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陸總打斷她:“剩下你拿著。”
“我可以轉給你。”
“不用,不用。”
石一沒再堅持,她怕過號,跟領導報備后,又匆匆下樓。
大堂主管認出她,主動領人到智能機前,說:“再給你試一遍。”
石一按機器提示操作,結果與中午同樣,無法,只能等柜臺叫號。
幸好她提早取號,石一沒等太久,不過柜員不知情,聽到辦卡即叫人過去自助機。
“她的人臉識別不通過。”主管走過來沖玻璃窗內喊。
“那機器不是才修好?又壞了?”
“沒有,其他客戶可以,她過不了,剛才又試了一次,還是不行。”
柜員點頭,她對石一說:“看這攝像頭。”沒一會,又說:“再拍一張。”
主管在旁邊心急,忙問:“你里邊也不行?”
“相似度只有17%。”柜員已拿起身份證仔細端詳石一的樣貌,她問:“這是你嗎?”
“是。”石一答得無奈,她倒是見怪不怪,凡是需要身份對比的地方,自己從來都要走人工通道并被細細審查好一會兒,以為是身份證照片問題,但換新之后,情況依舊。
立體人臉被儲存為平面形象,就算二者造成差異,也應是正常。
中午對話重復,辦理同事得知石一為行里員工后,她所背負的業務風險得到有效降低,于是工作效率提高。<script>chapter1();</script>