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陳永富當真拿出點鈔機，一沓一沓的數了起來。

這一數，直接數到了大天黑。

看兒子鉆到了錢眼里，陳德寶氣得直跳腳，這樣的場面簡直讓他的老臉沒地方放。

怕師傅情緒激動犯了高血壓，股朝暉趕緊把他扶到樓上，爺兩個說起了話。

陳德寶嘆了口氣，跟徒弟賠不是，但顧朝暉卻沒太當回事，其實自從把陳永富從對岸帶回來的時候，他就知道對方變了，看眼神也能看的出來，他早就沒了人情味。

可陳永富他能不管，但師傅他卻不能不管。

因此，顧朝暉想找師傅嘮一嘮，也是要看看他們拿到錢之后想干什么，這錢最好別落到陳永富手里，否則，后果怎么樣還真不好說。

沒有避諱，顧朝暉直言了自己的想法，師傅聽了之后，又是嘆氣又是落淚，拽住他的手說，“朝暉，還是你知道替師傅著想啊。我也知道這錢不能落到你大哥手里，可不給他，我能怎么辦呢？我還得指望他養老呢。”

顧朝暉聞言，笑了笑，說，“師傅，那也不一定，這錢好好打算打算，就算我大哥以后不打算干實業了，也能保你們一家生活無憂啊。”

聽到徒弟要給自己出主意，陳德寶趕緊直起身，期盼的問道，“朝暉，你快說說，我是一直沒想到什么好辦法啊。”

第79章 破壞

顧朝暉給師傅出的的主意非常實際, 主要是為了防止陳永富拿到錢以后再沾上賭，那這個家就真的沒救了。

他告訴師傅，可以拿剩下的這些錢，買一些房產, 但房產證的名字都要寫他自己, 千萬不能寫陳永富。

有了房子就可以收租金, 也是一筆生活來源, 再說房子能保值升值，也算老爺子為兒子保存了一筆財富。

家里不要多放錢，最多留個一、兩萬應應急。

最后再剩下十萬八萬的, 顧朝暉是這么跟陳德寶說的, “師傅，我的意思是，你可以把這筆錢投到廠里來, 我可以分給大哥百分之十的股份，這樣的話, 他心里能好受點, 再者, 有了股份，每年就有固定的進項, 他日子也不會過得太差。不過我只有一個要求, 就是這股份必須寫您的名字，而我想要全部運營權。您看行么？”

聞言，陳德寶喜出望外, 一時間激動地說不出話來，他抖著手拍了拍顧朝暉的肩膀，過了好半響，才開了口，道，“朝暉，你……，哎，幸好有你啊，我真不知道該怎么說了，大恩不言謝，你的好，師傅記一輩子。”

也不怪陳德寶這么激動，要知道，有了股份每年就能坐享分紅。

因為之前他們家和顧朝暉已經簽了協議，不僅是運營權，就連全額股份都轉讓給了對方，那是白紙黑字，受法律保護的，容不得反悔變卦。

之前陳德寶之所以要全額轉讓股份，也是想著，反正自己現在疾病纏身，也不可能重返工廠參與管理了，而兒子對廠子管理又一竅不通，關鍵人家顧朝暉知道他有惡習，估計也不會用他，沒有錢，也出不了力，想要股份就是天方夜譚了，他也沒那么厚的臉皮去跟顧朝暉爭取，所以他權衡利弊之后，才決定全額出讓股份，想著多賣點錢，留給陳永富就行。

可陳永富卻在簽完合同之后，翻臉不認人，三番五次去找顧朝暉要賬，甚至還當著全廠職工的面讓徒弟下不來臺，這樣的事兒發生之后，陳德寶還想，恐怕徒弟把錢還清之時，就是兩家關系破裂之日，他根本沒敢奢望對方還能幫他什么忙。

