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“這是在搞什么?”
早上剛一上班, 大辦公室里就傳來了熟悉的怒吼聲——大辦公室盡頭就是造星組總監的辦公室, 外面的組員們聞言都在交換著眼神, 倒沒什么好奇、八卦,而是眼中彼此透著心知肚明:都知道這說的是哪間俱樂部。
“不能再這樣下去了!馬上聯系他們經理!今年的補貼還想不想要了?真當老板做教練就可以無法無天了?這簡直就是胡鬧!”
果然,雖然還沒點名, 但第二句已完全說明了總監發怒的對象——就連隔壁辦公室, 媒體組那邊的人探頭過來, 話里也充滿了同病相憐的味道,“你們老大回來啦?”
“嗯, 昨晚剛從香港飛回來的。”小蝦米們對大佬的動態還是了如指掌的。“今早估計看到簡報了。”
“怎么這次又去香港了?”
“那邊的老大這幾個月都住香港的啊。”
‘那邊’在這個辦公室只有一個代指, 絕不會被誤解, 指的就是相對聯盟絕對強勢的游戲運營方。別看聯盟平時在俱樂部跟前作威作福的,媒體那邊為了業績, selina看哪個選手都和kpi似的, 那是因為很多俱樂部的營收都是指望著聯盟這里給的收入分成和獎金貼補——但聯盟的錢從哪里來的?還不都是從游戲營收里來的?整個聯盟實際上都是游戲的一個部門而已,這造星組的新老大jules,想要讓俱樂部經理在自己辦公室門外排排坐,經理就得過來, 但他自己卻也只能配合游戲內部對接策劃的要求, 策劃要他去香港開會, 就只能經常這樣披星戴月的來回趕場,‘不’根本就不是一個選項。
——是的, 游戲內部和造星組開會的對接策劃, 甚至還不是游戲主策劃, 只是運營策劃組的負責人而已,真正能決定游戲本身發展方向的大策劃,甚至連聯盟主席都很難接觸到,畢竟,這可是一年光分紅就怕是要破億的大人物,職業比賽聯盟只是為了給游戲續命,延長生命周期的工具而已,完全屬于附屬品,比起職業聯盟,大策劃反而更看重職業選手做為高端玩家能提供的反饋,聯盟的工作人員比起來那都完全可以忽略不計了。
“是不是被罵了?”小蝦米壓低聲音暗自八卦了起來。“遷怒給俱樂部?”
“不是……聽說是最近業績挺好,過去報喜去的。”
“報什么喜?”
“不就是……”
說話的人努努嘴,大家心領神會,“噢————”
報的,不就是rnl最近涌現出的新明星選手的喜嗎?——聯盟之所以組建造星組,是有明確用意的,那就是游戲工作室經過調研發現,職業比賽對游戲營收最正面的促進作用,通常都是通過明星選手來呈現的。當職業選手使用某個英雄有極其精髓的高亮表現,往往就會帶動一波英雄出場率,當然還有皮膚的購買。要知道一款皮膚的流水,單日就可能是上億的,王者戰役每個月的營業額都在35億元以上,這是個極其夸張的數字,而一個職業選手,一個明星選手如果能左右一款皮膚的月銷售數據,哪怕只是1%,這也是上下上千萬的經濟利益——更何況這還只是他的一場表現而已。
一個明星選手職業比賽要打多少對局?只要有一場高亮表現傳到邊緣玩家那里,帶來銷售額上漲,養整個聯盟就不算虧,如果有兩個高亮,或者是大規模造成熱點引發議論,那對工作室來說,維持聯盟運營就血賺,明星選手的作用,就是這么的大!
既然如此,那么工作室對聯盟的考核,除了聯盟本身的盈利能力以外,最重點當然就是放在明星選手的培養和包裝上了,甚至于對工作室來說,最重要的還不是盈利能力,應該是造星帶來的經濟利益。聯賽本身的盈利能力是對整個集團內部的電競事業群來說才更有意義——但這種和集團對未來戰略發展規劃有關的東西,就有些不足為外人道了,小蝦米們也很少有知道這么多的。他們知道的只是工作室非常看重明星選手相關的內容,造星組就是在工作室的要求下才成立的部門,而且有點‘錦衣衛’的味道,在工作上各方面都享有特權,和工作室聯系緊密,甚至可以這么說,聯盟內部的一些齷齪,工作室一點都不關心,但明星選手你要是給我出紕漏了,那就等著掉腦袋吧。
那么,大家就要問了,現在最夯的明星選手是誰呢?——其實就造星組的專業評估來看的話,人氣方面還是雪中飛等人更穩定,shawn的流量雖大,但評價褒貶不一,還屬于爭議性比較大的人物,對于促進皮膚銷售的帶貨能力,肯定是和那幾個老牌明星選手無法相比。
但是,凡事也都有個但是在——但是雪中飛他們那也都是以前培養出來的明星選手了,jules新官上任三把火,總是需要一點成績的,這賽季彗星般冒起的shawn……難道不就是最合適的運營對象嗎?充滿爭議的崛起,亮眼的成績……雖然最新輸了一把,但1:2的惜敗也無傷大雅,再說就是這一場比賽貢獻了經典的趙飛燕體系,當天排位中趙飛燕的出場率就在急升,售價8.8元的基礎皮膚銷量也隨之劇增了一波,別看利薄,但架不住體量大啊,100萬人買那就是800多萬呢,這不就是她造成的經濟效應?
