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他接過電話，讓賴飛白趕緊把火鍋關(guān)了。

“喂？”

向園：“別藏了，都聽見鍋蓋撲騰聲了。”

司徒明天咳了聲，“說正事兒。”

向園把西安這邊經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)報銷以及時間安排上的不合理，一一跟司徒明天解釋了一遍，司徒明天聽了半晌，問：“你的建議？”

向園一點(diǎn)一點(diǎn)提完建議。

司徒明天看了眼賴飛白，其實對他來說真的無所謂，反正這個公司明年也要關(guān)了，就當(dāng)是給這個小丫頭玩票，鍛煉鍛煉都行。沒什么猶豫，就讓賴飛白照著向園的意思，把所有的出差條款都修改了一遍。

很快，一小時后，一份熱氣騰騰、嶄新出爐的《關(guān)于西安分公司差旅費(fèi)報銷的修改辦法》發(fā)送到全公司每一位員工的郵箱里。

整份工整、莊重的文件最后，還附上了一句話——

董事局經(jīng)過深思熟慮，采納了西安分公司技術(shù)部副組長向園同志的意見。

本司法辦不足，也希望各位員工多多監(jiān)督，多跟向園同志學(xué)習(xí)。

然而，西安分公司所有員工的郵箱里，附件言里多了一句話——

本法辦暫行集團(tuán)正式員工（abc合同制員工），實習(xí)生除外。

縱觀整個西安分公司，只有應(yīng)茵茵這個關(guān)系戶，是實習(xí)生，因為她總部的名額沒下來，一直是以實習(xí)生的合同簽的。

附件底下還特意附了一張高清的大紅名單。

是公司集團(tuán)員工的簽約合同說明。

東和集團(tuán)的員工等級說明從高到低依次分為a、b、c三類，a類基本上早年老員工，算是開朝元老級別的人物，每年都會有一定比例轉(zhuǎn)正的名額，但是這幾年集團(tuán)效益下降，加上競爭壓力大，名額逐年遞減。包括在去年，類似西安這邊都沒有名額，所以應(yīng)茵茵，至今沒有轉(zhuǎn)合同。

還有一部分a類博士特聘到總部研究機(jī)構(gòu)的。

剩下的b類是校招本科大學(xué)生，面試筆試過關(guān)，算是各高校的高材生，類似徐燕時這種。

c類就是技術(shù)部李馳這種社招類型。

但因為西安分公司是12年才創(chuàng)立的，分配過去的基本上都是c類的，徐燕時這樣的b類員工本就不多，整個公司b類的人數(shù)手指頭都能數(shù)出來。

然而，所有人都沒想到，那張名單表上。

向園的名字后面，赤惶惶地跟著一個大寫的a類。

——

技術(shù)部小群。

高冷：我有點(diǎn)懷疑我自己的眼睛。

尤智：我也是。

施天佑：1

李馳：這妞到底什么來歷？

張駿：整個公司園姐一個人是a類啊，她好厲害啊。難怪她有年休假，a類的年休比我們多出五天呢，而且福利也多，羨慕。

高冷：寶藏女孩，我想拋棄書姐了，我要去追園姐。

尤智眼疾手快把這條截圖發(fā)給了陳書，五分鐘后，一陣震天動地地高跟鞋聲從走廊里傳來，緊接著，高冷慘叫劃破天際。

向園手機(jī)忽然一陣。

亮起一條微信，“徐燕時，你是不是知道向園的合同，才對她這么好的？”

但是很快就撤回了。

撤回人，應(yīng)茵茵。

緊接著，又緊鑼密鼓地發(fā)進(jìn)來一條，“對不起，發(fā)錯了。”

向園盯著手機(jī)，冷笑。

挑釁？

還能不能再假一點(diǎn)？

很好，回：“沒關(guān)系，實習(xí)生。”

第29章

殺人不過頭點(diǎn)地。

應(yīng)茵茵這種，向園在電競?cè)斓脮r候見得多了，包括鐘靈，都差不多一種類型的——自詡為正義，站在道德制高點(diǎn)上指責(zé)起別人來毫不手軟，自己做錯事的時候又怪別人不夠?qū)捜荨Ｏ驁@從小不覺得自己是什么“好好姑娘”，老爺子“人無完人”的教育深抵她心，包括老太太也是，一直告訴她的是：這世界上的任何一個選擇，只要是建立在不傷害他人的前提下，都是對的，誰都沒有資格指責(zé)，包括你的長輩。

在向園的記憶里，老太太一直是個很溫柔的人，也是個很通透的人。

她總是說，沒有一個人是完美的，是人都會犯錯，而那些趾高氣昂的人，他們的理直氣壯來自于，他們從不反省自己。向園記得自己小時候有次在車?yán)锏燃t綠燈的時候，看見路邊有個老太太摔了，馬路上人來人往，卻沒人敢扶。

她下意識說了句，現(xiàn)在的人真沒公德心。

老太太卻冷不丁轉(zhuǎn)頭看著她，“那你為什么不去？”