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高衍點點頭，這在他的意料之中。競技成***績是留住球星的最好籌碼。更何況阿納如今展現出的雄心壯志和良好的發展勢頭，對任何有追求的球員都是巨大的吸引力。

“安德烈亞的情況有些特殊。”溫格繼續道：“我準備和他再談一份2＋1的合同。雖然他的年紀又大了一歲，體能方面可能不支持他進行太高強度的對抗，但他的經驗、領導力以及對比賽節奏的掌控，依然是一筆寶貴的財富，是更衣室和場上不可或缺的定海神針。只是可能需要他接受未來出場時間會有一定的減少。這一點，我會和他的經紀人進行坦誠溝通的。如果他不能接受的話，我們可能就要失去這位中場大師了。”

“合同上的薪資方面可以適當放寬，對于為球隊做出了貢獻的球員，我們也要體現出對他地位和貢獻的尊重。”高衍補充道。

“當然。”溫格頷首：“接下來是一些可能離隊的球員。比如，安德烈（阿爾沙文）、阿布（迪亞比），還有薩米爾（納斯里）。”

高衍的笑容微微收斂。

這些名字他都不陌生，尤其是阿爾沙文和納斯里，都曾經是球隊的重要成員。

“他們是什么想法？”他問。

“安德烈和薩米爾的情況類似，他們都渴望更穩定的出場時間，這是人之常情。”溫格的聲音很平靜：“安德烈的合同將在夏天到期，我們提供的續約合同，考慮到他的年齡和球隊的位置競爭，恐怕很難達到他對自己出場時間的預期。他的經紀人已經在接觸其他可能提供主力位置的俱樂部。”

“至于薩米爾。”溫格頓了頓：“他的天賦毋庸置疑，但本賽季傷愈后，在中場激烈的競爭中，他獲得的機會確實有限，而且位置也并不固定。薩米爾想要參加歐洲杯，參加世界杯，就需要比賽來保持狀態。留在阿納，對他個人發展而言，可能不是最佳選擇。他的經紀人也在觀望，如果收到合適的報價和明確的出場保證，他可能會選擇離開。”

高衍沉默地聽著。阿爾沙文是功勛老將，納斯里是曾經被寄予厚望的天才，情感上自然希望他們留下，但性告訴他，溫格的判斷是基于球隊體結構和球員個人發展的最佳考量。

強留無意，好聚好散或許是對彼此最大的尊重。

“阿布呢？”高衍問道。

溫格輕輕嘆了口氣，眼神中流露出一絲無奈：“我們引進了新的醫療團隊，讓球隊體傷病控制有了顯著提升，但阿布......”

“本賽季他的出勤率依舊不想，反復的傷病不僅影響他的狀態，也對球隊的陣容穩定性構成風險。從競技角度和長遠規劃看，我們可能很難再將他作為可靠的常規戰力來規劃。他的合同也快到期了，我們需要做一個艱難但必要的決定。”

辦公室內安靜了片刻。

高衍能感受到溫格話中的那份沉重。這些球員都是跟著他從最艱難的時候走過來的，現在做出這樣的選擇很不容易。

“我尊重你的意見，阿爾塞納。”高衍最終說道：“在球員去留問題上，你永遠擁有最高的決定權。如果需要俱樂部層面出面協調或提供幫助，你隨時告訴我。”

“謝謝你的信任，高。”溫格點點頭，神情緩和了些：“那么，關于夏窗引援，我的初步想法是，除非出現能顯著提升球隊即戰力的頂級球星機會，否則我們應以內部挖潛和召回租借球員為主。”

“哦？”高衍來了興趣。

“我會召回阿隆（拉姆塞）和杰克（威爾謝爾）。”溫格解釋道：“他們在外租借期間都得到了寶貴的鍛煉，成長顯著。下賽季我們依舊會面臨四線作戰，賽程密集，他們的能力足以獲得不少出場機會。我們的陣容厚度經過這個賽季的檢驗，已經相當可觀，年輕球員需要空間成長，盲目引援反而可能堵塞他們的上升通道。”

高衍點頭：“我完全同意。那么，還有其他事嘛？”

“當然，是關于科爾尼基地和青訓學院的升級擴建計劃。””溫格的神色再次變得認真：“我們的朋友加班加點，再次提升了擴建效率，球場在四月底就能完成。那么接下來，就該到了訓練基地和青訓學院的升級了，這是我們長期競爭力的基石。技術部門和分析團隊提交了新的設備采購和場地優化方案，涉及到一筆不小的預算。”

說到這個，高衍眼睛一亮，身體坐得更直了。

“只要是對球隊長期發展有利的，預算不是問題。阿爾塞納，具體方案你來定，給我最終報告和預算明細就行。千萬！千萬不要在意錢！我們只要最好的！”

“我明白。”溫格已經習慣了這位老板在基礎設施投入上的慷慨：“我們一定會朝著這個目標努力。”

“接下來是關于商業開發。”溫格切入下一個話題：“得益于本賽季成績的飛躍，我們在全球范圍內的品牌價值和吸引力飆升。許多新的贊助商找上門，希望能建立合作關系。但同時，我們現有的幾家簽訂了長期合同的主要贊助商，包括球衣贊助商和阿聯酋航空，都希望能提前開啟續約談判。他們顯然意識到了我們的價值增長，報價可能會非常可觀。”