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「我還在想說，你那頭亂翹的頭發(fā)不知道何時會被課長吐槽呢。我是覺得滿可愛的啦，不過你也知道，課長對外表要求比較嚴格……」

甲斐谷摸著後腦勺低下頭。

「別這么沮喪嘛。你是因為比較高才容易引人注目。……我偷偷告訴你，我們部門以前有一個比較邐遢的女同事，就算絲襪破了也可以毫不在乎地穿一整天。結(jié)果有一天就被課長叫到辦公桌前說有破損的絲襪非常有礙觀瞻，請你以後別再穿了，然後給了她一盒全新的絲襪。她被說得面紅耳赤的，有夠可憐。跟她比起來，課長對你的抱怨還算是小意思吧?」

那哪叫抱怨啊?內(nèi)心不滿的甲斐谷哦……地應了一聲。

「藤原課長雖然是個自戀狂，幸好不是個會記恨的人，你以後多注意自己的儀容就沒事了。」

雖然有久家的安慰，但甲斐谷郁悶的情緒卻無法立刻轉(zhuǎn)換過來。他悶了五分鐘後終於站起來，走出辦公室往洗手間走去。CARVY總公司的洗手間采黑白兩色設計，看起來極為摩登，有格調(diào)得連外來的客戶都驚嘆不已。連洗手臺前的鏡子都是流線型的。雖然這是董事長秉持著要創(chuàng)造出美的人，就必須時刻身處在能夠意識到美的環(huán)境里為理念而要求的設計，但對甲斐谷來說，洗手間就是洗手間，就算再時髦再漂亮，也不是久居之處。

他在流線型的鏡子前檢查著自己的後腦勺，頭發(fā)并沒有亂翹。又緩緩轉(zhuǎn)了一圈，確定自己身上除了褲腳是濕的，以及袖口內(nèi)側(cè)被醬汁弄臟之外，并沒有其他明顯的臟污。

在鏡子前像模特兒般來來回回檢查自己儀容半天後，甲斐谷忽然覺得愚蠢起來。他又不是故意弄臟袖口，也不是刻意把頭發(fā)睡得亂翹。就算頭發(fā)亂翹又怎樣，他工作還是照樣完成，又沒有偷懶。被這點小事弄得團團轉(zhuǎn)的自己，實在太龜毛了。

不、龜毛的是那個家伙。那個超自戀狂的機器人藤原。只會為了一點小事挑剔部下，有本事就豪爽地雙手一攤，哈哈大笑說包在我身上啊，死豬頭。

甲斐谷在鏡前擺了一個打倒藤原!般的握拳姿勢，腦海中卻無法具體浮現(xiàn)出什么因應對策，或許是太過氣憤的開系吧，他忽然感到一股強烈的尿意，趕緊站到便器一則。

「CARVY……」

或許自己不適合這個工作……。念書的時候雖然想找個工業(yè)系的公司就職，卻沒有非常想做的目標，況且那些公司他也只是覺得還不錯而已，并沒有渴望到要放棄已擠身化妝品業(yè)界三大龍頭之一的CARVY而跳槽的程度。再說這么做的話，也對不起當初幫他走後門的親戚。

CARVY化妝品的前身，是以纖維制造為主的寡平纖維。從戰(zhàn)前即為知名的老牌公司，戰(zhàn)後的急速成長讓事業(yè)版圖日漸擴大，跨足了藥品、食品、服飾及書籍等。至於化妝品部分，則在十五年前被北野化學工業(yè)的化妝品部門并購，幾年前業(yè)績還相當不振。

六年前，內(nèi)部經(jīng)過大規(guī)模的業(yè)務改革後，徹底執(zhí)行以市調(diào)為依歸的方針，并推出針對十五至二十五歲年齡層女性的基礎化妝品系列LYRIC，結(jié)果空前大賣。之後的業(yè)績一直維持平穩(wěn)，而三個月前所推出的具保養(yǎng)效果的化妝品系列——黃花樓也大受好評。甲斐谷是進入公司之後，才知道CARVY最有名的就是專門負責市調(diào)數(shù)據(jù)的業(yè)務促進部。

CARVY的主力是女性化妝品，最高負責人也是女性。由於秉持著要用女性之手做出適合女性的化妝品原則，采用的職員也幾乎都是女性，在業(yè)界還有女校之稱，有如徹底的女性社會。雖然現(xiàn)在也開始采用男性職員，但就比例來看絕對不多。即便如開發(fā)部這種以研究為主的部門男性職員會比較多，但總數(shù)還是不及全公司部門員工人數(shù)的一成。業(yè)務促進部里有三名男職員，其中一個已經(jīng)到亞洲分公司去研修，剩下的就只有藤原和甲斐谷。

照理說只有兩名男性員工，感情應該很好才對，但藤原跟甲斐谷除了上司和下屬的關系之外，還有相當深的代溝。兩人之間已經(jīng)不是投不投合的問題，而是從生活習慣到價值觀都完全不同，導致無法交好。

比如說，甲斐谷會睡到要出門前的十五分鐘，也就是七點半才起床。聽到鬧鐘的聲音才趕緊起來刷牙洗臉、刮胡梳頭，穿上西裝打好領帶，三口解決掉一塊吐司後沖出去上班。看鏡子的時間只有刮胡渣的三分鐘。萬一要是睡晚了，就沒時間吃飯或整理頭發(fā)。所以只要頭發(fā)亂翹的那一天，