火星少女提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.gzstf.cn），接著再看更方便。

聲音清脆響亮，充滿了朝氣。

......

詳細的工分制度終于出來了這件事也成為了安置區人人關注的大事。

指揮部為了普及這個花了很大的心思。首先，在四個角落的宣傳欄里滾動播出——是的，現在的宣傳欄和荻陽城以前的城門公告欄可完全不一樣了，電子大屏幕，高科技滿滿。

那屏幕上面一會兒是字，一會兒是圖，還會動，簡直像變戲法一樣。每天從早到晚，就算是不開的時候，屏幕前都圍滿了人。大家仰著脖子，瞪大眼睛，生怕錯過一個字。有的人甚至搬個小凳子，坐在那兒一看就是半天。等到開了，那簡直就是人聲鼎沸。

“哎喲，開了，開了！”

“快去把你奶奶叫過來，告訴她開了！”

“哎喲，這字咋還能變顏色呢？”

“你看那小人兒，還會走！”

“這不就是仙術嘛......”

“人都說了這不是什么仙術，這是科技。”

“科技是啥？”

“......你問我，我問誰去!”

有人看得入迷，連飯都忘了吃。趙嬸子就經常拉著趙叔，站在屏幕前，一邊看一邊念叨：“你看這字，真清楚，比咱們以前在城門口貼的布告好看多了。”

趙叔嘟囔道：“說得你好像認識這上面的字一樣。”

吐槽歸吐槽，可不敢大聲。然后，其實他自己也看得津津有味。反正不認識字沒關系，這還配合著喇叭呢，聽就行了。趙叔和趙嬸子聽了一會兒，兩個人都倏地轉過頭去，對視一眼。

“哎喲，這是在說新的工分制度吧？！”

旁邊的人也反應過來了：“工分制度出來了！快快快，把家里人都叫過來聽一聽。”

這可是和他們息息相關的東西。

除了電子屏幕，指揮部還安排了固定時段的宣講。每天上午十點，下午三點，在營區的中心廣場，會有管理委員會的干部拿著喇叭，一條一條的向大家解釋工分制度。比起自己聽，大家其實還是更喜歡這樣的方式，聽不懂的還可以問。也有比較機智的，會先自己聽一遍，然后攢著問題在宣講的時候再提出來。

這天下午的宣講，輪到姚主任親自上陣。他站在臨時搭起的小臺子上，手里拿著一個文件夾，清了清嗓子：

“各位鄉親，今天咱們來詳細說說工分制度里的勞動工分。大家可能都看到了，勞動工分有好幾種：衛生清潔、食堂幫工、物資搬運、建筑輔助、農業生產......每種的工分都不一樣。”

臺下有人舉手：“姚主任，那咱們去哪兒干活啊？”

現在根本沒什么活啊。

他旁邊的百姓點頭：“是啊，總不能就這樣讓我們閑著吧？”

另外一位和那人相熟的大娘嗤一聲：“真是天生的賤骨頭，讓你閑幾天你反倒是不踏實了。”

大家嘻嘻哈哈，但很多人還真是有同感。雖然說以前每日忙著農活忙著搵食很累，但是現在不干活卻也覺得不舒服。這會兒聽說有活干了，都精神了。

姚主任笑了笑：“問得好！大家也不要急，接下來我們會給大家分配勞動任務。每個人都會分到活兒干，按勞得工分。比如說，清理城內的垃圾，收拾街道，整理廢墟，這些都屬于衛生清潔，每天干滿八小時，最高能得五個工分。”

實話告訴大家，指揮部為了給百姓們找活兒干，可是費了不少心思。討論來討論區，他們覺得現在營區里很多活都是軍人在干，比如打掃衛生、搬東西、維護秩序等等，這不是長久之計，要讓部隊的人逐漸從這些日常的活計里撤出來，回歸到治安和防守的本職工作上。再把這些勞作崗位對荻陽城的百姓們開放。

一來，不能讓大家閑著，人一閑著就容易生亂；二來，他們得學會自己管理自己，為以后走出天坑做準備。

聽了姚主任的話，人群里響起一陣議論聲。

“五個工分？一天就能得五個？”

“那一個月下來，能換多少個？你幫我算算。”

“這咋算得清，估計得有個上百個吧。”

“乖乖，那不錯啊，捐個宅子也就幾百工分，那咱能換多少好東西啊......”

