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“我以前就叫妙妙。”

“哦。你跟喻太太什么關(guān)系？”

“我是她……表妹。”周文菲到現(xiàn)在都沒搞清楚周玉霞和黃惠南之間的“表”是什么關(guān)系，怎么搞得清她和姚婧之間的關(guān)系。

喻文卿走進(jìn)那棟有著冷峻外立面的甲級寫字樓。

電梯停在38層，他走出來，穿過長長的辦公走廊，迎面碰見的員工，都停下來和他打招呼：“喻總好”。

有些認(rèn)識，有些不認(rèn)識，喻文卿嘴角都帶點淺笑，點頭示意。

一位曹姓高級經(jīng)理匆忙過來匯報事情，是跟了兩個多月的某銀行語音服務(wù)的單。兩人邊走邊說。曹經(jīng)理說上午已經(jīng)和客戶詳細(xì)介紹云聲在語音方面的技術(shù)和平臺優(yōu)勢，但是客戶沒有當(dāng)場簽協(xié)議，似乎也在和競爭對手洽談，所以晚上想組織個飯局。

喻文卿點了點頭，然后問：“還有誰去？”

曹經(jīng)理說：“我，鄭經(jīng)理、云平臺那邊還有兩位同事，”他想了想，自言自語，“我再帶上小汪。”

“小汪？”喻文卿也就隨口一問。他想，公司里什么時候有個外號像只小狗的it工程師或渠道經(jīng)理。

“汪欣怡，七月入職的應(yīng)屆畢業(yè)生。”

“哦，”他一說，喻文卿就有印象，“那個眼睛很大，皮膚很白的，扎了很高馬尾的女生？”

“對，對，”曹經(jīng)理說，“喻總?cè)绽砣f機(jī)，沒想基層員工也這么了解。”

喻文卿白他一眼。他在新員工的入職培訓(xùn)上露過一面，講了幾句“歡迎加入云聲”的客套話。今年總部入職的應(yīng)屆生有三十來個，汪欣怡確實因為出眾的外表給他留下很深的印象。他問：“她學(xué)什么的？”

“新聞專業(yè)。”

“新聞專業(yè)，不分去品牌公關(guān)部寫稿子，和媒體打交道，拉到你部門算怎么回事？”

曹經(jīng)理臉上堆笑：“我們部門，也缺能上臺面的人啊。”

“哦，”喻文卿漫不經(jīng)心翻著手上的文件：“那她這兩個月搞懂你們在干嘛了嗎？”

“懂個大概就行，又不指望她做開發(fā)。”曹經(jīng)理說，“可酒桌上總要有個漂亮點的女孩，活絡(luò)下氣氛才行，不然一堆男人干喝酒，太沒意思。”

喻文卿頭一偏，正好看到那位汪欣怡坐在辦公卡座里打電話。他只看到后腦勺，翹著的馬尾往下一點一點的，讓他想起“剛認(rèn)識”的許妙來。于是掏出手機(jī)給胡偉發(fā)信息：“再幫她買一臺筆記本。”

第6章

已經(jīng)到順電的胡偉收到信息，抬頭看一眼周文菲，心想，喻總平日工作眼里哪有女人啊。他很少幫喻文卿辦這種事，一下子不知道該怎么選，因此找商場的顧問，一個勁地問高配置的筆記本。比對了一堆，選出兩臺萬元左右的機(jī)子，讓周文菲過去挑。

周文菲看都不看，就指著根本不在選項范圍內(nèi)的索尼筆記本。才七千塊，胡偉第一反應(yīng)就是：“配置不行。”

“我又不玩游戲，這個夠了。”

胡偉走過去一看，就知道周文菲為什么喜歡。超薄小巧的機(jī)身，粉紅色的外殼。他撇嘴，覺得這女孩對喻文卿來說嫩了點，親戚關(guān)系也復(fù)雜了點。

不過，人家喜歡就好啰。他不再多說，買單后再幫她挑一臺新的iphone4。

云聲的辦公間里，喻文卿指了指那個馬尾，再往前走：“她去陪酒，你就能搞定這個客戶？”

“以我對黃行長的了解來看，起碼增加三成的勝算。”曹經(jīng)理右手?jǐn)[了個“ok”的姿勢。

“好啊，她要愿意去陪，這個項目三成的績效獎金都給她。”喻文卿目光冷冷，看向這位跟著自己創(chuàng)業(yè)的老員工，“她要能占三成，那我應(yīng)該再多招幾個她那樣的美女。”

