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人力總監不知楚苗的創業計劃，見她如此自暴自棄，一時也有點慌。楚苗過去多有韌性的小孩，這是被李薇磋磨成什么樣子了？

當初，向齊有意直接提拔楚苗上來，但礙于公司的正常體系，楚苗的工作資歷實在太短，便不得已先外招一個人進來。

人力總監怕真把楚苗鬧走了，立刻道，“你不要著急，我跟向總溝通一下，咱們肯定能把問題解決好嗎？”

楚苗有點跟不上人力總監的思路，遲疑道，“其實沒什么需要解決的問題……”

她跟李薇的矛盾就是點小事，她是真想離職。

“好了，你不用多說，我肯定會給你一個滿意的答復。”人力總監充滿慈愛地盯著楚苗，溫和道，“你回去也冷靜一下，不要沖動好嗎？”

楚苗，“？？？”

她沒沖動啊，她是真心實意想提離職的，到底是哪里的溝通出現偏差？

楚苗，“我是因為私人的……”

人力總監，“好的，我都懂，你別怕。公司也對李薇有一個觀察的過程，如果她跟我們的企業文化不太相符，肯定是不適合繼續做下去的。”

楚苗，“……”

人力總監和楚苗談完，火急火燎地跟向齊匯報這個消息，生怕耽誤事情。

第二天，研發部正好提交新方案，向齊拿到李薇的古裝劇提案及前三集劇本。他讀完后，沉默地思考良久，然后揉了揉額頭，詢問道，“你們覺得呢？”

眾人面面相覷，一時猜不透大老板的心思，開始模棱兩可地打太極，“古裝劇是公司沒試過的內容，可能還需要觀察一下……”

孫星仗著資歷久，極為毒舌，“這需要觀察嗎？這本子爛透了。”

向齊深有同感地點頭，“我還以為公司的項目定位突然發生偏差，開始做不上檔次的劇了。研發部最近不會浪費時間，就做出這么個爛東西？”

向齊才不關心部門斗爭，更不在乎人才資歷。誰能給公司做項目賺錢，誰就可以上位，他每天忙得要命，沒空管下屬們撕逼。向齊沒有精力看過程，他雇用員工，只要一個滿意的結果。

“垃圾一樣的東西，還有臉讓小孩們陪著熬夜做？我不明白這提案怎么有資格進決策會？”

第七十二章

大老板的話直接給事情定性, 其他人只要跟風附和一波就行。

有人立刻痛定思過，熱烈向老板表忠心, 無外乎就是以后會更好地把關提案，再不讓這些濫竽充數的作品污染老板眼睛云云。

這件事說大不大、說小不小，直接影響是李薇沒通過試用期，連帶研發部當月的獎金受到波及。

楚苗倒不在乎那點錢，只是這種懲罰有些打擊研發部的士氣。她比較意外的是，向齊居然抽空約自己單聊。

向齊比人力總監有條理得多, 他不講虛話, 開門見山道，“我聽說你想申請離職, 我想知道是由于直屬領導變動, 還是你真的想離職？”

楚苗坦白道, “我真的想離職。”

向齊并沒生氣，詢問道，“是有其他公司聯系你，還是你想做獨立編劇？”

楚苗遲疑片刻, 有點難開口, “……我打算跟校友創業開公司。”

“……”向齊聞言也愣了，確認道, “影視公司？”

楚苗艱難地點點頭，向齊本來非常嚴肅，竟忍不住被逗笑了。他向后仰，靠在椅背上, 下意識地拍了拍自己的肚子，哭笑不得，“我的天，你步子邁得比夢生都大……”

齊夢生的離開是為了做編劇工作室，楚苗居然上來就要開公司。

向齊說完，又覺得自己的態度不太端正，容易打擊到小朋友的積極性。他立直腰，趕緊解釋道，“對不起，你別誤會，我沒有別的意思啊……”

楚苗苦笑道，“我知道挺好笑的，您想笑就笑。”

她偶爾都覺得異想天開，博得向齊一笑也正常。

向齊擺擺手，“沒有沒有，有夢想是好的，你們現在有公司規劃了嗎？”

向齊的態度放松得多，沒有剛開口時正經緊繃。楚苗便簡單地跟向齊聊了聊初步計劃，還有公司的發展方向。

向齊聽完點點頭，肯定道，“你們想做個小而美的公司，方向沒有錯。不過你有沒有想過，可能等你過幾年再去做這件事更合適？很多事情需要經驗的積累，你確實是能吃這碗飯的人，但跑得太快就會摔跤，時機不成熟。”

楚苗沉穩道，“但過幾年后，我或許連做這件事的勇氣也沒了。”

未來是難以預測的，她很怕在長久的工作磨去志氣，安于現狀地活下去。齊夢生和孫星可能在年輕時也有過類似的瘋狂暢想，但人只要略微遲疑片刻，便會被時光拖垮，新增更多的煩惱。

向齊提議道，“如果我讓你做研發部總監，帶著大家繼續做項目呢？我覺得你要往上走的想法沒錯，但臺階總要一個一個上。當然，期權也不會少，這些都可以再談。”

楚苗感謝向齊的重用，然而還是搖了搖頭。她做完《微笑》，已經把公司的流程徹底摸清，再留下的意義也不大。

向齊看她如此堅持，知道自己再提打好的腹稿也是白費口舌。他心平氣和道，“沒事，如果你真想走，工作交接結束后就可以離開。《微笑》的署名肯定不會有問題，這點我能保證。”

“你跟孫星熟，走了后也可以跟制作部多聯系，說不定還能合作。”向齊笑笑，“圈子很小，等你們的公司弄好，以后又能碰到。”

制作部會跟外面的編劇合作做項目，并不是只做公司自己的原創劇本。

楚苗沒想到向齊如此豁達，真心實意道，“謝謝您。”

向齊嘆口氣，“我知道這種事不好勸，如果不讓你們試一試，強行把人扣下，腦子里也只會盤旋著未實現的念頭，踏實不下來。”

齊夢生要走，向齊不會過多糾纏，楚苗現在要走，也是同理。向齊在建立研發部時，就猜到會有這一天，編劇一旦拿到署名，時機成熟后必然是留不住的。

“公司不是那么好做的，你以后就會明白，好的公司不是僅靠你和合伙人就行，而是要能源源不斷地培養出人才。”臨走前，向齊還難得地給出忠告，同時調侃道，“不管你和夢生承認與否，你們身上還是會刻著啟明星的影子。”