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有媽的孩子是個寶。安倩現在深深體會了這一點。

安媽和安爸來幫他們帶孩子，他們真的輕松很多。

在同齡寶寶里面，霍景庭算是一個比較好帶的孩子了，也不太怕生，也愛粘著外公外婆。

安排好霍景庭的生活，安倩也要開始自己的生活了。

在霍文博的“叁顧茅廬”下，安倩這個“諸葛亮”勉為其難地答應出山“輔佐”他，擔任霍氏集團新聞發言人一職。

霍氏集團新聞發言人這個職務，隸屬于集團品牌宣傳部。

但是，在怎么給安倩安排辦公室這事上，真的難以定奪。

安倩雖然是新聞發言人，但她卻是集團董事之一，按理說不歸屬于品宣部，要有自己的董事辦公室。

可是安倩這個董事，之前從來沒來過霍氏集團上過一天的班，自然也沒有董事辦公室。

最后，品宣部部長問林卓。林卓聽完也犯難了，去請示霍文博。

霍文博聽完林卓說，笑了笑，“就讓她跟我坐一個辦公室吧”。

結果，此事被安倩知道后，她強烈反對。

天天看，不膩嗎？

在家坐牢就算了，為什么上班也要在他跟前坐牢？

僵持不下，安倩也不松口肯去霍氏上班?；粑牟┲缓猛讌f了，在68樓品宣部旁邊給她安排了單獨的辦公室，辦公室的規格和大小跟品宣部部長的辦公室一樣。

安倩對此也不太滿意，她設想的是能跟大家一個辦公室，有說有笑。

霍文博知道后一聲冷笑，“你覺得可能嗎？你現在是老板娘。跟你一起辦公，抬頭不見低頭見。每天在你眼皮底下，連伸個懶腰都怕被你看到，想說你我幾句壞話更是不可能。除了我，還有誰會想跟你一間辦公室？要不我倆就湊合著過吧……”

安倩沉默了。想了想。確實如此。

以前霍文博高高在上，她跟霍氏底下的人對接工作時，把他罵慘了。

他就是各種奇葩而冷漠的規章制度的始作俑者。

他是當代周扒皮，曾入圍全國地產圈十大刻薄老板。

?他的照片曾被做成表情包，在他不知道的各個員工群里廣為流傳。

她都曾經見過。

她沒跟他在一起之前，曾經笑著問過跟她對接的霍氏員工，“爸爸知道你們把他做成表情包了嗎？”

對方發了個“噓”的表情，告訴她，“爸爸應該不知道吧，不然我們已經領盒飯了?！?

沒想到，有朝一日?；舭瞧ひ矂兿髁怂?，掠去了她的身和心。她還嫁給了霍扒皮，成了扒皮的太太，生下了他的兒子。