這一次去香港,jules帶過去的ppt,eg.shawn是重頭戲中的重頭戲,他還帶去了一份詳細方案,闡述了聯盟側將會怎樣努力包裝shawn,利用她的關鍵詞打造出閃光人設,爭取推出一個大眾度、明星度以及資源供給都超過以前所有明星選手的超國民電競明星,也是信心滿滿,要把shawn當作是自己的最大案例來雕琢,也不知道在香港那邊談得如何,但反正shawn這邊……給他潑的冷水是夠冰的了。
再一次輸掉比賽,還是以0:2的比分輸掉的,這都不是什么大事,明星選手未必是要和成績綁定在一起,只要過得去就行了,給予適當的資源,成績中等偏上,說得過去就ok,不妨礙紅的。但是shawn完全沒上場——不但沒上場比賽,連bp都沒上,這就是問題了。明星明星,需要的是‘明’才能成為‘星’,你不走到聚光燈底下,誰特么知道你是誰?人都不上這怎么捧?這是在玩蛇呢?
“搞什么啊!”
辦公室里的怒吼持續了一段時間,老大這才猛然推開門,一臉不爽地走了出來。“問過俱樂部沒有?是誰他么不許她上場的?”
“這……”小蝦米們你看看我,我看看你。“老大……她……她是俱樂部老板啊……還有誰能強迫她啊……”
如果被造星組認定是明星選手,得到的特權可不止是俱樂部生活中的那些,就說最通俗的一點,明星選手的出場率絕對是要保證的,絕不可能因為俱樂部內部的紛爭板凳掉明星選手——造星組可不會坐視不理,俱樂部要是不聽話怎么辦?那就看你是要錢還是要骨氣了。
“哼,老板就不會卷入紛爭了嗎?天真的是你們才對吧。”jules顯然早想到了這一點,他不屑地哼了一聲,駁斥著屬下們的幼稚言論。“昨晚的比賽誰看了,到底是怎么回事?eg怎么忽然間崩盤了?內斗斗太厲害了?——他們知不知道這賽季我們是最希望他們奪冠的!啊?”
雖然誰拿冠軍對聯盟和游戲來說沒有任何區別,但從賺錢的角度來說,新任明星選手所在的隊伍若能取得好成績當然是最理想的——但是,當然,這也只能是希望了,就是因為聯盟內部存在種種利益糾葛,為了保證公平,賽事的裁判和承辦都是由專業的第三方機構進行,聯盟內部一般是干涉不了的,也不可能為了經濟利益去操縱比賽,畢竟,天下沒有不透風的墻,這些事情的存在就是風險,而且風險極大,若是爆出來的話,可能會影響到游戲本身的壽命,甚至是更可怕的東西——母公司的股價!
“我們希望……也沒用啊……”小員工依然不怕死地在低聲吐槽,直到看到老大的怒目,這才趕緊補救,“已經問過俱樂部那邊了,說是沒出什么問題,就是老板累了,想要休息一段時間……”
“休息一段時間,這不就是涼了的婉轉說法嗎!”
這90后的員工實在是太難帶了,就沒個靈活懂事的。jules氣得險些再度化身噴火龍,一掌擊下,完全秉持著自己的邏輯下了判斷,并喊道,“去把shawn給我喊過來,還有那個姓李的經理!我來給他們理一理這個基本盤!心態也不許給我崩——eg還想在聯盟混的話,她就必須上場!這話我就放在這里了,誰來說都不好使!shawn這個最強新人,我還真就捧定了!”
第92章 資源
“造星組的咖位……這……該怎么和您說呢?那屬于天子近人……最好還是要去一下為好。他們是能直接接觸到游戲那邊的, 如果對我們意見很大的話, 可能會影響到年終的考評。”
“直接接觸到游戲策劃有什么, 我們錕哥不也是小安的死黨嗎?”
