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“誰？”白端端愣了愣，這才反應過來，“你說謝淼？”

這下輪到季臨皺眉了：“你認識他？”

“不認識。”

“那你怎么知道他名字？還這么積極要他聯(lián)系方式？”

白端端解釋道：“就是他是我一個小姐妹的前男友！”

季臨的臉色好看了點：“那和你有什么關系？都是前男友了，還是你朋友的前男友，和你有八竿子聯(lián)系嗎？你對前男友就有執(zhí)念？”

什么叫自己對前男友有執(zhí)念啊，不過就是幫朋友問個前男友的事么！

不過好不容易季臨終于有愿意開口的趨勢，白端端立刻趁熱打鐵道：“雖然是前男友了，但是是初戀！白月光，你懂嗎？就是心里永遠忘不了的那個人。我朋友心里還有他呢，我就想，能不能自然點要個聯(lián)系方式，然后幫我朋友重新牽個線搭個橋啊。”她看了眼季臨，補充道，“如果謝淼是單身的話。他是嗎？”

“恩。”

白端端來了興致：“那他現(xiàn)在從事什么工作啊？為人靠譜嗎？人品怎么樣？”

兩人此時已經(jīng)到了相應的樓層，白端端出電梯以后，索性熟門熟路地就跟著季臨進了他家，進門口，就抱起了季咪咪，坐上了季臨家沙發(fā)，順帶把腳放松地翹到了茶幾上，還徑自拿起水果啃起來。

兩個人對這種模式似乎都習以為常，彼此都沒有發(fā)現(xiàn)這有什么不對的。

季臨放下公文包，脫下西裝外套掛好，看了一眼白端端的腳：“都說了多少次了，你一個女的不能文雅點？”

話雖然這么說，但語氣并沒有訓斥，倒是多了點無可奈何的頭疼。

“不要，我一整天穿高跟鞋好疼啊，給我的腳放放風。”

季臨揉了揉眉心，有些沒好氣：“那你不能多穿穿平跟鞋？”

“這個月工資又花完了，沒錢買平跟了……”

季臨抿了抿唇，忍無可忍道：“那我給你買，下次別把腳架在我茶幾上。”

白端端平白無故訛到了一雙平跟鞋，也見好就收，立刻乖巧地把腳給放了下來，她整了整坐姿：“那我剛才關于謝淼的問題答案呢？”

季臨有些沒好氣，但還是回答了：“他現(xiàn)在是一家游戲公司的老總，與聞游戲，他大學學的是計算機軟件，開始在一家大型游戲公司里工作，后來辭職自己創(chuàng)業(yè)了，現(xiàn)在與聞游戲勢頭挺好的，連續(xù)幾年拿了幾輪投融資，雖然是個小型企業(yè)，但創(chuàng)收很好。”

竟然是與聞游戲！這下白端端也有些驚訝了。

雖然白端端并不熱衷手機游戲，但是段蕓卻是個游戲迷，并且還是個氪金玩家，此前一直沉迷一款名叫絕境抗爭的手游，甚至還妄圖拉著白端端和薛雯一起組隊，成天鼓吹白端端和薛雯一起加入，后來因為白端端手操實在太差太辣眼睛，她才閉口不提了。

只是她并不是唯一一個沉迷這款游戲的，絕境抗爭自從兩年前推出以后，就一路火爆，市場占有率一再飆升，連帶著白端端都對這款游戲背后的公司有所耳聞了，而這家公司，沒記錯的話，就叫與聞游戲。

“至于人品，他挺好的。”

季臨鮮少夸人，他都能夸謝淼人品不錯，可見是真的不錯。

這下白端端安心了，謝淼單身，人不錯，還是知名游戲公司的老板，事業(yè)有成，自己這波背景調(diào)查算是結(jié)束了。

“他來找你，是遇到了勞資糾紛？要做你的客戶？”白端端思維飛快轉(zhuǎn)著，“那這個案子，我能不能一起參與？”

