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那就是商品真的有問題?！?

一臉可惜狀的東山還是顧慮著甲斐谷，微笑地說。看看開發部的人也走得差不多了，整個會議室只剩下他跟東山兩個。

「下次有時間再一起去喝酒吧。今藏找到一家賣不錯白酒的店，叫我一定要帶你去呢?！?

他是經由東山介紹，才認識在飯店當服務生的今藏。想當調酒師的他對葡萄酒相當專精。自從知道甲斐谷喜歡喝白酒之後，就常常告訴他哪里有好白酒喝的情報。他跟藤原課長同年紀，不過因為有張娃娃臉，看起來就跟高中生沒兩樣。

「真的嗎?我平常都有空啦，要去的話叫我一聲就行了?！?

東山笑著說那我先走了，便離開了會議室。最後離開的甲斐谷，將門口的牌子從使用中翻到空室後才走進電梯。

在緩緩下沈的空間中，甲斐谷想著為什么那個化妝水不被采用。或許黏質的感覺是很特別，但如果有效的話他也會想用。聲稱不行只是藤原課長自己的意見，或許只是他自己想太多了。才做出這個結論，電梯也剛好到了五樓。

回到辦公室自己的座位上，還沒坐穩就聽到甲斐谷三個字響起。那是微帶低沈的清澈聲音。他回頭一看，藤原課長正拄著臉頰看著自己。他帶著滿心的不祥預感，慢吞吞地走到靠窗邊的大辦公桌旁。

一走到桌前，就聞到一股甜蜜的香味。沒人知道這獨特的味道是哪種香水，公司里的女職員也都說，怎么問藤原課長都間不出來。目前最有力的說法，可能是調香師特別送給他的藤原原創吧。

雖然不少女職員說，一聞到那種香味就會心跳不已，但對甲斐谷來說，那種香味就跟老災難電影大白鯊差不多等級。從菜鳥到配入業務促進部這三年來，不是他在自夸，只有被罵的份沒被稱贊的能。那股香味接近，課長召喚自己的時候，無庸置疑是又要被念，

藤原康人，現年三十一歲，擔任業務促進部企劃課課長。從許多層意義上來說，他在公司里都算是名人，跟同世代的人總是有一線之隔。首先最醒目的就是他的外貌，俊美得令人反感。頭型小，身材修長，有著恰如其分的肌肉，即使身著西裝也看得出體態相當結實。纖細的臉部線條配上挺直的鼻梁，細長的雙眼經常飽含著淡淡的憂郁。不知道是不是真的，聽說他在幾年前曾經擔任公司男性化妝品的平面模特兒。

微長的頭發梳理得相當整齊，絕不穿量販店賣的大眾型西裝，整個人就是流行服裝雜志所介紹那種呵帥哥型的典范?；蛟S在街上看到會覺得這才叫熟男啊或是我也想成為像這樣的男人，但身邊要是有這種人，就會覺得這種不允許他人模仿，只會貫徹我道的男人實在難以接近?；蛟S這只是甲斐谷自己看不慣太出色的男人才會有的牢騷吧……。

像這種長得帥兼品味好，再加上獨樹一格且傭懶憂郁的話，沒有女人會放過這樣的男人。藤原的紼聞在公司源源不斷，并且以交往期短則三個月、長約半年這樣的模式不斷輪替著，是全公司公認的花花公子。像這種女性關系特別亂的男人，照理說女性應該會敬而遠之才對，但想跟他交往的女孩子卻早就不知排隊排到哪里去了。

因為藤原除了貌美之外還相當能干，他經手過的工作沒有失敗的紀錄，只有大賣跟小賣的差別而已。上司對他的信賴相當深厚，甚至夸張到沒有業務促進部藤原的同意就不可能大賣的程度。甲斐谷剛進公司時也覺得，此人才二十幾歲就當上課長，的確非常能干，但最近卻開始對他的作法感到疑問了。

他跟藤原有過兩次同組的機會。在這兩次經驗里他所學到的是，藤原的作法就是徹底的市場主導型。不管做什么都是以消費者的需求和喜好為主，其余完全不列入考慮范圍。不管開發部提出如何嶄新的點子，只要不符合消費者市調或是過去銷售量的資料就直接退件。

跟藤原共事，總讓甲斐谷覺得自己像被資料主宰的機器一樣。就算是做生意……也得講究一點人情味吧?就好比學園祭時跟班上一起推出攤位時，那種一體戚和成就感……但跟藤原一起工作，不管企劃好不好，只會被劃分成賣與不賣兩種類別，根本沒有加入自己感情或心思的余地。

跟藤原比起來，和他同世代的久家，工作態度就有人情味多了?？上ё约褐皇莻€小職員，根本沒有選擇上司的權利。

「會議早在十五分鐘前就結束了，你這段時間在做什么?」

蘊含著不滿的低音。藤原凝視著他的傭懶雙眸里，似乎在責難著遲到也就算了還摸魚？工作是這么好混的嗎?。