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聽完張益達一番肺腑之言后，銳向金科眾高管都有些動容。

特別是雷東明，有著多年財務管理經驗的他跟各大風投，vc和pe都有過很深入接觸。知道這幫人的投資邏輯，以小博大那是普遍得不能再普遍了。

如果真按張益達的想法去執行，還是有很大成功希望的。

雷東明第一個站了出來，一臉期許的問道：“張總，在這過程中需要我做什么？快給我分配任務吧！與巨頭戰，想想都感覺血液沸騰。不管勝與敗，只要名聲打出去了，將來國內互聯網金融必有我們一席之地。”

其他人也紛紛發言，個個上前邀戰。

士氣可堪一用！張益達示意大家安靜，聽他安排。

整理了一下思路發言道：“接下來的幾個月時間，需要大家辛苦一下了。大家把產品打磨好，業務做上來就是對公司最大的支持與貢獻了。融資事宜由我和雷總負責跟進。”

又看了一眼林真陽，微笑道：“公司日常管理就需要你多費心了。”

林真陽點了點頭并說道：“這塊你放心，你們在前線打仗，后面就交給我們了。”

接下來，又宣讀了一些人事命令和職務工作分配。

張益達繼續擔任銳向金科董事長兼任集團ceo，負責公司整體戰略的規劃以及資本運作。

林真陽擔任集團總裁兼coo，負責公司日常運營管理。

雷東明擔任集團cfo，并晉升為高級副總裁，負責公司財務管理，投資并購等事宜。

劉楓擔任集團cto，副總裁，負責技術線產品研發管理。

7家子公司包括投融匯，365記賬管家，卡王信用卡管家，投融匯財經，魔寶支付，綠豆信用，天策科技也都進行了一系列人事調整。

投融匯，投融匯財經劃分為內容廣告事業群，由顧盼盼擔任事業群總經理，兼任集團副總裁。

365記賬管家，卡王信用卡管家劃分為移動服務事業群，由王麗娜擔任事業群總經理，兼任集團副總裁。

魔寶支付，綠豆信用，天策科技劃分為新興科技事業群，事業群總經理暫時由張益達兼任，等招募到合適人選再另行委任。

徐曉晴，安平，王飛燕雖然不算第一批創業元老，沒有獲得事業群總經理委任，但是也全部升任為副總裁，薪資上調了一級。

這個事張益達和林真陽有些私心，幾位創業元老表現都差不多的情況下，優先升職了顧盼盼和王麗娜。

當然，這雖然有點親疏有別，但是也只是稍微對老員工傾斜了一點，畢竟大家表現得都差不多。如果徐曉晴他們三人表現得出色的多的情況下，張益達和林真陽肯定就選擇他們仨了。

宣讀完人事命令后，大家反應不一，但基上每人都是一臉喜色。

徐曉晴三人雖然略微有點失落，但大體還是比較滿意的。都升職為了集團副總裁，也算公司高層了，只是沒有獲得事業部總經理這一擁有很大權利和發展潛力的位置。

會后，張益達留下了雷東明和林真陽。

張益達點上一支煙，也遞了一支給雷東明和林真陽。大吸了一口煙，吐出去后，問道：

“老雷，新興科技事業群總經理這個位置，你有沒有什么合適的人選推薦一下？”

雷東明吐了一口煙圈，撓了撓頭，半天后感慨道：

“還真沒什么好人選推薦，這個位置不好坐啊。坐上去就要跟螞蟥金服這些巨頭開戰，都是硬仗啊！”

張益達也明白這個位置不好坐，所以不敢輕易定下人選。

張益達猛吸了口煙，說道：

“這個位置太重要，暫時只能我擔著了。”

“要不要委托獵頭去找找看？”林真陽插嘴道。

“行吧！獵頭那邊叫他們推薦幾個人選過來看看。”張益達彈了彈煙灰說道。又想起來綠豆信用和天策科技還差主事的人，又補充道：

“跟獵頭定個團購打包價吧！綠豆和天策的人也一并招了。找海德思哲或者光輝國際吧。叫他們去capital one看看，給我挖幾名華裔中層過來。最好是個人征信以及風控系統方面的專家。”

capital one的人才確實多，陳少杰就是個例子，現在把益民貸打理得很不錯。

三人商議好這事后，雷東明忽然一拍腦袋想起了一件事，又說道：

“張總，差點忘記告訴你了，前段時間你叫我去打探關于頭條和滴滴，還有美團的融資事宜。有具體消息了。”

張益達一聽，趕緊湊了湊身子來雷東明跟前，一臉激動道：

“太好了，他們怎么說啊？”

雷東明見張益達這么大反應，有些吃驚，將打聽到的消息慢慢道來：

“美團網目前估值在30億美元左右，正在尋求3億美元左右的c輪融資，各路風投資本都很感興趣，我們估計無法入局。

原因有二，第一是估值太高，我們要參與起碼得拿出幾千萬美元作為跟投；

第二就是目前都是阿貍和國際投行這些巨頭在參與競爭融資，我們既無法提供國內流量資源，也無法作為老牌風投那樣幫助被投企業進行資本運作和上市。