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他開會中途出來的,簡短說完就要掛電話,紀星道:“可我還想做一件事!”
“什么?”
……
蘇之舟等人得知公關稿被全盤否定時,還能接受;可紀星說她要在這個時候開通星辰官方公眾號并發布骨骼融合器廣告時,眾人驚呆。
小尚匪夷所思:“這事情不公關了?”
紀星:“不是質量問題,有什么好解釋的?朋友間吵個架也要拉上路人評理?”
小左道:“可這時打廣告,會被罵死吧?”
紀星說:“我把文章重新看了。小夏用很長的篇幅說她和同事們多努力多敬業,取得了多大的成就。這不是夸我們星辰嗎?”
眾人一愣。
紀星說:“這么好的推廣機會,不蹭這熱度,可惜了。況且韓先生說了,公眾的記憶力很短暫。星辰先獲得關注,久了大家自然能看清。”
小右:“是有道理,不過也有點怕怕。”
議論半刻,蘇之舟最先表態:“行!咱們試試。之前就想做公眾號了,正愁熱度呢。”
一幫年輕人憑著“干壞事”的刺激精神,團結開動:申號的申號,想標題的想標題,編輯的編輯,做內容的做內容,所有人圍在一起出點子,一致對外,反而將這段時間辦公室的微妙氣氛一掃而光。
……
韓廷下午的會開到很晚,韓苑又針對東揚醫療在ai人工醫療上的過多投入發難了。
也有部分董事始終支持韓廷,認定人工智能是大勢所趨,醫療發展迫切需要前瞻性的研發。只是這種情況下,東醫的盈利負擔勢必大幅增加。因而給韓廷提出了的進一步盈利要求。
韓廷的回答很簡單,年后給大家一個重大利好消息,東醫股票瘋漲不說,內部制造工藝也將迎來改革。
董事間的異議也就暫時壓了下去。
七點多散會時,他看了眼朋友圈。半天之內,另一篇名為《成長不易,星辰不忘》的文屠版了。
行文很短,很簡潔——
星辰骨骼融合器在臨床試驗階段成績驕人,首期手術成功率達到99.3%;人工椎體,人工關節也以超過國家標準的質量檢測數據進入臨床試驗階段。
致力于為以下人群帶來福音:腰椎頸椎勞損患者,關節病患者,骨折患者。
附上研發團隊從蘇之舟到小尚等近十人的名字、職位和負責事項。
末尾一句:“成長不易,感謝伙伴們的辛勤付出。不論今后你們展翅何方,星辰永遠是你們夢開始的地方。”
閱讀量同樣突破100000+。是新號,尚未開通留言板功能。
轉發的人只能在朋友圈內評價,非匿名,所以不偏激,也相對理智。有人覺得不該聽一面之詞,有人說當初創業也遇到這種員工。當然也有人不站星辰,卻也在不經意間為其傳播了知名度。
如此迅速就有了轉機。這次,紀星讓韓廷出乎意料了。
他撥通她電話,那頭嘟了兩聲就接起:“喂?”
韓廷:“在忙?”
“嗯。”她聲音不大,“還在想辦法做后續推廣。就這一會兒,公眾號粉絲都十幾萬了。”
韓廷淡笑:“成績不錯。”
她卻稍顯低落:“但他們關注只是為了罵人,后臺留言全在罵。”
“你別看那些東西。”
“我沒看,小右他們在看。”
“你也別偷看。”
“……”紀星抿嘴巴,沒吭聲。
一旁有人喚她,她回了幾句,又問:“你下班了?”
“沒。今晚加班。”
“我也是。”
“晚點兒聯系。”韓廷說,“別忘了吃晚飯。”
“知道啦。”
星辰員工忙到夜里十點多下班。
紀星獨自留下,實在忍不住偷看后臺評論,數萬條形形色.色的留言,或言辭粗鄙的辱罵,或自作高尚地奉勸星辰道歉,或表示失望痛心,仿佛他們都是受害者。紀星無法理解這幫陌生人,他們甚至完全不了解星辰。
她翻看到十一點半,心情很差,又想起小夏,不知鬧成這種結局是不是她想要的。
她關了電腦,拿手機看韓廷定位,他還在東揚。
她發條消息過去:“你今天在公司睡?”
不到幾秒,他電話過來了:“正準備下班。你還在公司?”
“嗯。”
“我過來接你。”加了句,“到了你再下來,別在路邊等。”
“噢。”