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事兒了。

作者有話要說：　　下一章不讓他們墨跡了。

☆、一紙聘書

接下去的幾個月，袁是因覺得歲月靜好。袁是今結婚后就搬出去和佟樹一起住了，袁太太有點傷感，兒子結婚了總有種栽培了很多年的果實被人摘了的感覺。袁是因本來也以為自己會不習慣，事實證明是自己想多了。沒有袁是今的房子，袁是因反倒覺得自在了很多。

所以，千萬不要以為別人的生活中沒了你，就會缺點什么。

這就是楚齊齊這一周的想法。

楚齊齊已經明示暗示了很多次，袁是因不知道是真傻還是裝傻，就是不做回應。

在職場上，楚齊齊也碰到過這樣的客戶。談了很久，需求了解了，方案也做了，決策層也見了，客戶都表示很滿意，但一問什么時候簽合同就各種含糊其辭。

這種客戶，按照齊齊的銷售理論，只能試探，比如，故意冷落一段時間。

比如之前每周聯系兩三次，噓寒問暖，現在一周只聯系一次，接下去甚至兩周都不聯系一次。如果客戶還是想買產品的，面對突然冷落自己的供應商，一般都會主動聯系供應商。這種客戶可以繼續跟。如果，供應商也沒什么反應，那就可以放棄了。

問題是，袁是因到底是屬于客戶還是有好感的女孩子？

客戶可以試探，但是，感情上，楚齊齊不屑用這種手段和套路。在鑒定客戶還是女朋友-to

be的過程中，齊齊消耗了好幾天。這幾天，袁是因并沒有什么反應。

楚齊齊突然想明白了，不管把袁是因當客戶還是曖昧對象，用冷處理估計都沒有什么反饋。到時候，可能是單子和感情都打水漂。

在楚齊齊消失的一周里，袁是因還是察覺到的，只是她思考的維度不太一樣。她會想，楚齊齊是跑其他客戶去了嗎？估計花了太多時間在是因網絡，耽誤了他的業績。過幾天問問哥們兒，給他介紹幾個單子。不管怎么說，齊齊還是給公司出了不少力的，不能讓出力的人不討好。袁是因管理團隊，講究公私分明，她自認是個公正客觀的人。

一周后，當齊齊再次出現在公司的時候，袁是因內心是喜悅的，仿佛看到了一個小別后的老友。

但是楚齊齊神色凝重，今天居然主動走進了袁是因的CEO辦公室。以袁是因多年的管理經驗來看，和自己沒有直接匯報關系的員工走進辦公室，一般都不是什么好事。大部分是直屬上司和人事無法解決的事情。

但是楚齊齊并不是自己的員工，袁是因腦子飛速地轉著，思忖著：莫不是來跟自己辭行？在是因網絡耗了太多時間和精力，突然頓悟，覺得不能再耽誤下去了。

楚齊齊坐在了袁是因對面的椅子上，開頭就是：“今天我是來跟你攤牌的。”

袁是因心說：果然如此，看來是真的想走了。她飛快地想了一下，覺得楚齊齊和是因網絡的同事都挺處得來，看他做銷售其實也不是很有天分，不然也不會天天耗在這里了。如是一想，她瞬間就有了主意。

按照袁是因慣常的風格，她會先聽員工講完訴求，再做決定。但不知道是不是太過自信，還是她并沒有完全將楚齊齊當做員工看，她先提出了自己的方案：“齊齊，其實，你這一周沒來公司，我也想了很多。之前，可能是我過于無視你的感受了。你也了解我這個人，很多時候，心思并沒有那么細膩。這樣吧，我今天和人事商量下，明天給你答復。你看行嗎？”