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白原沒想到效率這么高,連忙道:“林老板早上好,我還在上大學,所以想問你們招不招臨時工啊。”
林青看白原態度竟然這么好,態度也軟了下來:“本來是不招的,我們夜色系列店主打的是精品服務,主要客戶群體是小資、中產階級,所有員工都有單人宿舍包吃,接客前要由三名調教師確認后才能接客,后續每周還要復調審核,所以只招全職…”林青頓了頓,繼續說道,“但是聞總說了為你破例,你吃完飯后我們再商量具體細節。”
還包飯?白原立即笑嘻嘻的跟著林青去吃飯。夜色給員工提供的飯都是能夠軟化身體提高身體敏感度易消化吸收的,再配上高級廚師,讓白原想起了以前逍遙的日子。
“你的東西我幫你放旁邊吧。”林青看見白原抱著黑色垃圾袋不放,提議道。
正吃得香噴噴的白原一聽這話直接嚇得咳嗽,“咳咳咳,不用了不用了。”開玩笑,這里面可是有顧碾精液內褲和襪子!
白原也沒心情享受美食了,草草解決后就跟著林青去了辦公室。
“這是正式員工的協議,你看看有什么要更改的我們加在附錄。”
白原接過林青遞給他的協議,上面列出了許多條件,沒想到夜色竟然這么在意員工個人意愿,不愧是合法企業。
比如女性員工例假期間可以不用上班,每個員工一個月都有一天調休,可以累積一年,但工資結構底薪為0,包吃包住,工資為客戶支付金額的四成,無獎金年終獎,客戶投訴會減少一成收入,一個月有規定營收額,低于營收就會送往表演性質的場合表演賺錢,也不允許員工私自接單或同時在其他企業就業。
而協議上給白原的特例就是不包吃包住,但提供支付租金的宿舍一個月兩千元,三餐一頓50元,總體來說十分劃算。作者備注:經濟膨脹了的,別代入現實
收入分成為三成,被投訴降低一成,沒有規定營收,但調教師培訓需要一次性支付五萬元,無復調審核,不收取額外費用,工作時間自由但不能私自接單且在其他同類型企業就業,工作時間最長兩年,可隨時解約。
白原看完是在想不到有什么條件要加,瀟灑的簽了字。
林青隨即拿出另一張表格和刷卡器,白原用指紋在刷卡器上一按,他那五萬的存款就直接見底。
而表格上需要填寫他的個人信息,“這個接受程度是啥?”
林青解釋道:“就是填你希望接什么客,男的女的,1還是0,普通做愛還是有特殊癖好。”