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朝九晚五，似乎已經(jīng)成了遙遠的過去式。“九九六”模式似乎成為潛規(guī)則的默許。而又有“零零七”正在不斷試工作的底線。一切可以被榨干的空間都被上位者級級壓迫，或是工作隔間里的明爭暗斗。誰說有女人的地方才有嫉妒，男人的陰險一樣玩的不擇手段。

自從木黎進入封弋，接替了方城原來的技術(shù)部總監(jiān)工作，工作正軌一時半會是開啟不了。原因自然就是收拾前面方城留下來的爛攤子。堪比蜂巢的漏洞，錯誤百出的技術(shù)，仿佛就是一個蟲蛀的軀殼，只留著最外層的體面。

技術(shù)與市場、銷售總是一個緊密的生產(chǎn)鏈，掌握著公司核心的命脈。從前那個憨憨傻傻的村小子方城在兩人面前總是放低姿態(tài)，諂媚奉承，而眼下的小伙子的疏離和淡漠總是透著一股清高。混跡職場的兩人對這種姿態(tài)自然是極為看不慣，而技術(shù)部手底下的人也對這樣一個“空降兵”不太信服。

被冠上是老板親戚的“走后門”頭銜。木黎不是不知道，只是也懶得解釋，他只想盡快做完這些，努力回歸“朝九晚五”而不是把自己往“零零七”上逼。

“新方案進行的怎么樣了？”喻澍忱正在聽蔣昱的匯報，突然開口道。

“市場那里還在核對，可能風險和預(yù)算還要再壓低一點?！笔Y昱如實匯報。其實在公司里摸滾打爬這么久，什么下作手段沒見過。他也不是不知道市場那邊以前對方城那二愣子的呼來呵去，現(xiàn)在有點動作也是…情理之中。

蔣昱都清楚，喻澍忱能不明白其中的利害關(guān)系嗎？想到有人給木黎使絆子，心里的火就蹭蹭地往上冒。

“風險和預(yù)算我看過了，沒有問題。”喻澍忱直接打斷。

蔣昱有點不可置信地看著董事長。這份策劃他也是看過兩眼的，用的都是國外進口的材料，合作商也不是熟悉的人，預(yù)估的成本是超過正常預(yù)算的，風險的評估也是合情合理。怎么董事長就……？

“你，去市場那兒，讓他們批好，你給木……技術(shù)部送過去?！庇麂览^續(xù)開口。

什么？蔣昱心想。我有個董事長特助，怎么淪落到盯梢跑腿了？

“好，我知道了?！笔Y昱只能照做。

“你現(xiàn)在就去?！庇麂老胫屇纠璞M量少和他們接觸，但是又發(fā)現(xiàn)自己有點反應(yīng)過激了。然后畫蛇添足地補了一句，“早點落實…形勢不等人?！?

什么形勢不等人??？是個案子本來就是他們的，競爭力根本就是個虛空的。

“行了，你去吧。”喻澍忱恨不得咬掉自己舌頭，急忙打發(fā)了蔣昱。

其實手下的這幫人也沒做什么，只不過擺個臭臉。兩位市場和銷售經(jīng)理大絆子也沒使，就是在審批的時候拖點時間罷了。

喻澍忱自然不會把事情做過，只是能讓他家主人做事順心點，不要受別人氣，他就開心。

更何況，他自己都不敢對木黎指手畫腳，又怎么能允許別人對他呼來呵去的呢。

好在木黎的策劃寫的可以說無懈可擊，但是由于對公司運營模式的不熟悉，難免有些考慮不周之處，給人落下說風涼話的機會。