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汗水。所謂一日為師終生為父，袁皓是真心尊重并且愛戴著楊韶信夫婦。即使當初因為種種原因，他沒能留到X大任教，他這份感情也從未有過任何轉變。而楊韶信的夫人，幾乎已經把袁皓當作自己的親兒子一樣對待了，尤其是這些年夫婦兩個人年紀漸長，身邊又沒有孩子照顧，袁皓即使身在京城，也時常對楊韶信夫婦多加照拂，這份感情，自然更加深厚。

“師母她還是喜歡弄這些東西……”袁皓摩挲著柔軟的圍巾，似乎想到了以前，師母總是拎著一兜子毛線，獨自坐在家里，為老師打著毛衣。

“對了，我聽三廠的人說，美國的李氏藥業的實驗室，要同我們學校合作？”袁皓收起圍巾，喝了一口茶，問著李明志。他早就從沈冰嘴里打聽到了李明志背后的一些情況，而他也不介意向李明志透露一些事情。

袁皓口中的三廠，是國藥三廠，在北方的醫藥市場占著不小的地盤，同T大一直有合作關系，可以說國藥三廠從研發到生產，大部分都是T大的畢業生。

“這不是響應國家千人計劃的號召么。X省那邊的高層次創新創業人才引進計劃，就是我們羅氏制藥給牽線搭橋，挖了不少醫藥行業人才過來。您也知道，X省在南方是個醫藥產業大省。但是在北方，還是T大的名氣最大，李氏集團在美國，那也是市場份額占有量排在第三名的企業，不跟T大合作，跟誰合作呢?！?

涉及到這種國家戰略層面的東西，很多時候就不是一兩人能夠控制的了的。

袁皓明白，李氏集團的實驗室如果真的同T大建立了合作關系，借著這層關系，不少美國的高等醫藥學府，等于同T大開了半扇門。這種好資源可是誰都想要的。

又同袁皓談了些別的有的沒的，兩個人才告了別。

接下來，李明志用一周的時間，落實了羅氏制藥總部對于北京銷售子公司人事任免的一系列決定，有提拔到總部的，有升職留任的，還有免職降級的，亦從總部調任了幾個人過來接替一些要緊工作。解決了子公司高層的人事變動，又宣布了接下來工作中心的轉變，待子公司高層新班子全面掌握了新一年的工作安排之后，已經是這一周的末尾了。

圣誕之后就是元旦，李明志給子公司的員工發了紅包，讓他們好好休息四天，準備迎接來年的挑戰。

回到賓館，李明志撥通了羅致遠的電話。

“回不回家？”

“你忙不忙？”羅致遠沒有回答李明志的問題

“還好，怎么了？”

“在京城陪我吧，咱們去泡溫泉。”

“好。”

李明志爽快的答應了羅致遠的計劃，他聯系常芮退掉了已經定好的機票，驅車去了T大。

羅致遠拎著一個小旅行包上了車，李明志發動車子，一路往北開去。

“怎么突然想去泡溫泉？”李明志問到。

“也不是突然想到的，一直想去，正好你在，就一起去吧?！?

“如果我不來，你跟誰去？”

“自己去?！?

李明志那不相信的眼神看的羅致遠心里發虛。

“好啦，好啦，”羅致遠擺擺手，低頭紅了臉，“回家又不能跟你在一起……”

聲音雖小，但還是落在了李明志的耳朵里，他滿意的點點頭說：“難得你還知道。”