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言謝剛回到座位就被文經理叫了去。她稍微有些忐忑，擔心他是來興師問罪的。

文勇：“言小姐，咱們上午約好的談一下品牌方案，剛才在董事長那耽擱了，現在有時間的話咱們聊聊。”他只字未提供應商被替換的事。

言謝將方案遞給文勇，站著等文勇翻閱完。果然，文勇翻到某頁時停了下來：“言小姐，您真的很優秀，方案修改得很好，與碧城這么多年積淀下來文化結合得很好，普適性和獨特性都有。關于核心理念這一部分，我提過的意見好像都沒改，可能是我沒說明白，我再解釋一下，您有什么不明白可以問我。”

言謝：“抱歉，您說得很清楚，是我擅作主張沒有改，我的想法是……”她把她對碧城理念的理解向文勇復述了一遍。

“建筑被關注的首先應該是本質，我認為在普世價值觀‘真、善、美’的‘美’字中，視覺美才是第一層次，若為了追求華麗包裝而拋棄了基本要素，便會適得其反。”文勇微笑著。

言謝：“并非拋棄本質，而是對本質進行升華，我……”

“咱們別爭論了，按我說的做。”文勇打斷了言謝，“言小姐雖然很優秀，也機敏善辯，但您畢竟剛入這行不久，我在碧城做了十幾年，碧城什么情況我還是比您了解的。”

“那個……剛才我向董事長匯報過這個情況，她指示先按我的思路繼續做……”言謝遲疑道。

一瞬的驚疑在文勇臉上轉瞬即逝，他回答：“哦，那按董事長說的辦吧。”想了想又補充道：“回頭你按這個思路將核心理念、主題宣傳語、宣傳內容同步完善后，咱們再討論。”

言謝思考了好一會兒，到底要不要告訴文經理董事長暫時不讓他深度介入的事，最終還是說了：“文經理，董事長說……方案細節內容后續我直接向她和副董事長匯報就行了，您太忙了，就不勞煩您轉述了。”

“哦……謝謝董事長想得這么周全。”文勇尷尬笑道。

作者有話要說：　　這一章謝恩CP會不斷靠近對方，也會不斷了解對方的心理狀態，當然還有那么一小段憋屈的過程……夫婦倆要攜手拿項目斗小人，增進理解。

☆、Chapter

4

靠近

18

兩天后，言淡的言氏網絡科技公司專人維護團隊入駐了碧城集團。原本言淡作為總經理是不用到現場解決具體技術問題的。但為了方便接言謝回家，他打算這幾天也到碧城上班。

碧城內部開始有流言蜚語傳出。各樓層的茶水間總是員工的八卦勝地，各種議論層出不窮。

“今天好像新來了網絡維護團隊，他們的老板好帥啊！聽說還是單身~”女職員A用手肘戳了戳女職員