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說得直白點，行政部就是處理酒店內部的瑣碎事情，調整各部門之間的合作和銜接，營運部就是負責賺錢的，所以黎杰所提出的這些意見和方案最重的決定權還是在營運部。

張經理是一名四十多歲的中年男子，作為營運部的經理，他也有著敏銳的商業嗅覺和精明的頭腦。和黎杰年輕有沖勁的性格相比，張經理顯然比他處事圓滑，能說會道多了。

一直以來，麗晶的銷售業績也一直不錯，所以除了老板之外，整個酒店也就是張經理最大了。

聽張經理這么說，黎杰不想讓對方產生任何誤會，連忙解釋：“張經理，我只是把我的設想說出來告訴大家，并沒有其他的意思。”

“那自然是最好，黎經理的設想雖然很好。但是從運營的角度來看，我認為還需要好好籌劃，畢竟對方也有精通酒店銷售的人員。”

“兩位說得都很好，大家一心為麗晶的發展出謀劃策，我感到很高興。”

老板臉上笑容淡淡，幽深的眼眸沒有流露出任何情緒。他既不偏袒也不幫襯，完全是一位決策者的形象。

“既然大家已經有設想了，那就好好干吧，”側眼看向張經理：“張經理，下周五之前給我一份具體的策劃方案。”

“是，老板。”

“至于行政部這邊，黎經理你記得跟進。”

“好。”

接著，老板又布置了一下接下來幾周的主要工作重心，隨后就宣布散會了。

眾人起身收拾資料準備離開，黎杰也跟著走出去。

“小黎，等等。”

黎杰轉身，見自家老板還坐在那邊，連忙走了過去：“老板。”

“小黎，你有沒有考慮調去營運那邊？”

黎杰淺淺皺眉：“……”

“你來麗晶的時間也不短了，而且我記得你原先的公司就是負責營運這一塊的，現在在行政，未免有點大材小用了。”

“我覺得行政這邊挺好的，營運那邊也不缺人手……”

老板抬手打斷道：“你的工作能力和行事作風我都看在眼里，酒店需要你這樣的人才，難道你真愿意一直在行政部干下去？”

黎杰睫毛垂下，目光里面多了一些捉摸不定的情緒。

“我記得當初你來應聘我們麗晶的時候，我曾經問過你這個問題。當然，你一定有難言之隱，所以我不會逼你。張經理工作經驗豐富，眼光也獨到，可他畢竟不年輕了，思想難免會有些守舊。我們酒店不乏年輕人，但經過我一段時間的觀察，他們都不及你來得優秀。你有膽識有拼勁，又敢于創新，像你這樣的年輕人就應該去更適合你的崗位。如果營運部能注入新鮮的血液，那對提升我們酒店的運能和業績都會有很重要的影響的。”

聽著老板說了一大堆理由，黎杰牽了牽唇，語氣平淡：“老板，很感激您的抬愛，只是我覺得目前我還是想在行政這邊干。”

老板淺淺擺手，“我的提議你可以好好考慮下，不用急著回答我。”

淡薄的嘴唇微微抿