但不想，顧朝暉不僅主動幫他出謀劃策，想辦法保住家產，而且竟然還那么慷慨的讓出了10%的股份來。

相信就憑顧朝暉的經營和管理水平，以后廠子只會越來越好，他們的實惠也會越來越多，這樣他們陳家就相當于空手套白狼了，這廠子賣得當真一點不吃虧！

師傅和徒弟兩個剛在樓上商量好，就聽樓下的陳永富喊他們，“錢點好了！”

聽到這一嗓子，陳德寶的臉瞬間漲紅，跟徒弟的仗義大方一比，自己兒子當真是爛泥扶不上墻了。

看到師傅尷尬的臉色，顧朝暉也沒多言，扶著他下了樓。

到了樓下，陳永富將最后的欠條還給顧朝暉之后，陳德寶便當面宣布了這些錢的用途和顧朝暉主動讓給他們廠里百分之十股份的事情。

這陳永富才驚訝的瞪大了眼，呆呆的看著顧朝暉說不出話了。

不過顧朝暉可沒心情搭理他，又叮囑了師傅幾句注意身體的話，他便要告辭了，這一天為了錢來回奔忙，確實已經筋疲力盡，不過臨走之前，他又對陳永富說道，“明天我會讓律師上門，與師傅辦股權轉讓的事宜的。”

這陳永富才終于反應過來，他羞愧難當，甚至不敢直視顧朝暉的眼睛，只是默默點頭，話都說不出來了。

因為拿到了工廠的全部運營權，現在顧朝暉終于可以放開手腳做自己想干的事業了。

雖然之前師傅也能聽得進他的建議，并授權他實際管理和運行，但公司的經營理念其實還是比較受限的。

因為師傅畢竟年紀大了，他雖然也想進步，也想學習高精尖的技術，引起先進的設備，嘗試一些別人不敢嘗試的東西，但有時候，這也只是一些想法，一些愿景，當真的讓他付出行動的時候，看到近在眼前的投資風險和技術難題，陳德寶還是會在求穩和突破之間選擇前者。

所以這些年來，顧朝暉即使能在公司管理上踐行自己的現代管理方式，卻難以在公司運營和技術層面完全按照自己的想法來，更多地要照顧老板的意思。

但如今，他搖身一變，成了老板，那就沒有必要顧及別人的患得患失了，完全可以按照自己的路子走了。

因此，接管工廠的第一步，他就用當月的盈利買了一部之前一直想引進的先進的數控車床設備。

有了這臺機器，廠里的工作效率明顯提高，別看只有一臺數控機器，可它一天的工作量相當于普通工人的五倍，一臺數控設備頂五臺普通設備，而成本則是普通車床的三倍多，這筆賬怎么算怎么劃算啊。

而且這設備的精準度也比普通車床高得多，有效的避免了一些普通誤差的出現，極大的提高了產品的質量。

因為采購了新設備，當月，他們的訂單提前交貨，客戶滿意度也很高，接下來，客戶又追加了更大批量的訂單。

如此三、五個月下來，他們的營業利潤就翻了翻，比之前經營的更好。

看到更新機器設備帶來的立竿見影的效果，顧朝暉在下半年又追加了幾臺機器，等到了年底的時候，他們廠已經比去年的營業利潤翻了將近四倍。

其實他一開始引進新設備的時候，并不是所有人都看好。

最不看好這件事的，自然就是廠里的工人。

他們都是普通車床的操作工，從沒接觸過數控車床，一旦上了新機器，就得開始學習新東西，很多人已經習慣了現狀，并不想改變，覺得學了這些也不一定有用，車間里的氣氛并不十分積極。

等新機器一到位，開始工作了，這些工人的態度就更抵觸了。

原因無他，因為數控車床的操作非常簡單，幾乎全是電腦編程，編完了程序，直接將原料放在機器上，機器便會自己按照程序操作，期間幾乎不用人的干預。

如此一來，工人便顯得沒有用武之地，除非會編程，否則傳統的車床工人很有可能面臨下崗的危機。

這樣的情況，工人怎么可能不覺得自己的飯碗岌岌可危呢，甚至有的工人干出了損人不利己的蠢事。<script>chapter1();</script>