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陸鳴遠本就是個紳士的人，尊重藍玉煙的行為，故而兩人親昵了一會，便又回歸正題，討論起工作來。

藍玉煙的學習能力著實了得，興許是有一個歷經世事的靈魂，她在學習時總能舉一反三，且思維縝密，故而只要她努力，還真沒什么能難倒她的。

雖然她現在身兼珠寶公司，服裝公司的設計，還要在林氏物流的后勤部總機室應付客服電話。

但是除了剛開始一個星期因為不熟練設備而手忙腳亂之外，接下來就得心應手了。

畢竟她也是學習過后世的先進技術的，這些老機器，仔細看一下說明書便會了，至于接線員該回答客戶的那些問題，她四十余年的人生閱歷，早已練就處變不驚的鎮定心態，以及以己度人的體貼，自然處理起這些客戶問題，也能妥妥貼貼。

于是，不過半個來月，她就成為了后勤部最得力的員工之一。

得到后勤部經理的贊識，并將很多重要工作交給她。

私企就是有這個好處，因為所有人的薪資與績效掛鉤，所以作為部門領導，或者合作關系的同事，自然愿意與能力強的人來往，故而少國家單位的論資排輩，多了能者居上的自由。

藍玉煙也得以在林氏漸入佳境，同事上下級關系皆處的游刃有余。

當然，她本人，卻仍保持著謙虛的態度。

畢竟她來林氏不是為了就業，而是為了了解林氏內部經營，然后更加深入透徹的了解林氏。從而知己知彼，幫助林玉寧治服那些不服的人。

如此以來了，倒是更讓上級賞識，以為她只是個辦事高效卻沒有野心的人，也愿意將把更多工作機會給她。

這日，她剛剛接完一個電話，正準備坐下來，好好學習一下林氏的內部管理制度。

后勤部經理走過來，交給她上月度的工作報表，要她交總裁辦去。

這樣在公司高層面前表現的機會，是很多員工渴望不渴及的事，于是，藍玉煙便在眾同事艷羨的目光下，走出了后勤部，往大樓高層的總裁辦去。

林氏物流業務遍及世界各地，這辦公樓自然也是人才濟濟，氣派非凡。

雖然京都分公司是這兩年才建成的，但是因為是新建的大樓，所以比東市的總部還要氣派。

藍玉煙抱著資料一邊往上走，一邊暗自打量辦公樓里的布置以及各部門的工作狀態。

員工的工作狀態，往往能體現一個公司的真實運營情況。

若是員工懶散疲賴，那么這公司版圖再大，對外宣傳的再好，也是一盤散沙，經不起風吹雨打。

若是員工干勁十足，那么這公司即使只是創業初步階段，或者身陷困境，也一樣有東山再起的機會。

而林氏物流，顯然受林昆入獄事件影響不大。

每個員工都精神奕奕，有條不紊的進行著自己的工作。彼此交談也算友好融洽，可見內部管理十分到位。

林昆，難怪前世今生都被人譽為物流大王，若是沒有那些暗中作妖的事，他一定比前世還要風光吧。

藍玉煙這般想著，突然旁邊房間里傳來尖厲的叫罵聲。

“張書才，你他媽的膽子肥了想一家獨大是不是，你信不信我削你！”

緊接著便又是桌椅劇烈碰撞的聲音，和互相斥罵的聲音。

張書才，那不是林氏物流東南事務部經理嗎？

藍玉煙剛剛還想這林氏的員工有干勁，同事間相處的也很友好呢，一個拐角竟然就聽到叫罵聲，可真夠奇怪的。

她駐足往房門方向看了看，正好房門開了有一掌寬，湊近一些里面的情景便一攬無遺了。

原來是一間會議室，只見長條形的會議桌兩邊坐滿了公司高層，林玉寧端坐首位，身邊分別坐著羅天順和谷芊明，而在距離他們兩個位置的地方，一左一右兩個男人正劍弩拔張，兩不相讓的對峙著。

第493章高層吵架

藍玉煙的角度正好可以看到被罵的張書才，抓起面前的文件夾就砸到對面，一邊火冒三丈的說：“關東平，你還好意思說我，你們西南事務部每年那么多客戶掛在我們部門的售后處，我們勞心勞力，你們卻可以坐著拿提成。現在竟然還好意思說我搶你的客戶，你們拿提成的時候怎么不說我們給你們做了多少擦屁股的事。”

“你幫我們部門擦屁股，你們部門就沒有掛在我們部門的客戶嗎？你敢說，你們的貨就不經過我們東南片區，上次你們的車翻在路上，不都是我們部門給處理的！”張書才面不改色繼續痛斥，“這本來就是公司規定，客戶是哪個區的就歸哪個區的業績，你倒好，趁著開遠集團在西南設分廠，你就鉆空子，和他們的分廠簽合同。”

關東平也是脖子一梗，毫不退讓，“那個分廠雖然是開遠集團的，但是這個分廠是獨立運營的，連注冊法人都不一樣了，你憑什么說他們是一個客戶。我怎么就不能簽約了。”

張書才反唇相譏，“你也說了是分廠，分廠分廠那就是同一個集團，你卻利用人家獨立注冊的逃過財務審核，這次要不是我去回訪客戶，就被你坑了。”

雙方各執一詞，急的面紅耳赤不可開交。

而其他高層也是竊竊私語，各自站隊。

林玉寧幾次出聲喝止，他們卻都像是沒有聽到一樣，繼續爭論。

關東平和張書才越吵越兇，別的高層聲音也越來越大，吵得像糊了鍋的粥。

藍玉煙暗自琢磨。

這林昆家大業大，名下子公司頗多，心腹干將也多，所以每個子公司都有像谷芊明這樣的人獨擋一面，有些像后世家族企業提倡的去創始人化運營模式。

這也是為什么林昆入獄之后，像林氏物流這種本就合法經營的公司得以如常運營的原因。

但是這樣一來也讓公司培養了一批能人異士，這林昆在世，壓制住大家的脾氣，那么各安其事，就算有不服氣的地方，也會迫于林昆的權威而息事寧人。

但是林昆一倒臺，就會出現山中無老虎，猴子稱大王的弊端。把整各關鍵部門的高層管理便會擁兵自重，形成戰國時期諸侯爭霸的態勢。

而林玉寧這個少女董事長，也只有冷眼旁觀的份，根本插不上話，更加不能發號施令了。

而張書才和關東平爭論的這件事，藍玉煙之前也有所耳聞。