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“教練，我們得好好談談，針對球隊最近發生的一些事情。”祁悅邀請他去自己的辦公室。

“好的。”勞倫斯以為他要談成績的問題，立即答道。

“您之前問過我，隊長人選的問題。”祁悅率先開口。

“是的，我已經宣布了決定。”勞倫斯想到昨日對球員們的交代，“只是還沒有進行隊長任命儀式。我認為在賽前將袖標交給埃文斯，是種不錯的激勵方式。”可以看出，勞倫斯對自己的點子十分自得。

看到對方這樣，祁悅確定他是真的情商低，不是和威爾遜有私怨了。而這讓他更加頭疼。

勞倫斯執教風格偏傳統，希望在球員們心中樹立絕對的權威，對更衣室達到完全掌控，要求無可辯駁的說一不二。

這大概也是為什么，他在誤認為俱樂部要更換隊長人選以后，會毫不給威爾遜留面子，直接在訓練課前當著所有人面宣布的原因。

因為他認為這就是他的一道命令，就和每場比賽的戰術安排一樣，不需要詢問任何球員的看法，他們直接照做就好。

“我想我們之間產生了一些誤會。”祁悅按了按自己不停在跳的太陽穴，無奈開口。

“什么？”勞倫斯還十分不解。

“俱樂部從來沒有更換隊長的想法。”祁悅誠懇開口。

“您是說隊長還應由威爾遜擔任？”勞倫斯和他確認。

“毫無疑問。我看過資料，這些年來，威爾遜先生的表現一直很好。”祁悅點頭。

“但是我已經將決定宣布下去了。”勞倫斯皺眉，“即便最開始發生了誤會，讓我進行了錯誤的處理，但既然已經下達了決定，那就應當繼續遵守。”勞倫斯表情鎮靜，并不為祁悅話中的含義所動。在他看來雖然錯了，但堅持執行下去就好。否則會影響到他作為主教練的威信。

“可那是個錯誤的選擇。”祁悅反駁，“昨天我去找過威爾遜先生，已經將隊長袖標重新遞還給了他。我和埃文斯先生也早就對此事進行過溝通，他不會成為qpp的隊長，至少在威爾遜還在球隊中時不會。”

“您私下和球員溝通了？”勞倫斯聽明白后，聲音變大。

在他看來，祁悅繞過他，直接去和球員溝通的行為，無異是在插手球隊內部事務。

今天祁悅可以因為隊長的事情來接觸球員，明天是不是也可以因為戰術安排、球員的位置安排，而繞過自己這名教練，去和球員直接對話。

這是極大的越權！<script>chapter1();</script>