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寧志剛的語氣沖得不行。今天喬喬不管想不想做這個“壓軸的”，她都必須得去做這個“壓軸的”。把喬喬逼成最后一個匯報的人，這就是他和吳琛的目的。

第一會議室里待客的人都忙忙碌碌,

會議室外待機的眾人好像都只關心會議室里坐著的領導們。然而事實是建筑一、二、三、四組的人都悄悄豎著耳朵在聽部門里中層三巨頭的對話。

寧志剛、吳琛和他們的二組、三組原本是被謝銘安排去“配合”喬喬和一組的，說白了就是去給人家打下手、做輔助。這會兒可好，寧志剛和吳琛擺明了是喧賓奪主,

越過喬喬這個組長擅自做了企劃方案。

當然，要是寧志剛和吳琛只是做方案，那也沒什么。在喬喬匯報完后，他們兩人作為補充性質把各自的方案拿出來一說，能用得上的是給自己和自己的小組長臉，用不上的那也能向領導們表達出城建集團對于項目的重視以及對做好項目的誠意。

偏偏寧志剛和吳琛是直接提出要喬喬去做“壓軸”，這是讓喬喬和他們在項目中的重量調了個個兒。

人都有先入為主的觀念，對于不認識喬喬、不清楚城建集團建筑部內部分工，還有下意識就當任何部門的掌權人都該是男人的領導們來說，喬喬這個補充再精妙，那也不過是可有可無。頂多是女人心思細密，正好補充干大事的男人們的缺漏。

可要是喬喬今天不答應寧志剛和吳琛的要求，那就是怕了寧志剛和吳琛。寧志剛這么個得理不饒人的火爆脾氣，加上吳琛那臉上笑盈盈、心里mmp，轉過頭去就像水蛭一樣盯著人用陰招放血，喬喬之后的日子只會更難過。

會議室里的飲料、資料已經就緒，領導們有的開始翻閱資料，有的和站著賠笑的謝銘、李進拉拉家常。四季小區的老干部代表們呷了幾口茶飲料，潤了潤嗓子。省院的趙主任看了一眼與人對峙的喬喬，又被高院長喊過去一陣附耳。

匯報要開始了。

會議室外，喬喬笑了。寧志剛和吳琛真以為她不知道他們在她背后玩兒的那些小手段？

“行啊。當然行。就當寧工和吳工欠我一個人情，以后別忘記還就好。”

笑瞇瞇地就讓面前的兩人都欠了自己人情，喬喬才不管寧志剛和吳琛是不是想要討價還價，她轉頭看向投影儀被打開的會議室內，笑道：“寧工和吳工哪位先請啊？”

寧志剛和吳琛沒料到喬喬這么風輕云淡地就松了口，這會兒你看我一眼，我看你一眼，望著對方忽然就沒了好臉色。

——他們兩個只想著合兩人之力把喬喬弄下來，倒是誰也不服氣讓另一個人先去會議室里博得頭籌。

放著兩只烏眼雞互啄，喬喬勾勾手指先帶著自己的人回辦公室去了。她這邊還有些準備要做，不如讓狗和狗先纏咬一會兒。

笑面虎吳琛沒撕過脾氣比本事大的寧志剛，最后還是寧志剛先帶著二組做完匯報出來，吳琛才有機會進會議室里。

就像喬喬有自己的人脈一樣，他們也有自己的路子。寧志剛和吳琛都從省院里的朋友那里打聽到了作為甲方的四季小區對改造的期望，自然他們倆做方案時也就想著如何討甲方爸爸歡心，如何把四季小區這一個保守的老小區改造成時下最流行的商業住宅一體化社區。

寧志剛原本是自信滿滿的。要知道投其所好這種事情，第一個人做是驚喜，第二個人是套路，第三個人就是拙劣。哪怕他和吳琛、喬喬準備的都是同樣的策略，只要他第一個把這個策略說出來，那他就是帶給甲方爸爸驚喜的那個人。后面吳琛怎么跳也改變不了這個事實。

喬喬嘛……呵，她本來就是因為性別受到的優待。她要是有腦子就不會把匯報的順序拱手相讓，她讓了，謝銘和李進不會怪自己和吳琛自作主張，只會當她怯懦不懂抓~住機會——職場是個不談是非曲直、公平公正的地方，只要能給公司帶來收益，公司可不會問下面人的手段。

誠如寧志剛所想，四季小區的代表們對他的方案表現出了不小的興趣。然而省院領導們的臉色可就不是那么好看了。

“不錯啊。不愧是城建集團。我覺著這方案比前幾天在省院聽到的方案還踏實不少。”

大領導悠悠地開口，一句夸獎就讓寧志剛興高采烈，連嘴角都往耳根處咧。省院領導們的臉色更難看了。

眼見寧志剛志得意滿，還對省院領導們送去了挑釁的視線，李進心中一嘆，只道這一屋子人只有寧志剛這小聾瞎沒