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白端端惡聲惡氣道：“行了，你收了我的錢，就要干活了。來，我們聊聊天。”

只是聊什么呢？自己和季臨能聊什么呢？好像真的沒什么可聊的啊……

“要不，我給你出題，你來答吧?！?

白端端靈機一動，開始準備給季臨挖坑，她到底還是心疼自己的兩千多塊錢，還賊心不死想著把錢從季臨身上撈回來。

“就我給你出的題，全部在我們從業領域的《勞動法》范圍內，都是實操性的，你必須在一分鐘內給出答案，做出簡單分析，要是你答錯了，那你每題就要給我返還300塊。”

白端端不等季臨拒絕，就補充道：“你想，我花費兩千多買你二十分鐘，是因為相信你的專業性才接受了這個高價，你要是連這幾個題都答不對，你這個就是貨不對板，以次充好，別說賠錢，我就是要你退款都合理對不對？何況我出了錢，我想怎么支配你的二十分鐘我當然應該有話語權?！?

季臨冷笑了一聲：“我拒絕。”

“別！我還沒說完。”白端端清了清嗓子，拋出了自己的誘餌，“如果你答對了，每對一道題，我就多給你300塊！”

季臨鎮定冷淡地看了白端端一眼：“那你要給破產。等著哭吧?！?

叫我哭？白端端想，到時候哭得像個兩百斤的狗子的，恐怕是你。

白端端已經算好了，二十分鐘，足夠她問十個問題了，自己可攢了一大堆實操里角度刁鉆的案例，別說自己的兩千多塊錢，恐怕還能從季臨身上倒摳出一筆錢來。

“員工在上班時間請假回員工宿舍休息，在宿舍死亡，是否算工傷？”

這個題目提煉自一個最高院的勞動法庫案例，經歷了一審二審，爭論也相當大，光是律師就分成了不同的派別……

“（2018）最高法行申10600號?！?

“??？”

“你說的這個案子原型的判決號?！奔九R笑了下，“屬于工傷，因為員工宿舍應當認定為工作崗位的合理延伸，死亡員工在上班期間因突發疾病向公司請假回宿舍休息，并且死亡時間在48小時內，完全符合工傷認定標準?！?

“……”

竟然連案號都能背出來，這他媽的是魔教中人吧……

“一家用人規模達到100人以上的單位，其中一位員工因為賭博被行政拘留，單位規章制度中明確列明因自身原因遭行政拘留是嚴重違紀，屬于可以合法解除勞動合同的情形，單位向勞動者書面發出解除通知后……”

“屬于違法解除?！?

？？？

“我還沒問完??！”

季臨看了白端端一眼，面無表情道：“雖然員工確實因為行政拘留嚴重違紀，但因為單位沒有事先通知工會走流程，直接向員工發解除通知，照樣是違法解除。”他瞟了白端端一眼，“這里的考點是工會。企業用工人數才25人以上就必須成立工會，辭退員工就必須經過工會流程?！?

季臨笑了笑：“你還有什么疑問嗎？”

“……”

“600，記得轉我?！?

“……”

白端端不甘不愿地掏出手機準備轉賬，結果季臨又打斷了她：“算了?！?

白端端松了口氣，季臨看起來還沒有真的道德淪喪人性缺失，總算準備將人情味，自己都付了他2667了，又是鄰居，這600塊終于是愿意就這么算了……

結果季臨認真道：“等最后一起結算吧，免得之后還要每次幾百幾百的轉，我還要一次次收款，麻煩。”

？？？

敢情您不是覺得給我就這么算了啊……還別每次幾百幾百轉呢，對自己答對后面的題目就這么有自信？

白端端摩拳擦掌，想了半天，又開始出題，這次她卯足了勁，出的題一個比一個角度刁鉆，案情也一個比一個復雜，然而季臨像是本習題冊答案，幾乎是白端端話音剛落，他就能檢索出完全精確到完美的答案。

白端端問了十個問題，他答對了十個。

季臨語氣平靜道：“好了，3000塊，現在可以一次性轉我了。”

白端端完全被激發了戰斗欲，她不信邪道：“等等，再答幾題！”

季臨欠扁地笑了下：“不好意思，20分鐘滿了，你不要再和我說話了。”

“……”

雖然說著“不好意思”，但他一張臉上，可真是一點“不好意思”的模樣都沒有，敷衍到甚至連裝都不愿意裝一下。

他說完話，一點繼續搭理白端端的意思也沒有了。

“再答一題！”

白端端覺得自己此刻完全理解了賭徒的心態，明明已經輸光了自己的籌碼，然而投入了太多，導致于總還有一種孤注一擲想要靠下一把翻身的心態……

這十個案例里的一些細節點，很多白端端曾經也犯過錯，如今拿來考季臨，他卻一個也沒錯，這簡直是啪啪啪打臉自己了。

白端端咬了咬牙：“5分鐘！我給你666！再答一題！”

……

“再5分鐘！我轉你錢！”

“不行！再來5分鐘！”

……

只是很可惜，五分鐘復五分鐘，白端端又出了好多題，但每一個都陣亡在了季臨的腳下。

……