她表態(tài)道：“我不要分成，我就幫你打雜做配合工作，只需要讓我有個契機合情合理地認識他，然后在自然而然地把他和我朋友牽上線，至少讓兩個人見一次，至于后續(xù)怎么發(fā)展，當然看緣分了。”

季臨表情好看了點，但還是冷哼了一聲：“你還兼職當紅娘？”

“你不知道，我這個閨蜜，看了蠻叫人心疼的。”白端端生怕季臨不同意自己加入這個案子，多少把薛雯唏噓的家庭情況給他說了一下，“她十六七歲就開始偷偷打工養(yǎng)家了，真的很辛苦，她弟弟幾乎是他賺錢養(yǎng)大的，她之前過的真的很苦……”

季臨沒說話，只是看起來并沒有被真正觸動。

白端端講了這么一通，見竟然沒有感動季臨，實在有些愕然：“你不覺得很觸動嗎？不覺得很想幫忙嗎？”

季臨卻是表情淡淡的，他的聲音輕而低沉：“很多人都這樣苦，很多人都比她更苦。”

就在白端端還想繼續(xù)再說之際，季臨給出了拒絕：“你不能加入這個案子。”

“為什么啊！我真的不要一分錢！給你打白工還不行嗎？”

季臨抿了抿唇：“不是我不讓你參加，是他的情況比較復雜，并不一定能夠仲裁或者起訴。”說到這里，季臨移開了視線，“而且要是你參與，分成還是正常給的，我不至于需要你打白工。”

作者有話要說：本章15字以上都送紅包~（截至到明晚下章發(fā)出的8點）

第四個案子來了~第四個案子在進展過程中，我們季par端端就會在一起啦，大家稍安勿躁，季par已經(jīng)在做最后的抵抗了~哈哈哈

悶聲賺大錢的【小劇場】

端端重回季臨13歲，一系列l(wèi)ove and peace，教導他，以后要上得廳堂，下得廚房，努力賺錢給自己花錢。

日后成為季par的季臨os：嗯嗯嗯？為啥我還是過得那么艱苦？（不過甘之如飴）

第54章

“不能起訴？是沒有證據(jù)？”

“恩。”

一提案子，白端端倒是來了興趣：“什么情況？是要辭退員工但是沒有對方嚴重違紀的證據(jù)？”

自從開始慢慢學會換位思考后，白端端也意識到，雖說勞動關系里企業(yè)主大部分時候處于優(yōu)勢地位，但因為勞動合同法等立法初衷多是出于對弱勢勞動者的保護，因此有時候一些勞動者要是心術(shù)不正走偏門，很多時候會將企業(yè)主置于反而更為被動的地步，明明勞動者違紀了，但礙于對方鉆了法律空子，企業(yè)根本沒法開除對方，反而被動挨打。因此如今對謝淼的情況，便也十分好奇。

“不是嚴重違紀，是涉及商業(yè)機密和競業(yè)限制。”

競業(yè)限制這個條款一般是用于給企業(yè)高管或者重要技術(shù)崗的，一般這兩個崗位，不是容易知曉企業(yè)的運營決策、商業(yè)秘密以及市場戰(zhàn)略，就是掌握了對公司有重大影響的專業(yè)技術(shù)，一旦離職后跳槽進入同行業(yè)別的競爭公司，那對原公司將是重大打擊。

因此對于這兩類人，多數(shù)公司會在入職時就要求對方一并簽署競業(yè)限制協(xié)議，用于約束對方在離開公司后，一定期限內(nèi)不能從事與公司存在競爭關系的同類業(yè)務或者進入同行公司，這個一定期限不能超過兩年，而在這期間，因為這份協(xié)議導致對方無法從事同類行業(yè)，原公司必須支付競業(yè)限制補償金。

一般對于這些高管和重要技術(shù)崗員工，這個每月支付的競業(yè)限制補償金會非常高額，足夠滿足對方生活。與聞游戲作為開發(fā)游戲的公司，對于游戲開發(fā)團隊的核心成員肯定會要求簽訂這個競業(yè)限制協(xié)議，而目前的情況來推測……