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“這樣一來，環(huán)森會走很多人，公司的工作……”司徒律聽到黎安安這話，蹙了蹙眉頭:“而且，減免違約金，公司的藝人也會紛紛跳槽……”

“這些人的心都不在環(huán)森了，留下來又有何用？”黎安安冷笑著說道：“既然他們想走，那就讓他們走得干脆點！而那些還在猶豫的，那就讓我來幫他們決定好了！”

顧璟琛曾經(jīng)說過，環(huán)森從來不養(yǎng)吃閑飯的人，既然他們都無心再給公司創(chuàng)造價值，還留著他們做什么！？

“這個社會，從來就不缺要找工作的人，更不缺想成為明星的人！”黎安安不以為意的搖了搖頭說道

“這些人離開，正好給那些想進環(huán)森的人一次機會！也正好給環(huán)森換一批新鮮血液！”

何西聽完黎安安這霸氣的話，心里暗自給黎安安鼓掌。

老板娘威武霸氣，簡直有老板的風范！

他相信，要是顧璟琛在這里，他也會這么處理的！

果然，當天人資出了這則通知之后，又有一批猶豫不決的員工遞交了離職申請，當天下午各部門離職的員工超過半數(shù)。

因為要一一檢查離職人員的物品，但是公司人力有限，于是人資將最終檢查放在了大門處，經(jīng)過檢查的人才能離開環(huán)森大樓，景象頗為壯觀。

兩天后，還愿意留在環(huán)森的員工進剩下三分之一。

黎安安將安延找了過來，讓他幫忙升級了環(huán)森門禁系統(tǒng)，只有留在環(huán)森的員工的門禁卡才能刷卡進入大廈，那些妄圖用舊門禁卡進入環(huán)森大樓的人，一一被保安請了出去。

離開的人都有獎金，那么留下的人更應該獎勵。

于是黎安安大手一揮，給每一個留下的員工，加了一個工資作為獎金，這一政策，振奮了所有留下來的員工。

黎安安新官上任，頒布了幾項穩(wěn)定公司內(nèi)部的政策，其雷厲風行的手段幾乎跟顧璟琛媲美，那些留下的員工紛紛拍手叫絕——

這老板娘跟老板果然是天生一對，連做事手法都那么如出一轍！

隨著環(huán)森負面新聞消失，銀行貸款解凍，hb集團贊助，環(huán)森運營很快又走上正規(guī)，留下來的員工更安心的工作了。

環(huán)森雖然之前負面新聞纏身，奈何他這么些年攢下的名氣依然在，招聘信息一出，不少人紛紛偷來簡歷，一周的時間，人力便招來一批人，頂替了那些空缺得職位。

為了緩解人手不足的情況，人資還去校園找了一批實習生，很大程度緩解了公司人員緊缺的壓力，一瞬間，環(huán)森又恢復了以往熱鬧，又忙碌的氛圍。

而藝人方面，莊諭皓親自去校園找了一批有潛質(zhì)的藝人簽約，而留下的那些十八線的藝人也得到公司力捧，大家看到希望，更堅定留在環(huán)森的決心。

當初那些匆忙跳槽的員工，見到環(huán)森又恢復以往的繁榮昌盛，都十分后悔。

那些當初聽信天策鼓動，跳槽到天策的員工，并沒有得到他們原本期待的待遇，甚至一些人才進天策一個星期，就被天策以各種理由解雇了。

于是，又有不少人想要回環(huán)森，然而他們的簡歷已經(jīng)上了環(huán)森黑名單，這輩子只要不改名換姓，是不可能再進入環(huán)森入職了……

黎安安新官上任一個月后的某一天，她剛剛開完高層會議回到辦公室，她手機便響了起來， 黎安安看了一下來電號碼，是安欣的電話，于是她毫不猶豫的劃開了接聽鍵——