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看著雞皮鶴發,倔強躺在床上,死死閉著眼睛不理任何人的外公,齊悅的眼眶一下子就紅了。
沉淀了一下情緒,她才甜聲開口道:“外公,小悅來看你啦。”
林宇第一次看到齊悅有如此乖巧的一面,心頭一股異樣的情緒悄然滑過。
“小悅?小悅你來啦,哈哈。”聽到齊悅的聲音,齊悅的外公孫金就像是聽到媽媽召喚的小孩,一下子來了精神,睜開眼睛笑了起來。
“為什么又不吃飯。”驅走了屋中的眾人,齊悅端過還冒著熱氣的白粥,輕輕攪動。
“還不是因為你那個爸爸惹到我了!哎呀氣死我啦,這個小王八犢子!”孫金老人喋喋不休的罵了好幾句。
被視作空氣的林宇,安靜地坐在一把老式的木制椅子上,靜靜觀望著爺孫二人。
齊悅的父親和母親離婚已經是好幾年的事,她同父異母的妹妹都已經快十歲。所以林宇知道事實上孫金老人和齊大柱之間,已經沒有了親戚關系。
怕外公吃飯時候說話會不利索,所以齊悅沒有直接開口問原因,而是等老人吃飽,才柔聲的問道:“外公,你和齊大柱幾年都不見一面,怎么會因為他生氣呢?”
“還不是因為要錢不給!”孫金不滿的說了一句,嘴角溢出幾個米粒,被齊悅用面巾紙擦去。
“外公,你平時也不用錢,要錢做什么?你要多少,我看我這有沒有。”齊悅的外公只有一兒一女,現在還都在澳大利亞,身邊沒人照顧,所以她對其特別好,幾乎是有求必應。
“也不要多少錢,十五萬而已!十五萬他都不給我!你說我能不生氣嗎?”說到十五萬的時候孫金輕描淡寫,但提起齊大柱老人就氣不打一處來。
“十五萬!外公……你要這么多錢干什么?”原本覺得自己父親太吝嗇的齊悅,突然明白過來是怎么回事。
第058章 夕陽紅俱樂部
輕描淡寫的說出跟齊大柱要十五萬,老人不是精神不好,就是經歷得多了,視錢如紙。
這是林宇心底的判斷。相對來說,他覺得第一種答案雖然殘酷,但可能性更大一些。
每個人在年輕時候心中都會有一個完整又美麗的夢,有的夢實現了,化作秋池中蒹葭纏繞的一縷芬芳,在以后的歲月中慢慢品味;有的夢破碎了,化作春水中的一曲繾綣漂流四方,在倒影中依稀波光年華蕩漾。
能在晚年階段居住在干部療養院,證明齊悅的外公孫金在年輕時候是成功的,不管夢實現沒有,至少不算失敗。
但無論如何,老人的時代終將畫上句點,雖然無奈,可這就是現實,殘酷的現實。
如果可以,林宇真心想幫助老人找回童真,找回熱情。
“外公,你要這么多錢,到底是要做什么呀?”齊悅見外公陷入沉思,打斷的問道。
齊悅的口氣里帶著一絲細小,幾乎是微不可查的嗔怪。因為父母已經離婚,外公再向自己父親要求,有點說不過去。
“還不就是上次我和你說過的。組建夕陽紅俱樂部的事。”老人孫金一說起這事,立馬又精神了幾分,顯然是熱情極高。
“這個事啊……我上次不是給您五萬塊了么,難道還不夠?不就是你們一些人閑不住,弄出來的東西。淺嘗輒止不就得啦。”齊悅軟軟的說了一句。
對于外公和其他三十幾位老人,因為閑不住所以集資組建夕陽紅俱樂部,進行商業投資的事,齊悅其實是持反對意見的。
畢竟這些老人,雖然在年輕時候叱咤風云,但現在真的是老了,不少人已經直不起身,只能坐在輪椅上看風景。
“瞎胡鬧!五萬塊夠干什么的。隔壁那個老張頭,就是以前混鐵路那塊的那個老張頭,直接出了十萬!我不能比他出的少。否則你王奶奶,會看不起外公的!”老人孫金不滿的對付了一句。
“你們都這么大歲數啦,還爭風吃醋干什么!”齊悅無語的說了一句。
“這你就不懂了,我們這叫老有所樂。”老人孫金笑了起來。
到這一刻,林宇確定老人思路清晰,絕對沒到糊涂的時候。于是他直接上前,開口叫道:“外公,您好。我叫林宇,是小悅的同學。”
原本一直只注目齊悅的老人,也將渾濁的眼光放在了林宇身上,看了一會他笑了笑:“對象就對象唄,我又不攔著你們,還同學,誰信呀?你外公,是人老心不老,明白得很。”
“哎呀,外公~”齊悅臉頰紅紅的撒嬌了一句。
“外公,我可以聽聽你們那個夕陽紅俱樂部的事么?”林宇心懷敬畏的看向老人。
在這之后,老人孫金滔滔不絕地講起一群閑不住的老人,決定成立夕陽紅俱樂部的事。
他們這群人,正如林宇所想,基本都是退居二線的老干部,或者曾經的成功人士,基本都是閑不住的角色。
所以楚河漢界的拼殺,沒事唱唱京劇,一起包包餃子這樣的事,根本滿足不了他們那些顆老而彌堅的心。
于是在孫金和另一位老人的提議下,這些老干部們,燃起了組成一個俱樂部的想法。
讓林宇驚奇的是,老人竟然提出了類似雇傭職業經理人的想法。
職業經理人是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理。
起源于美國。1841年,因為兩列客車相撞,美國人意識到鐵路企業的業主沒有能力管理好這種現代企業,應該選擇有管理才能的人來擔任企業的管理者,世界上第一個經理人就是這樣誕生的。
“這群老人家,不簡單啊!不虧是一群當了一輩子官的角色。”
隨著老人越說越深入,林宇受到的震動越來越大,他感覺這幫老人簡直太專業了,眼光銳利得簡直可怕。
他可以確定,如果這群老人是年輕人,那么絕對前途不可限量。只可惜,這群老者,很多都會不久于人世。
“外公,我有一點不明白。如果你們凡事都雇傭職業經理人去完成,那么,你們這些老人家,也就是投資者平時做些什么?”林宇好奇的問了一句。
“這個問題問得好。”老人喝了口溫水,然后從床頭拿起一本與《人力資源規劃與職業設計》相關的書,翻開幾頁,念道:“根據德魯克的解釋,高層管理者的主要責任是:追求企業使命;企業機構設定標準及形態,慎重思考企業的組織結構和組織設計;培養職業未來的人力資源,尤其是高階段人力資源;與外界建立并維持良好的關系;參加各種‘儀式’和‘典禮’;在企業遭遇重大危機時充當企業的‘備用工具’。”
念完之后,老人面帶自信的笑道:“我們這些老家伙,就是做這些事的。”
“想法是不錯,而且理念也很先進。可是,你們當中如果有人突然去世了怎么辦?”這些老人人脈很廣,所以林宇相信他們無論做什么,都會得到政府和各界的大力支持。
他唯一想不通的是,如果老人去世,那這一個股怎么算。畢竟老人們拿出的錢不太多,即便成立企業,距離上市也極為遙遠。既然不能上市,也就沒有股份一說。
“呵呵,孩子。你問的這個問題,我們這幫老家伙早就想過。”