覺察到上司的反感，曹經(jīng)理急忙辯解：“現(xiàn)在市場就這樣，喻總，我們不干，別人也會干。喝酒唱歌按摩，一條龍服務(wù)，伺候得舒坦了，這單來得快，……”

喻文卿把文件往他胸口一拍：“也是，你要真覺得必須有人犧牲色相才能拿到這個單，我不介意你上。畢竟我們男人的羞恥度低一點。”

曹經(jīng)理愣在原地。喻文卿不理他，接著往前走，三米遠(yuǎn)外的秘書陳思宇領(lǐng)著他去會議室。

“誰在？”喻文卿還是邊走邊問。

陳思宇說：“李總，薛總都在。”

喻文卿推門進(jìn)去，坐在會議桌左首的人想起身把座位讓出來。喻文卿示意他接著講，拉開最末一張椅子坐下。其余七位參會者也只是轉(zhuǎn)過頭看一眼，隨著主講人的聲音再響起，目光又凝聚在幻燈片上。

秘書把會議相關(guān)的文件遞過來，喻文卿邊看邊擰開一瓶礦泉水，喝了一大口。再抬頭看對面坐著的三位。正在開會，大家都用目光打招呼。

這三位是國內(nèi)高校最頂尖的語音識別技術(shù)項目的領(lǐng)軍人物。

今天喻文卿把他們請到公司總部來，是因為，雖然“云聲”在中文語音近場識別領(lǐng)域，已是行業(yè)內(nèi)的第一把交椅；但是遠(yuǎn)場識別，受制于噪音、混響等問題，準(zhǔn)確率一直未能提升到理想水平。如果無法解決這個問題，“云聲”就難以在消費終端打開局面。

是以，喻文卿希望未來五年內(nèi)和他們合作，攻克遠(yuǎn)場語音識別技術(shù)中的難點。他還希望這幾位導(dǎo)師能在“云聲”成立聯(lián)合實驗室，源源不斷地為云聲輸送這方面的頂級人才。

所以說，哪怕今天的會議還只是和三位教授的初次洽談，喻文卿也相當(dāng)重視。鑒于三位教授都來自于北方，先向他們介紹云聲這些年在語音市場上的成就，尤其是創(chuàng)業(yè)十年來，他們所擁有的基礎(chǔ)用戶數(shù)據(jù)庫。

說到底，語音識別，最終的落腳點在算法。想要超過別人，首先必須擁有海量的數(shù)據(jù)庫。這也是喻文卿堅持開放低端應(yīng)用語音服務(wù)平臺的初衷。

果然三位教授都對這個平臺產(chǎn)生興趣，更訝異僅憑語音這個技術(shù)，云聲能獲得超過九位數(shù)的利潤。而語音技術(shù)商業(yè)化之后的前景之廣闊，也讓人不由得精神一振。介紹完畢后，中科大一位安教授說：“真是聞名不如一見。各位老總年紀(jì)輕輕，讓人刮目相看啊。s市果然是一片創(chuàng)業(yè)熱土。”

沒有人當(dāng)下拍板。與高校合作，牽扯到的方方面面太多。三位教授都要回去和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商量。但從其中兩位不停追問更多細(xì)節(jié)的態(tài)度來看，問題應(yīng)該不大。

會后，云聲的幾位主要負(fù)責(zé)人兼創(chuàng)始人，都呆在會議室里沒走。

“浩峰什么時候回來？”喻文卿問。

“張總今天晚上到香港。”陳思宇回答。張浩峰是云聲的人事總裁。

“那就等明天。阿輝，找浩峰要人，趕緊組建聽寫app的隊伍。”喻文卿朝薛輝說，后者現(xiàn)在是云聲的副總裁，主管通訊增值和教育產(chǎn)品兩條事業(yè)線，這兩條線為云聲貢獻(xiàn)一半以上的利潤。

“別在現(xiàn)在的架構(gòu)里，把人拉出來，這個團(tuán)隊直接向你、正龍、還有我匯報，”沒等人問更具體的布置，喻文卿的思路一下又跳到，“我們應(yīng)該組建移動互聯(lián)的事業(yè)部了，10月份iphone要出4s的新款。”