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manger看著三言兩語就扭轉了局面，并且掌握了主動權的陸持，低頭在自己的考核記錄上寫了幾句話。

陸持早在群面前的一段自由交流中，摸清了另外六個人的學歷專業和擅長的部分，經由三分鐘的自我介紹后，對每個人的性格特點也有了些把握。為了節省時間，陸持干脆給每個人分布了任務，擅長數學的計算數據，性格活潑思維活躍擅長交際的制定社會宣傳推廣計劃，有過國企和外企實習經歷的可以制定校園網在各大企業內的推廣，然后是財務管理和行政管理，陸持甚至還讓大家假設了一下，假如校園網要找人投資的話，該怎么做財務報表和企業規劃……直接以最簡單的方式刺激了大家的思考方式。

為了確保數據的準確性和案例的可探討性，陸持將整個案例細化分了五個模塊，視每位小組成員的性格能力和擅長方向，讓大家在通讀案例的時候，給每個人至少安排了兩個小任務——比如在自我介紹環節中表現的穩扎穩打沉著冷靜的c大女生，就拿到了大量需要計算數據的工作，而在之前的交流中表現的比較出彩的a大研究生、華科大的畢業生以及王浩三個人，更是拿到了三到四個任務。剛才在自我介紹環節表現的比較差的王浩也因為陸持的舉動恢復了自信。

陸持這樣的做法，除了是想讓大家在最短的時間內做好最充足的準備外，還是確保每個人都有時間說話，有機會表現自己。

這樣的安排讓大家放松下來。

十五分鐘的準備時間過后，所有人都抬起頭，目光灼灼地盯著陸持。

感受到面試小組的氛圍，陸持扭頭看向manger。

manger非常瀟灑的做了個“請開始”的手勢。陸持微微一笑，漆黑清澈的眼眸直視著坐在對面的a大研究生，對方下意識挺直了脊背，開始了面試小組的第一個發言……

而在接下來的討論中，對校園網了解最深的陸持并沒有仗著自己的資歷滔滔不絕，反而把大部分的時間讓給了其他成員，他只負責把控節奏，在關鍵的地方說上一句兩句，避免有些成員因為緊張說錯數據，或者滔滔不絕不斷重復自己的言論，或者因為理念不和產生爭執讓面試陷入僵持。

陸持擁有長時間的團隊協作和小組探討學習的經歷，也很喜歡讀心理學方面的書籍，所以他深諳談話或者說主持會議的技巧，而在他的主導下，整個群面環節沒有爭吵只有討論，沒有人固執己見使得討論陷入僵局，反而因為不同行業不同經歷的靈感碰撞使得討論越發激烈，每個人都清楚的知道自己擅長什么，要負責什么，到什么階段需要開口表達自己的想法……

以至于短短三十五分鐘的小組討論結束時，所有人都覺得意猶未盡。而一直在把控整個談話節奏的陸持也將一份干凈整潔條理清晰的會議記錄呈到manger面前——他還順便客串了一下會議記錄員。

manger看著自己手上的會議記錄——陸持還有閑心給它做了個封面，并且用手繪的方式畫上dh和校園網的標志。后面的會議內容也全部用漂亮的花體字行云流水賞心悅目，而且會議內容脈絡清晰一目了然，即便是一個微不足道的小細節，陸持也盡量做到完美。

manger不知道陸持是否有強迫癥，不過他想，如果陸持真的加入dh的話，他很愿意邀請這個小伙子加入他的項目。

正是因為這樣的想法，在接下來的自助餐時間，manger主動坐到了陸持的旁邊，兩人開始交流一下話題，比如說華夏如今的經濟形勢，比如說金融市場和其他方面。而在談話過程中，manger也對陸持表現出來的審計素養感到驚訝——之前陸持可沒提過他對這方面還有了解。

于是陸持順勢表達了自己為了準備面試，正在研讀cpa教材的事情。不過陸持可沒說自己才看了兩天書，屬于臨時抱佛腳。而陸持表現出來的職業素養也不像是只看了兩天書的人。

所以一頓午飯下來，manger對陸持的觀感愈發的好。他甚至沒等面試結束，就迫不及待的向陸持發出了邀請。

而在此期間，面試小組的其他成員也紛紛過來向陸持示好，感謝陸持給了他們發揮的空間。并且引導他們發揮出最好的狀態。之前被安排做計算內容的小姑娘甚至還感慨道：“我覺得這是我所有面試當中發揮的最好的一次，估計以后也不會有這么好了。”

