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他命人把反饋記錄收集下來，待年底武舉結束后，統一梳理總結，進行全面復盤，進一步優化武舉制度。

處理完武舉的事宜后，他繼續完善自己的軍事改革主張。

作為兵部侍郎兼翰林學士，容錚能名正言順地位列朝班，能上朝就意味著責任更大，事情更多。

得主動為皇帝出謀劃策，做出政績，要不然兵部侍郎的位置好難坐穩。

立于金鑾殿內，沒事都得想事情啟奏，否則，會被人以為打醬油！

容錚左思右想，在腦中翻閱起上下五千年歷史，又結合去年做武舉計劃時了解的軍營情況，他決定順勢上疏軍事改革。

他作為國防部的副部長，有責任針對軍隊現有情況進行整頓。

上朝啟奏的時候，這個大改革提議引起了激烈的討論。

保守派強烈反對，說會導致軍心不穩，動搖國之根本。

有些主張改革的官員則非常支持，主張破舊立新，不可因循守舊。

也有極少數中立的官員，不愿輕易站隊，有點明哲保身的意思。

朝堂之上唇槍舌劍，諸官爭吵面紅耳赤，誰也不服誰。

皇帝對容錚大膽的主張頗為滿意，他提拔容錚為兵部侍郎，就是要看看容錚還能帶來什么驚喜。

他這次不再管爭論的結果，態度明確，力排眾議，讓容錚盡快實施。

下朝后，一部分秉持保守觀念的大臣心中滿是不忿，言辭不甘：

大臣甲煩躁不已：“這容錚怎么總是提出觸動我們利益的主張，究竟意欲何為！”

大臣乙沉著思考：“圣上還同意了，此中深意，才是值得思考的關鍵！”

大臣丙看透一切：“諸位尚未洞察嗎？圣上屢次破格重用容錚，實則是將他視為推動朝政革新的一把鋒利之劍！”

甲、乙二人細細回想，也品出味來了，無論是武舉的推行還是軍事改革的奏章，表面上雖出自容錚之手，實則，皇帝早有此意。

大臣甲幾分惶恐：“原來如此，難怪容錚能在短時間內躍居圣上近臣之列！莫非，圣上真欲對我們這些舊派勢力動手了？”

大臣乙亦面露憂色：“看來，我們快要不得圣心，唯有謹言慎行，避免正面沖突，方能自保，否則......”

大臣丙依然從容：“事已至此，靜觀其變吧，我們多年朝臣，沒有功勞也有苦勞，只要我們能審時度勢，順應時局，圣上自會念及舊情，給予應有的體恤與厚待?！?

三人長吁短嘆一番，心中都有計較，做出各自的選擇。

這一年，容錚開始了一系列大刀闊斧的軍事改革。

他相繼起用驍勇善戰卻坐冷板凳的有實力邊將，賦予他們重任，讓他們主持邊務。

命他們加固并增設城防，尤其在戰略要地加修雙城墻，乃至多道城墻，進一步加固城防，增強軍事防御和抗衡能力。

與此同時，他全面整頓軍紀，規范鎮守體系。

為了提高軍隊戰斗力，他與各級軍官詳細討論練兵細則，改進訓練項目，加強對士兵的訓練。

不僅如此，他又向皇帝提出屯田制，

“圣上，我們可以招募農民在邊防地區開墾新田，為鼓勵更多農民參與，可以對他們進行免服兵役和徭役。

此外，還能讓邊防士兵，戍衛與墾耕并顧。

軍屯和民屯并行，這樣能解決邊境守備軍隊的物質需求。

長途運輸糧草的困擾也將迎刃而解，確保我軍糧草充足，占據軍事上的主動。”

“這個方法確實能解決軍糧供應問題。”皇帝把雙手背在身后，“糧草供應充足及時，將會在軍事上占優?！?

“是的，圣上，我們還能募集流民參與其中，把他們按軍隊的編制編成組，由國家提供土地、種子、農具等，由他們開墾耕種，獲得的收成按比例分成。

既解決了流民的生計問題，又為國家增添了新的勞動力，一舉兩得?！?

“建議是好，但這政策涉及到很多方面，我們可以先在一處邊境試行，若是效果達到預期，再往其他邊防處實施。”

“臣亦是此意，可以先試試西南域，若成功實施，那么這會是應對夏丘之患的有力措施之一?！?

最終，皇帝一錘定音：“好，那就按照容愛卿的意思，在西南域試行屯田制！”

十月底，武舉會試在京城舉行，皇帝作為主考官，親臨現場。

這是武舉推行的第一年，皇帝為鼓勵武舉的參與人士，就不偷懶了。

容錚則是副考官，參與評判，另外蕭南凱與其他兩名將軍一同監考。

皇帝不懂武，他只是掛個名頭，所以實際評判是四名。

武舉目前只有四場考試，縣、府、省城，最后是京城的會試，在會試會點出武狀元，這是為了快速選出人才，同時也能及早發現武舉制度的不足，趕緊糾正和細化。

若是像科舉那樣復雜，三年才能完成一輪，那不利于及時優化。

這其實有點類似現代工程的“敏捷”思維模式。

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