古鈷提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

理工大學的在校生來得是建筑系的，就歸了建筑部帶。南云大學園藝專業的學生則歸景觀部管。

喬喬作為建筑部的部門主管是非常歡迎自己的學弟學~妹們來的。這群傻乎乎的可憐孩子看著年底輕松休閑的建筑部就當這實習工資好拿，翻過年去他們就該認識認識真正的職場了。

喬喬人在二十八樓辦公，分了實習生的建筑部和景觀部照舊在二十五樓工作。喬喬對實習生們不大熟，實習生們對喬喬這個部門主管也沒什么太大的印象。有的實習生渾渾噩噩，甚至只認識接過了喬喬班子的新任項目總監阿杰，連建筑部的部門主管是個女子都不知道。

以至于喬喬聽到“都是建筑部的，就部門主管一個人在二十八樓辦公不公平”這種奇談怪論的時候，這種奇談怪論已經在二十五樓發酵得挺廣了。

部門主管不在自己的部門范圍內辦公,

而是搬到二十八樓去是建筑部的“傳統”。明面上的理由是二十五樓的單間辦公室不夠用，實際上的理由則是大佬們認為管理層要高高在上一些才方便施以威壓。下邊兒的人也才會誠惶誠恐。

部門主管一直在部門里監工，不但降低了部門主管的格調,

也降低了部門主管的威信。畢竟人總是有一種心理，覺得自己一次兩次在別人眼皮子底下做壞事沒被曝光沒被發現,

就永遠不會被發現。被拆穿了就惱羞成怒，愛反咬一口說我會做錯那么多次都是因為你監管不力,

你沒在我做錯第一次的時候阻止我。

再說部門主管手上最重要的工作還是監督各個項目的進度。一般的瑣事交給各個項目總監和特定項目的項目經理就行。要是每件瑣事部門主管都出面干預，部門主管也不用管什么業務了，光是解決日常糾紛都夠謀殺腦細胞的。

對于“主管一個人在二十八樓不公平”的奇談怪論，喬喬只是一笑而過。她還沒閑到專門去查傳這種閑話的人是誰。小朋友嘛，看什么都容易覺得不公平。她理解。也就是這會兒事少,

小朋友們才有空傳這些玩意兒，等忙起來就怕他們上個衛生間都巴不得能瞇一覺。

哪知還沒安生兩天，“不公平”的謠言又來了。

這次是實習生們看見公司里發年終獎和分紅,

又組織員工去國外旅游，發現自己沒份兒。也不知道是誰跳出來就喊了一嗓子“不公平！”，實習生們一個兩個地開始擺起了臉嘴。

上面也像是吃錯藥一樣，直接就點了喬喬還有靳楠等人過去，要求增加實習生的待遇。

因為是比謝銘和李進還大好幾級的大佬的要求，喬喬和靳楠只能照辦。他們合計了一下，決定允許實習生也參加公司負責一部分費用和所有相關證件的國外旅游。分紅實習生們沒有，就每人多發幾百塊當年終獎了。

建筑部的一般員工：？？？？？

景觀部的一般員工：？？？？？

兩個部門的員工都是一臉懵逼，誰都不明白實習生們怎么就成了自己大~爺，活兒干得比自己少，事情比自己做得差，但只要喊幾聲“不公平”，就什么優待都能落在他們頭上。

這得讓他們這些真正干活兒的人怎么想？

喬喬轉過頭去就把阿杰等幾個心腹給喊到辦公室里來說話，幾個心腹一見到喬喬，那個義憤填膺啊，就差直接爆炸了。

“喬姐你不知道，你不在二十五樓，這些小妖怪都翻上天去了！”

“還不就是那個楊萬爽占著她爹是咋們城建集團的大股東唄！成天見不慣這個見不慣那個！”

“就是就是！她還真以為她嫉惡如仇了！看見什么都要沖上去說一句‘不公平’！”

喬喬起先還笑瞇瞇地聽著阿杰他們說話，到阿杰等人一臉嫌惡地說到了這個楊萬爽這個嫉“不公平”如仇的女俠，這才微微斂了笑意。

“楊萬爽？”

“——喬姐你不知道啊？”

阿杰縮了縮脖子，他們都當喬喬是知道這回的實習生里有太子女的，也知道就是這太子女帶頭興風作浪。這才敢大肆抨