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有幾個人摁亮手機，阮思澄點頭哈腰，帶著恭維的笑，一個一個地掃過去。偶爾有人不拿手機，她就執拗地不肯動。還有人說“等下xx發個名片給我就好”，阮思澄也賠笑，“直接加嘛，方便一些?！?

最后終于加了一圈。

邵君理倒沒有被催，很主動地讓她掃了，而后手指一劃，找到對方id，設置備注，寫：【路人丁卯?！?

再設置標簽：【路人。】

作為公司副總他少不了應酬，于是微信里面牛鬼蛇神都有，亂七八糟，對于用不上的邵君理則統稱“路人”。

一開始是“路人甲乙丙丁”，后來發現路人太多，甲乙丙丁12個天干不夠用，便與地支配合著來，從“甲子”“甲丑”開始排，一共可以列144個，而阮思澄就是路人丁卯。

然而幾秒鐘后，鬼使神差一般，邵君理想起阮思澄那句“這是表明我在ai這條康莊大道上如履平地”，又再次打開“設置備注及標簽”，沒動“路人丁卯”和路人分組，卻在最下面的“描述：添加更加備注信息”一欄當中寫了四個字：【講相聲的?！?

她渴望、向往、天真、憨莽，求知心切喜歡表達，邵君理想：未來也許能有1%的可能性從路人組里出來，摘掉路人丁卯的頭銜。

為這1%的可能性加個提醒。

作者有話要說：　　抱歉抱歉，越寫越多，先截這些發上來吧，還是沒有到想寫的……

也不知道是否開文壓力蠻大，前兩三天徹夜失眠，晚上回來得先睡覺，要不累，昨天沒有準時發上來……qaq

這章也是都有紅包，明天跟上章一起發給大家。

另外：路人丁卯個p?。?！

第4章 ai（二）

晚上，阮思澄回家后仔細整理名片，給幾個要到名片的業界大佬統統發了郵件。

到邵君理，阮思澄有一點猶豫。跟邵君理……在對方演講時互懟了一波，在主會場大門口又互懟了一波，最后雖然在一群人里面聊天，但彼此之間沒有交流。

算了，發吧。

阮思澄寫：【邵總，您好。非常高興在ai峰會與您結識，也很喜歡《人工智能2.0》的演講。這是我的個人郵箱，希望可以保持聯系。澎湃科技，阮思澄。】

那邊，邵君理見了，隨手要刪。

鼠標移到“刪除”時卻又頓了頓，撤回，移動到了“以防萬一”這個分類。

…………

回到澎湃科技三個星期以后，阮思澄的老板王思任叫開會。

與會人員有阮思澄、初顏、朱天球、邢笑佳。

初顏已經跟組四周。不出意料，她根本就不是很懂這一塊兒，事還巨多，這個方案也不同意那個方案也不同意，自己又沒主意。阮思澄也學得乖了，先拋幾個破爛主意，被初顏逼逼一通，再拿出來原定計劃，讓對方最終認可、顯顯本事。初顏整整一個來月才寫了1個change list，而阮思澄則寫了50個，朱天球10個，邢笑佳20個。不過，初顏最愛與各老板一對一開會，不僅約王思任，甚至還有王思任的老板、王思任的老板的老板，將項目的全部功勞歸于自己。阮思澄真想把“初顏一個來月寫了1個change list”的事群發出去。

在會議室“東三環”里，王思任說：“今天這會……主要想讓大家明確各自責任。我思考了很久，也糾結了很久，難受了很久，最后決定，以后‘3d圖像識別’這個部分就由初顏負責匯報?！?

阮思澄的表情甚至沒有變化。

她早知。

可這他媽才一個月。

初顏長相顯小，十分可愛，圓臉，有肉，白皮膚黑頭發，齊劉海，喜歡穿體恤衫牛仔褲，而阮思澄頭天上班就很職業。初顏說：“謝謝老板，我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任務。”

朱天球邢笑佳二人非常懵逼。

阮思澄再能混社會這時候也懶得假笑，耷著眼皮，不發一言，雙手擺弄杯子，百無聊賴似的。

幸好，合作組的6級7級都承諾過“全力支持”，即使沒有這leader也能最后一搏。

王思任又講了幾句，宣布散會，讓初顏跟相關方都發個郵件，又道：“阮思澄，你留一下?！?

“……”

老板安慰阮思澄了十來分鐘，對她解釋：“思澄，目前來說，初顏的leadership要好一點，與上級的交流溝通非常順暢，出于這個原因，她做匯報對于項目有利一些……”

“……”

“我也知道你想升6，所以需要這個leader。可是作為老板，我不能因你要升職而給項目增加阻礙，必須理性判斷。”

一下站在制高點上。

“我明白?！比钏汲畏浟耍吘刽[掰并沒好處，不如打碎牙齒和著血吞，借這機會討討好處，她說，“leader的事我沒情緒，服從安排。但是，我還是想明年3月嘗試升職。您能不能在其他地方支持一下？最后能升就升，不能升就不升。”她的語氣懇切，表情真誠。

她也不是非要當leader。經過面談，xxx組6級貝恒、7級的錢納說他們會‘全力支持’，她還有獎，也差不多。

要王思任做的事情只有兩件，都不影響眼疾診斷這個項目。

一個是在評分時別打太低。在澎湃科技，每半年的“老板評分”對于升職也很重要。也就是說，接下來的兩次評分最少需要一個4分一個5分，最好兩個都是5分。阮思澄心里清楚，依她做的各種貢獻兩個5分絕不勉強。

另一個是走流程時勾選“支持”。hr會問老板“對阮思澄申請升職支不支持”，后面五個選項：強烈支持，支持，一般，不支持，強烈不支持。選強烈支持和支持未必有用——hr不太參考申請者自己boss的意見，但是，如果申請者本人boss選不支持和強烈不支持，那升職是百分百地沒戲唱的。

阮思澄想：這個應該沒問題吧，好簡單的。她不知道王思任是在打什么算盤，想來想去，覺得對方可能是想培養初顏當左膀右臂，于是全力助其成長，畢竟初顏聽話而自己不聽話。

王思任微一個愣神，抿抿唇，張口道：“我不認為明年3月你就可以準備好了。”

阮思澄睜大眼睛，難以相信她聽到的。

她的老板王思任，剛才明確表示——她不支持?。?！

自己根本就不需要她做什么，舉手之勞而已，可她不支持！??！

她不支持，錢納貝恒再力挺也沒有用了！申請者本人boss勾“強烈不支持”，哪個缺心眼的hr會通過申請？？？