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林暉的聲音波瀾不驚，卻也意味深長：“端端，這不是早幾年了，現在法律市場越來越飽和，競爭也越來越激烈，你不能為客戶做到杜心怡那樣，自然有別的律師能做，那憑什么這個客戶會留下選擇你？別人有這樣的操作，那以前你能勝訴的案子，現在不代表就能繼續勝訴了。”

你不要太天真了。

林暉雖然沒有說出口，但這句潛臺詞，已經傳遞給了白端端。

“這次正好你找我，那我也和你直說了，之前你在b市，我不太管你，有很多案子，明明標的額非常大，但礙于是企業客戶，你不肯接，白白拱手把這樣好的案源送給了b市其余律所，我沒說你；還有一些案子，明明是性價比非常低代理個別員工勞資糾紛的案子，你卻偏偏要接，來來回回算上差旅費，大概剛能和代理費打個平手，幾乎都可以算作是法律援助了，對所里的創收根本無益，我也沒說你；而且明明有些案子通過杜心怡這樣的操作，可以穩贏，你堅持不肯，我也對你睜一只眼閉一只眼了，但現在你回了總所，就在我眼皮底下干活，有些規矩，你就要撿起來。”

林暉的語氣很冷，眼神也很冷。

白端端咬了咬嘴唇，林暉對自己的不滿意，其實白端端半年前就感覺出來了。朝暉的創收越來越好，可林暉和自己之間的關系卻越來越劍拔弩張了。

朝暉創立的時候，是白端端陪著林暉一起走過來的。整整半年，白端端沒有要過一分工資，完全靠著對林暉的感恩和對職業的熱誠堅持下來的，那時候想要拿下一個案子不容易，沒錢沒人脈沒資源沒經驗，什么也沒有，當時的白端端以為，自己和林暉之間對法律的理念和堅持是相同的，而直到如今，她才發現，并不是。

“林老師，既然你提了這個話題，那我也不和你含蓄了，先不提杜心怡的辦案手法我認不認可，我就問問，我們律師的工作重心，應該是服務客戶還是營銷？”

白端端抿著唇，索性豁了出去：“林老師，我知道自從半年前，你想在b市分所推廣營銷路線，卻被我死挺阻撓抵制以后，你就對我很有意見，但你不覺得，現在總所搞這一套，完全把律所工作娛樂圈化，甚至弄出什么劇本來編排故事，根本不是對法律負責任的態度？同事們好好的工作要被錄制進度打斷，而錄制過程中，誰能保證沒把客戶的敏感信息不小心給暴露了？”

果不其然，林暉沉下了臉：“白端端，你只是朝暉的一個提成律師，我才是律所的運營者，營銷是提高律所知名度的必經之路，朝暉開始參與這些營銷運作后，業務量提高了一倍不止，朝暉想要繼續往前走，這是必要的。你不是合伙人，營銷不營銷不需要你批準，沒什么事就出去吧。”

而就在白端端準備轉身離開之際，林暉的聲音又一次響了起來：“還有，以后不要再叫我林老師了，我已經離開大學很多年了，你也已經不是我的學生了。”

“我知道創建朝暉時你吃了很多苦，犧牲了很多，但人不能躺在自己功勞簿上仗著過去的成績，就覺得自己有資格對朝暉的現在指手畫腳，你和我說過，你的容忍是有限度的，我的也是。”

白端端愣了愣，不可置信地看向林暉，對方卻并沒有抬頭，連一個眼神也沒有再給她。

白端端死死咬住嘴唇，放下了開門的手。

她這樣直接沖進林暉的辦公室叫板確實逾矩，然而過去的那么多年里，自己不每一次都是這樣的嗎？甚至因為自己的異議和堅持，林暉才多次沒有剛愎自用到走了岔路，當初讓朝暉揚名的好幾個大案，最終的辦案思路，甚至也是因為自己的冒死直言，才讓林暉避免了陰溝里翻船。

一直以來，白端端以為林暉接納了這樣的自己，也認可這樣的自己，然而事到如今，她才知道，林暉并沒有。

白端端深吸了一口氣：“我知道了。”她頓了頓，才道，“林par。”

