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著一個穿著得體的中年人。

他們沒打算搭理她，她卻向他們打招呼，笑著說道：“伊總裁，程先生，好久不見。”

伊振翔一個正眼也沒甩給她，程子淵則點了點頭，然后兩人就上車了。

公司里的員工注重工作效率，被應聘的人只要被確定了就會立刻通知本人第二天去上班，于是程子淵就開始了每天和伊振翔一起送小俊上學然后去上班，下午有一起去接小俊回家的幸福生活。

“總裁，這是你要的文件。”程子淵敲了敲門，走進會議室把手里的資料放在伊振翔的面前。

“好，子淵先留在這里。”伊振翔正在聽下面的人討論工作，看到程子淵進來就把右手邊的椅子拉出來讓程子淵坐下，眼神溫和，林泉坐在伊振翔的左手邊。

程子淵理所應當地坐下，表情淡然；下面的一些管理者看到這一幕都停止了爭論，齊齊看向程子淵。

伊振翔看到他們的目光所在，于是掃視一圈，嚴肅地說道：“討論完了嗎？”

下面的人默默低下頭繼續討論，有一個人站起來說道：“總裁，我覺得我們目前旗下的服裝店不需要開闊低端市場，因為高端市場注重的是品質為先，如果我們再經營普通服裝會導致精力分散，不利于提高核心競爭力。”

第四十三章

又有一個人站起來說：“高經理，你這句話就不對了，目前我們集團的經營范圍很廣，也沒發生過什么競爭優勢下降的情況，而且目前中國大部分人都是中低收入者家庭，雖然服裝的價格會有所下降，可是抵不住買的人多啊！”

伊振翔聽了他們的話，沒發表意見，轉而問程子淵：“子淵覺得該怎么做？”

程子淵站起來，目不斜視地說道：“伊氏集團這些年的發展方向主要是高端品牌市場，無論是酒店，服裝還是餐飲，都主要面對的是上層收入者，而且名氣極大；如果向低端市場發展則要考慮幾個方面。”

程子淵環視一圈才說道：“第一，會不會影響我們的品牌在老客戶心目中的形象，會不會讓他們覺得我們的服務水平正在下降；第二，公司是否有這么多的精力來拓展市場，要開發低端市場就要大量的人力，物力和財力，而且一些生產設備和一些供應商也要重新確定。”

程子淵意有所指，雖然沒有明確表達觀點，但眾人足以聽出他的態度，而且，如果開拓市場，伊振翔就會更累，這是他所不希望的，程子淵也是有私心的。

伊振翔在思考，畢竟這是件大事，如果是以前，他一定希望把更多的精力放在工作上，而現在嘛，當然是家庭更重要；公司嘛，只要把它穩住就行了，要壯大還是讓自己兒子來吧！

片刻，伊振翔抬起頭說道：“繼續保持高端市場的優勢，把現有的做大做強，至于高經理的企劃書先放著，等合適的機會再來考慮，還有什么要說的嗎？”

至于什么時候才是合適的機會，伊振翔沒有說，不過心里明白。

見眾人相互對視一眼，然后搖搖頭表示沒有，伊振翔說了一聲“散會”就走了，程子淵和林泉跟在身后。