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在成績這方面，陸海銘不像劉阮這般要強，他覺得能夠考九十分以上已經很厲害了，所以他不太能夠理解姐姐的煩惱。

倒是一旁的安安語出驚人，“是因為天睿哥哥考了滿分，而姐姐沒有考到嗎？”

被安安的話問住，劉阮臉上的神情有些不太自然。

她雖然是年紀第一，可是她一科滿分都沒有。

不過，她的成績很均衡，單科成績不是九十九分，就是九十八分。所有的成績綜合到一起，劉阮是當之無愧的全校第一名。

劉阮不得不承認，家里年紀最小的安安戳中了她的心事。

晚上九點，劉阮正在整理學習資料，門口傳來了江夏的聲音。

“阿阮，我可以進來嗎？”

“嗯，可以的。”

江夏手中端了一杯熱牛奶，她笑著來到劉阮身邊，“阿阮，把這杯牛奶喝了。”

知道江夏有話跟自己說，劉阮連忙從旁邊找來一張凳子，放在江夏身后，“夏夏，你坐！”

一杯牛奶下肚，劉阮抬頭看向對面的江夏。

她遺傳了親生父母的基因，所以劉阮天生皮膚并不是很白，而是偏黃的那種。自從夏夏嫁入陸家之后，在劉阮的記憶里，家里好像從來沒有缺過肉，牛奶和雞蛋她和弟弟幾乎每天都會吃。

夏夏還會拿些兒童潤膚霜給她，夏天教她使用防曬霜，漸漸地，劉阮發現自己臉上的皮膚變好了。

以前的自己每天都過得很是焦慮，擔心小伙伴們罵她，又擔心爺爺和奶奶嫌棄她。盡管在陸家生活了三年，她的內心依然沒有真的把這里當成自己的家。

直到夏夏來了，劉阮不再是外強中干，她開始變得自信，有勇氣面對那些異樣的眼光。到這時她才發現，自己以前最怕的東西，不過是紙老虎而已。

見對面的劉阮跟做錯事一般低垂著頭，江夏笑著將雙手搭在她的肩膀上。

“阿阮，你沒有做錯。追求完美和滿分，不是一件壞事。”關鍵是看你的心態如何。

劉阮猛地一下抬起頭看，看著對面的江夏，她剛才說什么？

“你沒聽錯，我很高興看到這樣上進的阿阮。”

聽到江夏的聲音，劉阮忽然很想哭。她不是在跟黃天睿比，只是在跟自己較勁。明明可以做對的題目，她為什么偏偏要丟掉那一分？

江夏輕輕地摟著劉阮，“阿阮，你知道嗎？有的工作是不允許我們犯錯的，哪怕是一個小小的錯誤，也會導致整體的失敗。知道天睿為什么每次數學和物理這些科目都會考滿分嗎？因為他是做代碼編程的，任何一個字符的錯誤，都會導致這個程序無法正常運行。”

“但是，你要知道，丟掉這一分不是不可原諒的大錯。正視自己的錯誤，遠比遺憾、后悔來得重要。”

第197章

過年的時候,黃天睿收到一個來自江夏的紅包,他打開一看,里面裝了一張存折。

看了一眼六位數的存款，黃天睿臉上的表情并沒有太大的波動。

“太多了！”

“這是監控視頻和手提電話研發的獎金,你應得的部分。”

黃天睿眼睛一轉,似乎想到了什么,他收起了手中的存折,“可以幫我找一個英語老師嗎？還有上次你給我的大學資料中,我想要上斯坦福大學。考試需要準備什么？”

對于黃天睿積極的態度，江夏竟然覺得有些驚喜。

眼前的少年似乎離自閉越來越遠,不自不覺中他說話的句子也越來越長。看來,讓他上學是一個很明智的決定。他至少應該體驗一下同齡人的生活是什么樣的。

深圳監控視頻和新款手提電話的生產工廠已經開始批量生產，江夏帶給黃天睿的是集團商量之后給出的特別貢獻獎金。

截止目前位置，視頻監控系統和手提電話單月的銷售收入和利潤已經超過美嘉日化,躍居集團利潤榜單首位。

這就不得不提到何海彥所經營的貿易公司，借著改革開放的政策，何海彥的貿易公司有一半的業務來自于海外,國內市場也在全面開發中。

新年到來之際,美嘉護膚品的私人定制款得到了很好的市場反饋效果。

原本被kt美妝公司復制的護膚品全面下架,新一代的美嘉護膚品正式上柜，同時推出的還有中國風濃郁的彩妝產品。

有很多消費者反饋，她們就是沖著這些美妝產品的包裝去的，沒想到卻被使用效果驚艷了。

在美嘉日化蒸蒸日上的前提下，科技產品竟然可以超過傳統日化行業,足以見得市場對視頻監控技術和輕量化手提電話的需求是極大的。

“我們明年的計劃是在深圳成立屬于我們自己的計算機生產研發基地。硬件和軟件兩手都要抓，相信大家也知道計算機給我們工作帶來的幫助。未來，一定是互聯網的天下。”

今天是凌云集團的年終總結大會，發展到現在，凌云集團已經成了一家擁有上萬名員工的大型集團公司。

去年雖然砍掉了盛夏服飾，但是后來又有新的視頻監控和手提電話公司成立。

總體來說，凌云集團跟它的名字一樣，每一年都在向著一個嶄新的臺階跨越，年終決算也遠超過了年初對于今年發展的預期。

“早在前年，我們就派出了技術人員到德國去學習先進的汽車制造技術。根據規劃，我們的汽車研發中心將在年后成立，按照老規矩，內部競聘，選擇優秀的人才加入到汽車研發中心。”

這個年會，開得所有凌云人熱血沸騰。

企業明確的發展路線，意味著他們個人發展空間被延展。

他們不再只滿足于當一名骨干、精英，為什么不能向著經理的位置發起沖擊？為什么不能向著項目負責人發起沖擊？為什么不能像總經理發起沖擊？

因此，在凌云集團內，哪怕是最偏僻的角落，你也看不到磨洋工的人。

別人都在前進，你要是不努力點，遲早會被公司所淘汰。

這是凌云人進入公司的初期，在新人培訓中最大的感受。他們想在這里實現自己的理想和抱負，而不是靠一杯茶、一張報紙混日子。