“那是私人關系——小安雖然是數值總策劃,但是也不管運營上的事啊,再說, 小安的關系是錕哥, 又不是eg.錕哥……”
這里面的差別還是有的, 而且天秀自忖給錕哥的工資,好像也沒有多到能要求他用上自己私人關系的地步, 她其實也沒臉提這個要求, 只好妥協。“好吧, 那這個jules是什么來頭,讀過大學嗎?”
有沒有讀過大學, 在電競圈內是一個很重要的標志, 可以用來區分是資本入駐后聘請來的專業管理人士,還是原本的教練隊員或是領隊半路轉行,這兩種人可以也需要用兩種不同的辦法打交道——這是李經理教她的,天秀也在實踐中漸漸總結出了不少經驗, 一般來說, 賽訓出身轉行的管理, 文化素質比較低,有點江湖氣, 有時候感覺溝通費勁, 但這些人普遍懂行, 不會有太多讓人啼笑皆非的專業常識錯誤,而且人脈都很廣,只要說出個名字,幾小時內就可以給搭上線,畢竟,電競其實是個很小的圈子,當時就是那幾個老板帶了一批隊員開始做的,現在也還是這批人在玩,有點名號的多多少少都曾打過交道。
專業管理人士也不是沒有優勢,第一個文字功底就好,而且協調能力強,幾乎不會出現口舌意氣之爭,也沒什么低級趣味,這批人是‘可控’的,沒什么讓人啼笑皆非的惡習,他們的毛病主要集中在辦公室斗爭的點上,排除異己、背后扯小辮子什么的,還有里應外合虧空公款也是行家里手,因為有文化,就不怎么容易能抓到把柄,如果在職務上被counter,對方要好處的時候不容易反拿捏把柄,形成互相遏制的關系。
當然了,電競畢竟不是什么油水極豐富的行業,也不是每個人都喜歡吃拿卡要,公司也有內部制度約束,高層管理頂多就是蹭俱樂部點小便宜而已,李經理說,“他是專業人才,好像大學畢業以后去讀了什么體育管理的研究生——是空降進來的,聽說總公司那邊有大佬很看好他。”
文化人、帶著背景下來,那肯定是急于帶出一點成績,之后或者原地晉升,或者轉崗提升也方便。這種新高管在體制內叫‘老虎班’,古代進士榜下點了知縣,到地方上就是老虎班,個中意味底下人就都能明白了。天秀當然也是明白的,jules來找俱樂部倒不是為了錢,恐怕真是為了她沒有上場的事,李經理還真不是危言聳聽,這聯盟對俱樂部的內部運作,伸手管得確實很多。
“總監你好。”
“你好你好,來坐坐坐,喝咖啡嗎?我幫你倒。”
當然不是初次見面,賽季初的一大堆拍攝活動,該認識的人天秀差不多也都認識了,只是那時候她最多說是有些新聞性,但還不算是明星選手,jules沒怎么留意罷了,再說,她又是選手又是教練又是俱樂部老板,也讓聯盟這邊的人感到很難和她打交道——按身份的話,他們全都是不對等的,就連jules都很難在天秀面前擺出上司的樣子。畢竟像是天秀這樣的身份,如果eg有一個電競事業群的話,那就是rnl聯盟主席恐怕都不能說和她完全對等,一般都是和母公司分管電競事業群的大佬高管聯絡的。
當然了,eg現在已經很難說背靠蘇氏了,天秀的身份也遠遠不像是那些電競事業群的老板一樣有一個顯赫的出身。但jules仍和她有一定的身份差距,他真的親手給天秀倒了一杯咖啡,“其實也沒什么特別的事情,就是一直想有機會能和蘇小姐——”
“叫我shawn就好了。”
“就想有機會和shawn你坐下來聊聊——我自己也是游戲玩家,一樣也是比賽迷,所以當然也有自己喜歡的選手,說實話,shawn你確實是這賽季的大驚喜了。賽季剛開始的時候,聽說你接手俱樂部,其實我們幾個高層開會心里都是不樂觀的。但是你真的是憑借實力打了我們所有人的臉,我早就想當面表……額,表達一下了。”
因為是現實中認識,并不只是簡單的粉絲和偶像關系,而且性別不同,jules卡了一下,‘表白’這個詞換成了‘表達’,沒說出來,天秀笑了一下,裝作很驚喜的樣子。“真的嗎?其實我也只是隨便打打的,沒辦法啊,俱樂部太亂了,只能我盯著,別的誰都搞不定。”
“俱樂部確實坑多又大,不入行根本就不知道搞這個有多勞心。”jules滿臉的認可,好像他是聯盟聘請的心理咨詢師似的,“尤其是你們之前的人員變動那么激烈,肯定很辛苦吧?”
“也還好吧……”