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“你先等一下。”韓卓厲打了個電話，叫人進來把餐盒都收拾了，桌子擦干凈。

又坐到路漫的身旁，將文件在兩人面前打開，“說說你的思路。”

路漫點頭，“我想了兩個方案，但我更傾向于第一個。如果能接受，可以讓杜林自己選，他更能接受哪一個。”

路漫開始有條不紊的說起自己的方案。

她在醫院的時候，已經寫出了兩個方案，只是沒想到韓卓厲會突然把這個案子當做考核交給她來做，因此來的時候，她并沒有帶著文件來。

好在即使事先并不知道這個案子會交給她，本著不放過學習的機會的原則，也依舊認真的來完成策劃方案，并且反復琢磨修改了多遍，對每一個細節都爛熟于心。

因此在對韓卓厲說起時，也可以做到完全脫稿，條理分明，沒有任何遺漏的地方。

從她說的，韓卓厲自己也能看得出，路漫在私底下下了多大的功夫。

“不錯，我也傾向于第一個方案。”韓卓厲點頭，看著路漫，眼中的欣賞越來越濃。

哪怕沒有他的幫助，她依然能夠靠自己的實力進入韓邦。

這就是他看上的小姑娘！

韓卓厲把鄭天明叫了進來，“給杜林去個電話。”

“一會兒介不介意將方案再跟杜林說一下？”韓卓厲問路漫。

“當然沒問題。”路漫說道。

“不用說的像剛才那么詳細，兩個方案是兩個方向，大致讓他明白就可以。”杜林大概也沒那么多時間來聽，“看他想選哪一種。”

沒多會兒，杜林的電話就撥通了。

路漫跟杜林說了一下，杜林也選了第一個方案。

“你回去把第一個方案再詳細的做出來，以后你直接跟杜林的經紀人顧慶芳來聯系。”韓卓厲說道。

路漫沒想到她剛來第一天，就能獨立接手一個案子，絲毫不緊張，這對她來說是個挑戰，反而讓她更加興奮。

因此，都要忘了之前韓卓厲對她的反常言行。

高興地謝過韓卓厲，便回去公關部。

鄭天明這才帶著上刑的沉重心情，再次進來。

“總裁。”鄭天明哭喪著臉，“我真的都仔細吩咐下去了，誰知道葉萱萱這么傻啊。”

鄭天明差點兒沒罵她傻.逼了都。

自己作死，別連累他啊。

“肯定是你的態度不夠讓她們正確認識到路漫的重要性。”韓卓厲面無表情的說。

鄭天明心說他都親自接待了，還不重要？

就算是客戶，不到一定級別都夠不上他親自接待，更何況是公司內的普通員工了。

真的是葉萱萱傻.逼沒救了啊！

鄭天明認罰，“總裁，您要怎么罰我？”

第111章.111 路漫厲害著呢

“這個月獎金扣掉。”韓卓厲把筆隨意往桌上一扔，“我不在的時候，再有這種小魚小蝦敢對路漫不敬，就是你這個榜樣做的不夠到位，讓他們意識不到路漫的重要。”

“是。”鄭天明趕緊點頭。“那葉萱萱怎么處理？”

葉萱萱自己傻.逼不算，還坑掉了他一個月的獎金，鄭天明能放過她才怪。

“扣掉半年的獎金，發兩封警告信，秘書室其余人，每人發一封警告信。”按照韓邦的制度，一年內累計三封警告信，就要被辭退。

而就算一年時效過去，曾收過警告信的事情也會被錄入檔案，以后跳槽進別的公司，這將成為很大的一個污點。

幾乎沒有哪家公司不知道韓邦的警告信制度。

一旦收到警告信，就證明曾犯過嚴重錯誤。

人才那么多，求職的人那么多，公司真不缺一個犯過嚴重錯誤的人。

而且，跳槽就是尋求更高的待遇，更好的發展，人家憑什么花高薪高位來用你這個給曾經公司造成過損失的人？

因此，韓邦的員工視警告信為洪水猛獸，比被辭退還要可怕。

被辭退不可怕，可怕的是被記入檔案的這些污點。

誰知以后會不會有機會跳槽，誰也不敢說自己能在韓邦干一輩子。

“你去跟秘書室的人說，就拿葉萱萱當典型。問問她們，是我的話有用，還是我大伯的話有用。我大伯在公司里有什么職位，能夠命令他們？我說我不在的時候，沒有我的允許，誰也不能進辦公室。她們既然都知道，葉萱萱還能拿這個理由來說路漫，那為什么就放戴依然進去，還要幫著戴依然趕走路漫？她們這是明知故犯。如果我大伯的話比我的管用，那她們找我大伯要工作去，我這兒的秘書室留不下她們。”韓卓厲冷聲說。

鄭天明立即按照韓卓厲的吩咐去了。

***

路漫回到公關部，意外的發現辦公室里竟然很熱鬧。