畢竟以她擅長的方向，不可能每次面試都碰到陸持這樣的leader。如果換個表現欲強的人，她可能連說話的機會都沒有。就算勉強開口，也不一定能表達的像今天這么好。

manger看著紛紛過來道謝的人，笑瞇瞇的說道：“他們都很喜歡你。”

陸持微微一笑。雖然這些人中，有人是真心過來道謝，有些人則是借著道謝之由在manger面前表現自己，不過陸持都沒所謂。因為他就是這樣一個樂于助人的好人_(:3)∠)_

而在最后，得到了消息的顧琳琳也跑過來對陸持表示祝賀：“我聽大家說了，你在群面環節表現的特別好。看來我們很快就要成為同事了。”

說著，顧琳琳還親切的拍了拍陸持的肩膀，手握成拳在胸前做了個加油打氣的動作：“我看好你呦。”

manger看著審計部門小有名氣的美女員工，哈哈笑道：“看來你還沒加入公司，就要成為男士公敵了。”

陸持則沖著顧琳琳點了點頭，報以禮貌的笑容。

顧琳琳也落落大方的任由馬克打趣。最后還跟陸持抱怨了一下崔振陽的事兒，才一陣風似的離開。

陸持看著顧琳琳雀躍的背影微微一笑。

馬克也看著顧琳琳的背影，開口說道：“親愛的陸，我并不是懷疑你的能力。不過我還是要說，你的運氣真的很好，群面環節居然能夠抽到校園網的案例。”

陸持仍舊是一副笑容可掬的樣子：“我認為運氣也是實力的一部分。而且我相信，在相同的能力下，老板也一定愿意招運氣好的員工。”

馬克一臉正色的說道：“那是當然。”

“不但要招運氣好的，還要招長得帥的。”馬克拍了拍陸持的肩膀，一副公事公辦的樣子磋商道：“親愛的陸，等你入職dh以后，就來我的項目組吧。我捧你做審計組的組草。”

陸持：“……”

陸持覺得這個名號不太好聽，最后還是婉拒了馬克的心意。

馬克有點遺憾，繼續說道：“那部草？”

“公司之草？”

“華夏審計之草？”

“那就亞太之草，真的不能再高了……”

第66章

面試流程全部結束的時候, 已經是下午四點多了。

陸持和一群面試者們走出dh辦公大樓時，一大堆人正站在門口處指指點點竊竊私語, 大家好奇的往外看了看，就見大樓對面的停車位上, 并排停了一溜超跑, 紅黃藍白黑五色全球限量版超跑在日光的照耀下閃耀著金錢的光澤。而在每一輛跑車前, 還靠著一個造型非主流的飆車黨——每個人頭發的顏色都跟跑車搭配, 身上則穿著噴了油漆的文化衫，破洞牛仔褲，鉚釘皮馬甲，滑板鞋或者馬丁靴。然后每個人手里還拿了一束月桂花。

陸持正往前走的腳步突然一頓, 不動聲色地退了回來。跟陸持同組面試的王浩好奇問道：“你怎么了？”

“我忽然想去個衛生間。”陸持淡定說道：“你們先走吧。”

說著，陸持毫不猶豫地轉身。

王浩幾人看著陸持毅然決然的背影, 全都覺得莫名其妙。

而在大樓門口, 一部分年紀輕輕，并且深受狗血偶像劇荼毒的女白領們正三三兩兩的湊在一起，小小聲的尖叫道：“我的天呀，這簡直就是偶像劇的劇情。我們公司來了什么不得了的女孩子嗎？”

“不知道哎, 不過應該是今天面試的新人吧。因為月桂花的花語是驕傲和勝利的意思。他們應該是想祝福那個人面試成功。”

“也不知道這些到底是什么人, 看上去都蠻有錢，不過品味也太差了吧……”

“總感覺以后的日子不會無聊了呢……”<script>chapter1();</script>