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莫尼的眼神都柔情似水。
“哎喲,你能理解就太好了。我們這個部門一直這樣,要什么東西,急得很,時間寶貴,耽誤一秒鐘都會影響銷量,少賣好幾萬。搞得大家火急火燎的,和其他部門不一樣。”
確實不一樣。
就算是直面客戶,早班晚班貼心指導的客服,也比銷售悠閑。
喬順應估計的公司體量,還是太保守了。
按莫尼這說法,整個客服中心的員工,絕對不是什么普通接線員,而是一群ssvip專屬客服。
買不夠十萬都別加微信的那種。
難怪接線一開口,他們連客戶名字都能親昵報出來。
必然是錢堆起來的服務關系。
喬順應點了頭,十分乖巧。
“我懂了,莫尼姐別擔心,昨天雖然很累,但我做得挺開心的。”
和兄弟姐妹吐槽都有素材了,又是情緒宣泄被人接住的幸福一天。
還敢主動請纓,“所以今天我能做點兒什么?”
莫尼見狀,直接從辦公室拿了一份文件給他。
“做這個。”
厚厚的文件,少說有四五十頁。
喬順應接過文件,手臂肩膀大腿腰都開始幻痛了。
白紙黑字,上來就是《第三屆圓夢玩具慶功宴暨對外合作對接活動策劃方案》。
怎么想都不該是他一個實習生該接的文件。
可是莫尼笑著說:“我們部門呢,每次忙完銷售任務,就會開一個慶功宴。小宴會都是公司內部大家吃吃喝喝,高興高興。”
“但是這個慶功宴帶了合作對接活動,是公司有史以來第三次邀請合作方、經銷商一起參與到我們的慶功活動中。這一次啊,還有一些洽談中的潛在合作方會來,他們能在活動上,了解了解我們公司的品牌文化,體驗體驗公司的產品功能。”
“所以它特別特別重要,可以說決定了公司明年的發展發向和銷售策略。”
大帽子一出,喬順應都覺得文件燙手了。
左思右想,覺得一定是總監發掘到了他的搬運才華,立刻善解人意的說:
“那我去現場幫忙布置場地。”
“不是。”莫尼立刻糾正,“這么大的事,我們有專門的策劃負責,大到場地布置,小到視頻剪輯,早就安排好了,不需要你操心。”
喬順應一聽,忐忑詢問:
“那我能做什么?”
莫尼笑得燦爛,寄予厚望,“你就在現場監工,以年輕人的審美眼光和時尚敏銳度,給活動提點兒意見。”
靠!
審美!眼光!時尚!
喬順應這輩子沒想到自己能和這三個詞搭上邊。
他抱著文件下到公司一樓宴會廳,頭都是暈的。
厚厚的文件從頭翻到尾,從尾翻到頭。
里面寫滿了前期準備、活動流程、擬邀嘉賓,每個字都不像他一個實習生該懂的。
還審美?還眼光?還時尚?
不如叫他扛4000袋水泥來得簡單明確。
喬順應站在燈光大亮的宴會廳,守著一群忙碌的專業團隊,緊急搖人。
大喬:銷售部真是一天一個想法,昨天我還是搬運工呢,今天居然叫我監工慶功宴和公司對外合作活動的前期準備?我連公司年會都沒參加過,我監工啥?我啥也弄不明白啊?
talus:監工不難,現場有布置會場的負責人嗎?
喬順應抬眼看了看那些抱著ipad、筆記本電腦,前簇后擁,指點江山的專業人士。
大喬:有吧。
talus:有就簡單。你什么都不用做,什么都不用說,需要你做決策的時候,他們自己會來找你。
大喬:啊?決策?我嗎?
工齡一年的實習生,簡直是未開化的猴子。
喬順應摸著良心講,那四五十頁的活動策劃方案,他翻完了腦子里連活動概念都沒弄懂。
還決策?
talus:沒關系,無論什么決策,你都說:“不用搞太復雜,展示產品優勢,突出產品特色,能讓合作方一目了然就好。”
喬順應看完,腦內帶入了一下小鯨魚小鯊魚小電鰻。
無論是展示產品,還是突出產品,畫面都太美了,簡直是聚眾大銀趴。
可他又不能明確的告訴兄弟:
不好意思,俺們是玩具公司,十八禁的,實在不太適合大庭廣眾一目了然。
喬順應內心掙扎猶豫,打算悄悄減少存在感,全權交給負責人。
那邊負責人就過來了。
“大喬。”又是一個認識喬順應,但喬順應不認識的親切同事,“你看看我們的宣講理念,是方案a好呢,還是方案b好呢?”