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“還有地方體育局, 先前我和虹喜品牌聯動，下發給地方體隊的運動員宿舍床墊。”

“為什么會出現供貨不足，還有部分以次充好的問題。”

“這中間有多少貓膩，是我要去質問品牌方呢，還是有關部門應該再好好監管一下。”

“哦對了，還有你們體隊給運動員分配的宿舍床鋪。”

“我能理解很多東西都是曾經前輩們傳下來的寶貝。”

“我也明白那些上個世紀出產的產品，在質量上要遠遠強于現代商家那種需要考慮‘更新購買速率’的商品。”

“但你們有沒有想過我們華國運動員這幾代的平均身高上漲了多少。”

“除了體操，跳水這種身高太高反而會成為劣勢的項目以外。”

“籃球，游泳，跳高，排球。這些運動別說男運動員的190標配，就連很多女運動員的身高都已經穩定在180，甚至185以上。”

“是，咱們體隊的鐵架子床，很多都是一米九甚至兩米的長度。”

“但你給運動員住的時候也不能單考慮人能不能躺得進去啊。”

“枕頭占據的空間，以及人躺平后，腳掌未必垂直所延伸出來的長度。”

“老一套的模板早就不適用了。”

這是房暖暖回懟各地體育局人員時，最常使用的一套話術。

她太明白那些人找上她的原因了。

縱然他們要做的事，的的確確是能夠幫助到運動員的好事。

但說句比較現實的，他們在意的，更多的還是瑞康堂一系的醫術，在運動康復領域所產出的效果。

注意，是能夠被看到的效果。

對于這些人而言，自己在職期間，隊里出了多少成績，然后在他的爭取下，有多少運動員從傷病的困擾中解放，并取得了怎樣的成績。

這些可都是比改善運動員福利，更能直接體現其領導，與辦事效率的功績。

至于像什么換床墊，給普通運動員的伙食，多添兩道菜什么的，都屬于那種“搬不上臺面”，且“體現不出價值”的正常行徑。

而且最關鍵的是，搞這些可是要對應部門實打實地花錢的。

何況提升運動員待遇，本身就是各地體育部門的本職工作和職責所在。

相較之下，他們來找瑞康堂，幫運動員謀福利，看起來可有價值多了。

要是萬一在碰上自家運動員里，有那么一兩個天賦出類拔萃的，還有可能像國乒的凌寒那樣，得到瑞康堂及其合作贊助商的全方位支持。

這有機會空手套白狼的買賣，可比單純自己花錢干活兒，要輕松多了。

她們學醫的，平日里看得最多的就是這種人情世故，“雞毛蒜皮”的彎彎繞繞。

至少房暖暖到現在為止，都想不出任何一個比醫院，還能匯聚更多“狗血故事”的場所。

房暖暖對這一套簡直見慣不怪。

要不然她當初也不至于會在醫療系統和體育局提出研究院計劃的時候，那么果斷地回絕。

因為她知道拿人手短的道理。

就好像婚姻里，沒有經濟能力的一方，注定會漸漸失去自主權一樣。

只要你選擇了依附，或者借此享受了比自身更高一層次的“生活水準”，就會讓人漸漸成為失去自主權的一方。

她可不想讓自己的自主權，全部取決于另一方的“良心”。

但她也沒有真的對前來拜訪的人，徹底地撕破臉皮。

畢竟說到底人家就算存了為了自身利益的小心思，也是實打實地在做有助于自家運動員的好事。

所以房暖暖哪怕看清了一切，也不好真的把事做絕。

所以她后來便和瑞康堂的師兄師姐們，一起制定了這個ai運動醫療的方案。

作為近幾年才正式啟動的醫療研究單位，瑞康堂從不抵觸任何有機會實現技術升級的“新花樣”。

因此他們也早早地在研究院還有仁信醫院內，引進了各種各樣先進的診療設備。

甚至房暖暖先前還為了輔助運動員在復健過程中更好地提升，而專門找到多所大學的科研團隊開發了多套運動員輔助訓練系統。