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的姑娘到酒店這么辛苦的地方工作。

徐瑤瑤每天都不忘叮囑他少喝點酒，付常友也盡量控制著，實在推不了的才喝。偶爾喝醉了幾次，在朦朧之中，他開始慢慢地思考他們的以后。

付常友家境雖然拮據了一些，但工作這幾年，他吃、住都在明泉，連衣服也只幾乎穿工裝，自己沒什么開銷。他雙親身體健康，家里一切平安，手里也就漸漸攢下了點錢。算一算，差不多夠交一套面積還算過得去的房子的首付。

上百平的沒有，五六十平應該不成問題吧？北京、上海那些地方，新婚小夫妻們不也是有個二三十平的二手房就歡天喜地地結婚了么？

然而，他依然沒忘百翔員工之間不能結婚、戀愛的規定。不管這規定人不人道、合不合理，早在進店時他們就已在合同上簽字了。在此之前，他曾見過一對隱瞞關系的情侶，被人發現后雙方都遭到了勸退，其中一個還是客房部的樓層經理，年資和他差不多。

徐瑤瑤在明泉工作已滿一年，漸入佳境，要讓一個干得好好的女孩子出去從頭開始么？不可能。

他是男人，要走也應該是他走。

得益于他們供職的這間酒店目前由百翔酒店管理公司代管，選擇并不是唯一的——明泉餐飲副總監的位置一直空缺，隨著業務范圍的擴大，這個崗位上人勢在必行。

其他部門也曾有過類似的情況，后來人力幾乎都是以“培養新生力量”為名目，將下級經理送到總部培訓，再回來任職。

如果他能借這個機會升職，那么他面臨的一切問題將迎刃而解，既不浪費他在本店的資歷，又能使他的薪資比現在翻一倍有余。雖然兩人可能還得小心隱瞞幾年，但等他有了獨當一面的能力和名氣后再考慮跳槽到別的酒店，那時，他的籌碼就不可和現在同日而語了。

無論是買房，還是結婚，又或是對他的職業規劃而言，這一步至關重要。

每期經理人培訓班在春天開班，酒店選送誰去，怎么選的，這過程總是半遮半掩。付常友想做一點兒準備工作，他去總辦找總經理秘書，試試能不能要到一點兒培訓資料，先拿來預習。

總辦秘書頗有點兒狗仗人勢，做了一個怪異的表情，說：“內部資料，沒有領導同意，我不能給你呀。”

隨即和另一個秘書相視而笑。

她們笑得太大聲，仿佛在笑他不安分守己，在笑他異想天開。

你得付出更多的努力。付常友心想，老板都喜歡物超所值的員工。

他沉默地走在透明的玻璃走廊上，調整著心情，猛灌了自己幾口雞湯。

就在這時，楊德瑞從后面喊住了他。

楊總監喜氣盈盈，拿了一份業主方的請示和總公司的批復給他看：

“明泉國際會議中心自試運營起至今，西餐總監崗位一直由行政主廚兼任。根據明泉接待工作的特殊需要，需盡快委派專職的西餐總監到崗。同時，我們了解到濱海飯店的沈俊彬同志曾出國學習，對國外餐飲文化和菜品特色非常了解，為盡快改變餐飲現狀，提高整個酒店的服務質量，擬聘請沈俊彬同志為明泉國際會議中心餐飲副總監，并在可能的情況下盡快到崗。

對百翔公司及濱海飯店對我們的支持和幫助表示由衷的感謝！

妥否，請批示。”

后面附的一份文件自然是總公司的批復。付常友目光直接落在了最后一行——

“百翔公司及濱海飯店全力支持明泉國際會議中心拓展業務。應業主要求，沈俊彬同志將攜團隊于三日內到崗（具體人員名單見附件），請你店做好相關入職安排。”

付常友耳邊一聲平地炸驚雷。

他望向窗外，他走得坎坷不堪的路上轟隆隆一陣巨響，憑空出現了一座大山。

那山不但堵住了他的前路，還遮空蔽日，將陽光雨露一并阻擋。

第99章

一天,

付常友正在上班，徐瑤瑤發來了一條信息：“你在忙嗎？給你看個東西！”

這句話的最后，她還綴了一個夸張的驚恐表情。

徐瑤瑤大多時候都是成熟而內斂的,

活潑也以得體、禮貌為限,

聊天能準確地用語言表達想法，不需要使用額外的表情加以詮釋。二人也不常在工作時間私下聯系,