——

白端端回到自己辦公桌，心里還是難受又冰冷。

不要再叫自己林老師了，已經不是自己學生了，潛臺詞是什么？

不過是讓白端端認清自己，自己如今和其余所有律師一樣，只是林暉的員工，別覺得因為有大學里這層關系以及有過創建朝暉時的共患難，就覺得自己有什么不同。

但其實林暉不用講那么直白的，他明明可以點到為止的，后面的話他根本沒必要說的，自己并不傻。

只是令人諷刺的，林暉以為自己是仗著過去的付出才每每指手畫腳，他根本不知道，自己每次和他溝通時，心里想的根本不是自己為朝暉為林暉做過什么，反而是林暉對自己的恩情。

因為顧念著這份恩情，自己才不想看朝暉越走越偏，就算從商業角度來說，業務和創收越發優異，但白端端總覺得，做律師，為了贏，也是要守住底線的，很多操作手法確實不違法，但未免太下作，并不值得提倡。

算了，改變不了林暉，那至少自己不要為此改變就行了。

白端端斂了斂情緒，重新振作起來，她坐下來，又開始埋頭做那300個員工的辭退賠償方案。

下一個案子又杠上季臨，這次怎么說都不能輸了。

白端端想讓林暉知道，自己和杜心怡不同，自己能贏，并且不需要靠那種不入流的手法。

——

涉及300個員工的勞資糾紛，不論從標的額上，還是從社會影響上來說，都是大案，一旦辦好了，在業內基本會被當成標桿來研讀，對于資深律師來說，是錦上添花的履歷，對年輕律師來說，則是一飛沖天出頭的好機會。

林暉指明了讓杜心怡一起參與這個案件，想要提攜杜心怡的心已經十分明顯了。

杜心怡也不是傻的，那些標的額小不來錢又不夠重量級的案子，她幾乎沒有任何興趣，平時就算林暉也把她安插進其余團隊里，她也都是靠別的律師來達成“躺贏”的目的——具體案子操辦就不負責了，但最后的分成卻是要參與的。

而如今白端端手頭這個案子，她就上趕著要橫插一腳了。

照理說這案子有人能幫忙是好事，但白端端對于杜心怡的參與，卻是頭疼不已。

白端端原來分了50個員工給杜心怡，讓她幫忙一起核算辭退的經濟補償金，然而杜心怡拿來的計算結果，白端端復核了一遍，錯了將近三分之一。

最終，白端端只能認命地把300個員工的方案都自己親手做了。

“還有兩天，就要和季臨進行第一次談判了，他代理企業方，一定會想方設法找出我們員工這里的瑕疵點，以此來壓價。”白端端拿出做好的方案，“我已經把每個員工所有可能存在的被攻擊的點，都列了出來，也都做出了應對方案，不論企業最終是愿意和解，還是一定要走仲裁訴訟，我們都能確保員工得到足額的經濟補償金。300個員工，為了每個員工我們都要全力以赴。”

雖然看不順眼杜心怡，但白端端一貫信奉公私分明，只要杜心怡愿意學，她不會藏著掖著不肯教。

“這份整體方案你可以看一下，熟悉一下，雖然這次員工整體維權選出了員工代表，但后續企業對每個員工的方案未必都能接受，可能會有修改壓價，這時候就需要個性化溝通，我們必須一個個員工去確認他們對企業和解方案的接受程度，所以我和你各自需要負責一部分員工的溝通工作，要對每個員工的情況都有個了解。”

杜心怡接了白端端做的和解方案，點了點頭：“今天我們要見的就是員工代表？”

“對，宋連軍，在西蒙紙業里工作了12年了，是人緣非常好的老資歷，是其余員工一致同意推舉出來作為代表溝通裁員事項的。”

杜心怡若有所思地轉了轉眼珠，“哦”了一聲。

而她的話音剛落，宋連軍就到了。

“不好意思，白律師杜律師，路上有點堵車，耽誤了會兒。”

他是個一看起來就頗為溫厚的中年人，穿著樸素，戴了一副眼鏡。這次與企業談判前的溝通，白端端選在了律所樓下的西餐廳里，環境不錯。

宋連軍是個十分好溝通的人，不出半小時，白端端就把目前的情況、注意事項還有后續西蒙紙業可能做出的反饋都一一和他講清楚了。

遇到這樣明事理的當事人，白端端算是松了一口氣，她看了下時間：“菜怎么還沒上？你們稍等下，我去吧臺那看看。”

——

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