七月酢漿草提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

<script>theme();</script></dt>

錢錢目瞪口呆：“這也行？”

“這種案例一點都不少。”金意申說，“人的心理力量非常強大，能治愈疾病，也能引發疾病。像我剛才說的那個病人，其實飛機起飛的時候心跳加速之類的反應都是很正常的，就因為他擔心自己的心臟病發作，他就為此緊張焦慮，越緊張焦慮，他的心臟就越難受。最后他甚至對飛機形成了恐懼的條件反射。”

錢錢感覺這案例聽著好像跟自己的情況確實挺像：“所以，我昨天也是這樣？”

“我聽你的描述，感覺應該是。”金意申說，“所以下一次，你懷疑自己焦慮的時候，不要把注意力放在對抗它上。因為當你想克服它的時候，意味著你已經認可了兩個心理暗示：第一，你相信自己正在焦慮，這種認知一定會讓你更緊張，就算不焦慮都焦慮了；第二，你潛意識里相信焦慮情緒是強大的，是難以戰勝的，你才需要那么努力地去對付它。這種心理暗示肯定會使情況變得更糟糕。”

心理疾病這東西很像小說和游戲里常常出現的“心魔”一類的角色。主角一路打怪升級，越變越厲害，可偏偏有一個boss怎么都打不過，那就是主角自己的心魔。心魔從主角的身上汲取養分，主角強大，心魔就會更強大。不過在小說的結尾，主角往往是靠著奮力一擊的大絕招打敗心魔，而現實中卻不是如此。你越不在乎它，它就潰敗得越輕易。

錢錢連忙記下金意申說的話。

“如果下一次你再感覺不舒服，不要輕易下結論，”金意申循循善誘，“你可以先感受一下自己的具體感受，站在一個旁觀者的角度解釋它。比如你心跳加速，是不是因為剛才跑步跑得太快了？比如你頭暈，是不是因為早飯沒有吃？你要是不擔心自己在焦慮，你的情況反而會好轉。”

“另外還有一點，焦慮的時候分心想想別的事情，也會有助你緩解情緒。”

錢錢若有所思地點頭：“難怪昨天我男朋友一出現，我瞬間就好了。我當時光顧著想他怎么會出現，就把其他事兒都忘了。”

金意申聽她提到戀人，不由笑了一下：“愛和陪伴本來就是治愈心靈最好的良藥，比醫院開給你的那些藥都更管用。像你昨天的經歷其實挺好的。你看你男朋友一來，一牽你的手，你的病情馬上就得到控制了，這不就是讓你知道，這病沒你想的那么難對付嗎？你現在有好的體驗了，我相信只要你能夠再經歷一兩次成功，你的病就能徹底治愈了。“

錢錢點頭。她也希望自己能早點好起來。

“對了，”金意申問道，“你下次補考是什么時候？”

“九月底。”

“哦，那還有差不多一個月的時間。”金意申建議，“萬一到時候你還會有焦慮的情況發生，你就試著去想想你的男朋友。想你們在一起開心的事情，想你考完試以后想跟他去做什么。想象他正在牽著你的手，他會陪你一起度過所有的難關。”

金意申的語氣很溫和，循循善誘。那一瞬間，錢錢仿佛真的感覺有一只暖暖的手正牽著她，引領著她，陪伴著她。

這種感覺讓她無比心安。

……

周一，韓聞逸跟錢錢一起去上班。

他剛到辦公室，就看見一個穿著物業制服的人站在他們辦公室門口。那物業認得他，知道他是這里的老大，就把手里的單子遞給他：“先生，麻煩你們這邊盡快把下半年的租金和物業費交一下吧。”

韓聞逸點點頭，接下他手里的單子：“好的，我知道了。

他進了辦公室，環顧一圈，問道：“鄭佳來了嗎？”

同事回答：“還沒有。”