姚主任擺擺手，讓大家安靜：“別急，聽我說完。勞動任務會根據大家的能力和身體狀況來分配。年紀大的、身體不好的，可以干輕活。年輕力壯的，可以干重活。有一技之長的，比如木匠、瓦匠、鐵匠，可以干技術活，工分更高，視具體的工作情況，每天能有六到十個工分。”

他又翻了翻文件夾：“不過，技術活不是馬上就有。木匠、瓦匠這些，得等后面有了合適的項目，才能安排上。眼下先干著清理工作，等機會來了，再讓大家發揮所長。除了城里的清理工作，咱們還要在營區周圍開辟一些菜地，種點蔬菜。這個屬于農業生產，每天也是三到六個工分，看具體干什么活。”

這里當然不缺菜，純粹是為了開辟勞動渠道而設的。

姚主任心里愁啊，還是要從外面搞點項目來。窩在這么個天坑里，實在是沒得法子，他要想想辦法才行。

這時，又有人問：“姚主任，那咱們啥時候開始干活啊？”

“很快。”姚主任說，“等小組劃分好了，就開始分配任務。說到小組，咱們接下來要詳細說說營房小組制度。”

他頓了頓，讓臺下的人消化一下剛才的話，然后繼續說：“營區要成立居民自治小組，以每條巷子為一組，每組不超過五十人。每組要選一個組長，一個副組長。組長負責管理本組的日常事務，組織大家勞動、學習，調解糾紛，傳達指揮部的通知。”

“這里要特別說一下，”姚主任提高了聲音，“小組不是光讓大家住一起，還要一起干活、一起掙工分。很多活都是小組集體干的，比如營區大掃除、組織活動和農業生產，這些活掙的工分叫集體工分，會平均分給組里每個人。所以，一個小組干得好，大家都能多拿工分。”

聽到這話，臺下立刻炸開了鍋。

“組長？那不就是里正嗎？”

“不對，比里正小點，應該是甲長吧？”

“這算不算當官了？”

“集體工分？那要是有人偷懶咋辦？”

姚主任聽到了大家的議論，提高聲音說：“組長不是官，是為大家服務的。以前在荻陽城，里正、甲長都是官府任命的，管著大家。現在的組長是大家自己選出來的，是為組里服務的。當然了，組長要干的活更多，所以每個月會有額外的工分補貼，二十到四十個工分左右，看表現。”

他接著說：“而且，組長還有一個重要的任務，就是去爭取工作機會。指揮部這邊發布任務，哪個小組想干，組長就得去爭取。干得好，下次有更好的活，還會優先給這個小組。所以你們選組長要考慮一下這方面。”

有人問：“姚主任，那咋選啊？是不是誰想當就能當？”

“不是。”姚主任解釋，“每個組自己選，大家投票。覺得誰合適，就選誰。組長要辦事公道，熱心腸，愿意為大家跑腿。選出來之后，還要接受培訓，學習怎么當組長。”

又有人問：“那要是選出來的人不好好干，咋辦？”

“可以罷免。”姚主任說，“如果大家覺得組長不稱職，可以重新選。組長不是鐵飯碗，干得不好就得下來。”

這番話，讓臺下的人陷入了沉思。自己選組長，還能罷免？這簡直是聞所未聞。

趙嬸子站在人群里，小聲對趙叔說：“老頭子，你聽見沒？自己選，自己罷免。這可跟以前不一樣了。”

趙叔咂摸了一下：“聽上去是這個好。以前的里正和甲長，可都是橫著走。”

李童生也在人群里，他捋著胡子，若有所思。這制度，倒是有點意思。不過，他更關心的是學習工分。等宣講結束，他得去問問掃盲班的事。

宣講進行了快一個時辰，姚主任把工分制度的主要條款都講了一遍。結束時，他最后說：“大家回去好好想想，有什么問題，隨時可以來問。明天開始，就要進行小組劃分了。到時候，大家要積極參與，選出自己信得過的人。”

人群慢慢散去，但討論聲卻沒停。

“你覺得這組長咋樣？”

“聽著是挺好，就是不知道實際咋樣。啥叫服務啊，怎么個服務法？”

“反正比以前強，至少是咱們自己選的。”

“那能讓我家里的人都選我嗎？我想當。”

夜色漸深，營區的燈光一盞盞亮起來。在某個宿舍門口，一群人圍在一起，還在熱烈地討論著。他們的臉上，帶著好奇、疑惑，也帶著一絲期待。

金秀秀找到金師爺，宣布自己的計劃：“爹，我想要去競選小組長！”