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咫尺之間，陶然突然體會到一種奇妙的隔離感。以前離得太近，當局者迷，現在總算得到客觀的視角，原來徐遠已經變了這么多。

當年就在這個會議室里，校招最后一輪面試，徐遠準備的展示幼稚拙劣，但態度極好，人也上進，以此說服了吳越吟。那時候的磕磕絆絆，滿臉通紅，仿佛還在眼前。

原來已經過了這么久。連徐遠都變成一個舉止得體的成年人，真是光陰似箭。

“徐先生，請問你對目前公司人事部門的組織架構，有什么看法？”

“我們沒有共享服務中心，這是目前我認為的最大劣勢。按照我們現在的規模，確實已經產生了需要共享服務中心負責招聘、薪酬這些事務的實際需求。”

過去短短的幾個月里，徐遠完成了背叛職場上的恩師，明里暗里幫助對立面，并跟隨他們完勝的精彩全過程。這會兒眼看著這一派的勢頭要被上面打壓，轉眼又說出這么一番支持變革的意見來。世故如陶然，也忍不住在心里為他鼓掌。

還真是長大了，士別三日。

常錚拿起筆，象征性地記了兩筆，又問：“那對于共享服務中心的人員設置，你愿意給我們一些建議嗎？”

“公司的核心人事安排，我不方便發表意見。只是執行層面上，最好還是要有公司現有人事體系里直接調用的員工。這樣對工作的順利交接，和新流程的建立，我認為都有幫助。”

哦，這是在說，他自己有興趣加入這個新架構了。說白了，共享服務中心將來分走大部分常規事務，剩下的老人有能力的自然水漲船高，這碌碌無為的可就真的危險了。

問了好幾個下來，能把話說得這么明白的，還是第一個。常錚轉頭跟陶然對視了一眼，征詢他的意思。

老躲著也不是辦法，陶然只好開口。

“徐先生的態度倒是很明確，這樣大家的工作效率都高，我們非常感謝你的配合。”

端坐在陶然面前但不看他，也不說話，好像就是徐遠能力的極限了。一聽見這熟悉的聲音，他的臉色一下就變了。

陶然心里咯噔一聲，忽然升起了對他繼續保持一切正常的無限希冀。

第3章 故淵3

工作使人頭疼。暮色四合，常錚和陶然一前一后從客戶樓里出來，明天見都懶得說，迅速鳥獸散。

徐遠這個特殊人物今天會如何表現，常錚一開始是抱著幸災樂禍的心思來看熱鬧的。可后來陶然一出聲，雙方的表情都實在精彩，常錚也快三十五的人了，哪里還有什么看不懂。

連他自己都沒想到，居然猝不及防被勾起了同理心。

八卦可以打探，真感情就多有不便了。陶然是新來的項目經理，常錚自己也剛坐上合伙人的位置，從辦公室政治的角度出發，正是可以相互幫助的時候，何苦得罪他。于是常錚收起了全部的戲謔心思，決定對徐遠和陶然的事情視而不見。

陶然也多少感覺到了他的善意，從談完徐遠開始，言談舉止都更多了幾分客氣。

這種程度的示好足以達成共識，好歹也多一個盟友可用，常錚卻一點都高興不起來。工作而已。好不容易開出擁堵的主干線，車拐上樹影斑駁的小區間的內道，他忽然覺得很寂寞。

接下來停好車又去了那家酒吧，又遇上杜梁衡，就成了一連串順理成章的事情。

“怎么又一個人，等我嗎？”

明知道對方應該不是，看到杜梁衡獨自坐在吧臺邊，常錚還是這么說了。眼前這個人年紀輕輕，滿腹心事的樣子，總能讓他想起一個故人，因此不知不覺就放下心防，不必去考慮這樣的開場是否太沒誠意。