黄色免费视频网站-久草手机在线视频-成人国产综合-欧美黄色免费看-91黄色视屏-www.xxxxx日本-国产欧美一区二区精品性色-校园伸入裙底揉捏1v1h-亚洲深夜av-欧美日韩国产成人在线观看-国产中文精品在线

瘋狂的鼠標提示您:看后求收藏(詩鼎小說網網m.gzstf.cn),接著再看更方便。

蘇棠剛剛和邊湛他們吃過飯也談過話,這會不太想說話,他拿出手機玩起了解密游戲。

邊湛那里,因為剛才易海洋介紹自己時,提到蘇棠的名字不是他的本名,因而邊湛猜測到易海洋估計和他們當初一樣,都被蘇棠給欺騙了。

所以哪怕這會易海洋把手放到蘇棠身后的椅背上,一副蘇棠屬于他的冷傲表情,落在邊湛眼里,只覺得易海洋比他們還要可悲。

至少他們知道了一些真相,而易海洋還完全被蒙在鼓里。

解密游戲都是在一個房間里進行,蘇棠沒有看游戲攻略,狹窄了游戲就開始解密,當玩到走不動的時候,他都沒注意到左右兩邊做了誰,習慣使然,讓蘇棠轉向右邊,讓右邊的人幫他。

“你看看這個,怎么找鑰匙?”游戲此時是在一個倉庫里,周圍都是堆的木頭箱子,蘇棠把手機遞到邊湛面前,出聲說道。

邊湛借此靠近蘇棠,癡迷的視線在蘇棠精致的臉龐上饒了一圈,隨后落到蘇棠手機上。

說起來湊巧,邊湛曾經還真玩過類似的游戲,于是三兩下就找到線索,幫蘇棠通了關。

找到鑰匙開了門,蘇棠開心得眼睛都笑彎了,笑意染在墨色的眼睫毛上,他同邊湛道了聲謝。

邊湛微笑著說:“不用?!?

抬起眸,邊湛目光越過蘇棠的發頂,和另外一邊的易海洋四目相對,后者眼瞳驟縮,明顯在克制著怒氣。

“玩到哪一關了?”易海洋一把握住蘇棠的手,神色看起來不愉,動作卻放得很溫柔。

“你也想玩?”

蘇棠彎彎的眼眸里,全是勾人的旖旎光澤。

游戲并沒有完全通關,在玩到一半多的時候,東方冀來了。

東方冀是知道邊湛他們先找了過來,但不知道還有一個陌生人易海洋在。

敲門后推門進屋,當看到易海洋搭在蘇棠身后的手臂時,神色一瞬就嚴肅起來。

而當視線轉到蘇棠身上時,完全陌生的面孔,但那雙眼睛,以及整個人所展現出來的特別氣質,令東方冀瞬間就確認,那就是他曾經喜歡的那個人,也是他親眼看到隨著棺材埋進土里的人。

“東方冀?!碧K棠對東方冀的印象一直都是好的,當再次和故人重逢,臉上的微笑發自內心,比見到邊湛和榮棋他們時,真誠多了。

“榮聲,好久不見?!?

都市言情推薦閱讀 More+
甜蜜皮鞭 電影

甜蜜皮鞭 電影

陌路歸遷
最初的自己,被時光淹沒,最初的我,被命運超越,最后,你離我而去,最終,我是你高不可攀的高山。 人皇的傳承,被我幸運的擁有,命運不再高不可攀,因果,終將被我掌控,我的道,只有自己能走,不管是逆天還是破天,愿為佳人一拼,愿為自己一腔熱血。
都市 連載 3萬字
劉可穎視頻

劉可穎視頻

中山王爺
負債累累的孤兒龍雄飛,偶然間得到了一本秘笈,從此改變了他的人生,風韻徐娘、妖媚太太、清純少女等帶給他不一樣的快活,仕途一片光明,他玩弄權貴于股掌,游戲蜂蝶于花叢……
都市 連載 0萬字
小怡的暴露恥辱系列小說

小怡的暴露恥辱系列小說

落雪不止
八萬頃荷花盛放的池塘、時常滌蕩著曠世之音:那歌如泣如訴、哀怨深深。再過兩年,魔魂槍風就要被封為超級戰神、名揚人、神、魂三界。那歌如絲如縷、旋帶一抹弱弱的香魂、我的…皇妃?。??? 槍風前去營救、心太切卻從高空跌落,導致失憶忘了家門。無意中,他的人神魂修成仙體、而靈肉卻帶著僅有的記憶彌留于魔界、恰遇四大護法雙影春紅、含沙秋菊、快拳夏花、無拘冬草等神俠丫鬟的重生…… 某夜,夢游的他突然人神魂靈肉合為一
都市 連載 28萬字
向著小小花蕾深處前進講的是什么

向著小小花蕾深處前進講的是什么

曾經的萊維
英文教師萊維·麥道威爾有個不大不小的煩惱——他所棲身的那座原本寬敞舒適的小木屋,此刻已經是人滿為患。先不說自己意外召喚出來的SERVANT——金色之暗,單是那打著盟友旗號入住的遠坂凜,就買一送二地帶來了她的SERVANT輝夜以及鈴仙。這擠滿了各種美少女的情況讓小屋的主人,萊維的伴侶——吸血鬼真祖依文極為不滿。最近甚至連銀河三公主夢夢也搬進來湊熱鬧,看來這問題的解決已經達到了刻不容緩的地步……不過話
都市 連載 84萬字
最好最新高清中文字幕電影

最好最新高清中文字幕電影

人糙書不糙
婚姻的圍城,愛情的牢籠,是什么讓心靈釋放?共枕嬌妻,為何形同陌路?恩愛夫妻,緣何勞燕分飛?沉溺舊愛,還是另覓新歡?
都市 連載 1萬字
第16話想放進來的話就努力吧土豪

第16話想放進來的話就努力吧土豪

今日東
她不是從職場菜鳥一路升級打怪到上神級別,而是有特定的情商與悟性能舉一反三的把工作中的困難一一化解,并能醞釀靈感來激發工作的向心力。 不會文言文的IT女不是優秀的人力資源官,她沒有喝任何雞血用來職場勵志的過程,就像她自己說的,她更希望去吃雞肉。 她對人才的管理字典里沒有懷才不遇,只有懷才不足!從人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個模塊入手,真實體現了當下企
都市 連載 2萬字