“哦，等她來了以后讓她來我辦公室一趟吧。”說完他就進辦公室去了。

不多久，鄭佳來了，夏見靈也來了。她們兩個進了韓聞逸的辦公室，小心翼翼地把辦公室的門關嚴實。

鄭佳把她打印好的財務報表遞給韓聞逸和夏見靈。

“最近你們見的人有談得順利的嗎？”鄭佳問。

韓聞逸搖頭。就連平日一直笑瞇瞇的夏見靈，這會兒都有點愁眉苦臉的。最近他們見了很多投資人，但一個愿意進一步了解的人都沒有。

“那……要不，我們還是先想辦法穩住馬千萬？”

“他的經營理念跟我們的職業道德有沖突。”這句話是夏見靈說的。

她這話其實已經說得很委婉了。投資人想賺錢他們能理解，做點妥協也不是不行，但馬千萬的想法實在太過分了。他希望利用韓聞逸把十二事務所的名氣打響之后，馬上就去成立各種培訓機構，找一堆根本沒有任何資質的、只上過幾天培訓班的雞湯導師去開培訓班、辦演講，這樣就能快速撈錢了。但是毫無疑問，這樣做會把韓聞逸他們辛辛苦苦立起來的招牌和他們滿腔熱血的理想全都毀的一干二凈。

“我知道。”鄭佳不是心理咨詢師，是人事行政主管，她更關心整個事務所的生死，“我是說，先穩住他。畢竟他是現在最有可能給我們追加資金的投資人了。”

韓聞逸依舊搖頭：“馬總又不傻，怎么穩住呢？”

鄭佳登時啞口無言。也對，如果他們還指望馬千萬進一步追加資金，那么他們就勢必要按照馬千萬的指示做出一些他們不愿意做的讓步。人家一個混了幾十年商場的投資人，難道能不比他們精明？玩心計玩手段，只怕他們玩不起。

“可是我們現在資金就已經沒剩多少了……”鄭佳為難地說，“再融不到資的話，我們堅持不了多久了。”

韓聞逸揉了揉額角：“賬面上還有多少錢？”

事務所的總帳是鄭佳在管。她直接登錄網銀給韓聞逸和夏見靈看。賬面上剩余的數字只有一百零二萬了。

“我們每個月給員工發工資的流水差不多就有四五十萬，還有水費電費，各種支出……”鄭佳算賬給他們聽，“剩下的錢最多只夠我們再堅持兩個月。”

韓聞逸和夏見靈面面相覷。他們兩個都是家世好，成長環境好，一路順風順水，懷著一腔熱血出來創業。他們也沒有經驗該怎么處理這種麻煩。

“我們現在租這里的房子，物業是馬總的朋友，所以當初租金給我們算得比較便宜。”鄭佳想說我們現在真沒辦法跟馬千萬翻臉，但看看自家兩位老大的臉色，她又把話咽了回去，“租金是半年一交，我們馬上又要交租了……”

韓聞逸想起早上物業的人送來的單子，心煩地用手撐住額頭。

辦公室里一陣沉默，每個人的心里都有些迷茫。

“要不，我們先裁員吧……”還是鄭佳先開口，“多撐一段時間，只要能融到資，我們就有可能渡過難關。”

倒不是她狠心。公司機構出現財務危機的時候，裁員是最常見的一種手段了。

第55章

鄭佳的提議說出來以后, 韓聞逸和夏見靈都沒接茬，只是默默地看著她。

十二事務所成立沒多久, 人本來就不多, 不像大公司有一堆冗雜人等。他們現在總共就二十來個人，每一個人都是要用在刀尖上的。

心理咨詢師就不用說了。現在韓聞逸已經展開了事務所的宣傳工作，通過他的節目, 正在消除人們對心理咨詢的隔閡感，每天上門求助的來訪者很多, 咨詢師根本不夠用，他們非但不能裁人, 還得再招人才是。

it部門的員工也裁不得。他們的網站剛剛上線，app也快上線了，各種功能亟待開發。這年頭很多工作都要通過網絡進行, 裁了他們業務就沒法往下進行了。

行政、財務、人事就那么幾個員工, 再怎么樣最基本的人手配置還是需要的。