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曹家巷項目得到了市府的正式批準，全部文件都已下達，可以動手了。按北京市規定，文件下達日起一年內必須啟動拆遷程序，所以時間上已經刻不容緩。

天翼在拆遷方案報市府審批時，申請的曹家巷拆遷補償價是，一平米補償30984元人民幣，有零有整。這個數目是按同一地段房地產市場價評估出來的，吳乾提供了充足的數據支持，卻在公司董事會招致了股東們的一致不滿，認為太高了；在市府又飽受詬病，認為太低了。吳乾兩頭做工作，總算得以通過。但是大家都知道，補償價無論多低都會超過董事們的心理價位，同意，補償價不管多高都不會達到拆遷戶的心理價位。

萬事俱備，可以動手了，公司高峰會上卻為誰主持拆遷吵了起來。

吳乾已經聘用了5年前金城房產的拆遷主管馮漁順，但是還需要派一個公司高管去具體主管曹家巷項目。曹家巷身處三環內寸金地，拆遷面積大，工程工期長，市政府又給了商業用房的指標，工程進展至少影響公司5年的運營，其重要程度不言而喻，那么派誰去主管合適呢？

如果只是工程監管的話，公司高層里面會跳出一堆人來你掙我搶，問題是曹家巷項目最大的攔路虎是拆遷，拆遷順利與否不僅跟工程盈虧直接掛鉤，而且這次天翼跟市政府之間有協議，如果拆遷無法進行，天翼保留撤出該城改項目的權力。

這樣一來，如果最后因拆遷不順，天翼不得不退出曹家巷項目的話，當主管的就算不被指責為導致項目失敗的罪魁禍首，也至少是辦事不力，能力不夠。誰會去拿自己在公司的前途地位開玩笑，高峰會上各位高管你推我我推你，誰都不愿去接這燙手的山芋。

高峰會開了兩個多小時，最后意見漸漸趨向于一致：吳乾你自己當主管最合適。

眾人暗示道：吳乾你是這項目的始作俑者，自己挖坑自己填啦。

當然話說得很冠冕堂皇：這么重大的工程，公司里有這個經驗能力主管這種項目的，就你吳乾一人啦。

吳乾蒙了，望了望自己老爸，吳衛國眼睛半開半閉，右手放在文件上，4指彎曲，不緊不慢的輕敲著桌面。

父子之間多年的默契，吳乾明白吳衛國的意思：不要沖動。

天翼的前身是河北地級市里的一個大集體企業，更往前追溯的話，是吳衛國在80年代初自己拉起來的一個土工程隊，所以公司傳統的家長制管理氣氛很濃，吳衛國的兩個兒子，一個媳婦都在公司中身居要職，公司幾乎就是吳家一家人的天下。

天翼從股份制改革后，就開始有人對這樣管理模式表示不滿，上市后股權分散，吳家的勢力漸漸削弱，吳衛國因為是公司的創始人，而且經驗老到，在公司中的地位目前看還不可動搖，但是吳乾就不一樣了，公司的大股東和一些高管對吳乾年齡輕輕當常務副總，大權獨攬，一直暗地里不滿。

這次曹家巷項目，利益和風險大家都看在眼里，如果項目順利，5&emsp; 年后，吳乾當吳衛國接班人估計就是雷打不動的事實了。如果項目不順利，那么正好可以……..

總之，這項目讓吳乾自己去管最合適，未來的CEO，也該做出點成績來給全公司看看吧。做好了是應該的，做砸了，那吳乾就自己看著辦吧。

就吳乾自己來說，他倒是想一口答應。高管們不求有功，但求無過的那點小算盤，吳乾倒是根本不放在心上，曹家巷項目是他自己提議的，他對自己的項目有足夠的信心。

吳乾本質性格是偏直爽型的，不太熱衷于公司內訌他老婆陳敏慧倒是其中翹楚，很多事情都是她主動挑起來的。吳乾真有點想去親自去管曹家巷項目，他喜歡忙具體的事情，不喜歡爾虞我詐。&emsp; 會議上高管們眾口一詞建議他自己掛帥，吳衛國又暗示他不要接這差事，吳乾左右為難。

曹家巷項目太大，周期太長，勢必要牽扯很多精力，如果吳乾親自監管，那他公司管理事務就得放手，這樣吳衛國就等于去了左膀右臂。公司里虎視眈眈的人多了去了，吳衛國當然不希望這種事情發生。

吳衛國咳嗽一聲：“吳乾，作為常務副總去具體管一個項目，從職能上來說不太合適。我看還是另選一位公司副總去比較合理。”

“那，吳總，你認為誰去合適？”

“我們公司還有其他人選么？”

眾人議論紛紛，逼著吳衛國。吳衛國心里是有兩三個人選，但是看看這幾位候選人的態度，吳衛國覺得還是不要在會上直接提出比較好。

要么，容后再議？