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……

“嗯，他這個(gè)人，雖有才華，但是功利心太重，”徐靜茵沉吟半晌回復(fù)道。

“年輕人有野心并不是一件壞事，只要你懂得如何牽制和利用，就好比一柄雙刃劍，是殺敵還是弒主，全看你的劍術(shù)。”

徐靜琛又補(bǔ)充了一句，“再說了，薩托在國內(nèi)勢(shì)力畢竟有限，即使得罪了也還有存活空間，但是如果他膽敢把主意打到萬興頭上，才真是不想混了。”

徐靜茵也笑了，“說得倒也是。”

放下電話，徐靜茵沉思良久，又拿起了手機(jī)。

“你什么時(shí)候方便入職？”

不出五秒——

“隨時(shí);)”

作者有話要說：

有點(diǎn)遺憾在正文里沒有給喻安這個(gè)角色留下更多的筆墨，所以給他擼了個(gè)番外

第55章

【番外】一點(diǎn)誠意

翌日。

徐靜茵照例早上七點(diǎn)半走進(jìn)公司，就看到喻安早已在一樓大廳等候。

他今天穿著一身深灰色的西裝，里面是黑色的襯衫，沒有亂七八糟浮夸的配色，看起來倒是難得的有幾分深沉穩(wěn)重。

“你來得倒是挺早，”徐靜茵跟他打了個(gè)招呼，“怎么不上去？”

喻安笑道：“這不是等著你來好狐假虎威么。”

見他把這點(diǎn)小心機(jī)說得如此坦蕩，徐靜茵不禁莞爾。

早上八點(diǎn)，見員工都差不多到齊了，徐靜茵召集了技術(shù)部門，開了一個(gè)簡(jiǎn)短的早會(huì)，把喻安介紹給他們認(rèn)識(shí)。

得知上層領(lǐng)導(dǎo)在物色新的管理者，技術(shù)部門的人們多少有些內(nèi)心忐忑，生怕空降一個(gè)難搞的角色，也擔(dān)心自己的職業(yè)晉升發(fā)生變化。

沒想到來的人并非新任領(lǐng)導(dǎo)，而是一個(gè)臨時(shí)的技術(shù)顧問，非但可以協(xié)助他們工作，又不和他們瓜分獎(jiǎng)金競(jìng)爭(zhēng)職位，抵觸情緒自然小了許多。

不過看著喻安年紀(jì)輕輕，想必資歷和經(jīng)驗(yàn)都十分有限，不少人也并未把他放在眼里。

萬興直播的衰落雖然也有內(nèi)部原因，但是根本還是市場(chǎng)趨勢(shì)決定的，他一個(gè)三十歲不到的毛頭小子又怎么可能力挽狂瀾？

很多員工私下討論說，徐大小姐雖說是名校畢業(yè)又聰慧過人，但是總歸只是個(gè)黃毛丫頭片子，沒什么判斷力，請(qǐng)這么個(gè)技術(shù)顧問也是死馬當(dāng)作活馬醫(yī)，瞎折騰又白花錢。

甚至有女員工八卦說，新來的技術(shù)顧問俊俏帥氣的小鮮（白）肉（臉），還長著一雙勾人的丹鳳眼，難怪徐大千金花了重金聘請(qǐng)，這兩人十之八九有一腿。

然而諸多猜測(cè)和謠言不過幾日就不攻自破。

技術(shù)部門的員工很快發(fā)現(xiàn)，這個(gè)新來的顧問平日里雖然態(tài)度熱情又愛說俏皮話，但是工作起來效率驚人又要求極高。

他花了不到一周的時(shí)間，就對(duì)萬興直播近一個(gè)季度來的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和分析，列舉了許多現(xiàn)有算法的不足，并提出了完善方向。

其中一個(gè)資歷較深的主工程師并不服氣，反駁說喻安提出的意見太過理想化，實(shí)際操作需要大量人力，根本不可能在短期之內(nèi)完成。

結(jié)果喻安當(dāng)場(chǎng)就在白板上寫出了代碼骨架，全程只用了十幾分鐘，寫得算法更是簡(jiǎn)易又精妙。

在場(chǎng)所有人都不禁傻眼，不少人甚至趕忙抄筆記，那個(gè)提出質(zhì)疑的主工程師臉色就有些掛不住了。

喻安瞟了他一眼，又懶洋洋地補(bǔ)了一刀，“這有很難么？正常智商