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都得熬到那時候！

童躍越想越是心情大好，抬手便將手中的辭職報告撕了個粉碎。

任宣看著他的動作，勾了勾嘴角，問：“童經理這是什么意思？又不打算走了？”

童躍不禁得意洋洋的笑起來：“任主管似乎很期待我離職？萬一算盤落了空，我還沒走，把你先給耗走了怎么辦？”

任宣微微一笑，側了開身，向門口比了個請的手勢，輕描淡寫的道：“各憑本事。”

童躍恨恨瞪了他一眼。

雖然對方臉上的笑容依舊平和溫柔，但他怎么看，都覺得充滿了挑釁。

專屬主管5

培訓

陪著任宣在公司走了一圈，了解了各部門的分布和構造，又一同回到了會議室。童躍有心隱瞞，又生怕對方看出端倪去父親面前告上一狀，于是講解起來就表現的格外賣力。

只是他態度雖好，句句仔細，口若懸河，但說來繞去都是PPT上的課件內容，或是些歌功頌德的空話套話，真正重點的業務關鍵，卻只字不提。

任宣則一直認真的聽著，點頭，偶爾插進來問個問題，也都是簡簡單單中規中矩，沒有任何威脅力，似乎也沒有對他產生絲毫懷疑。

這讓童躍的戒心，也消除了幾分。

這個據父親所說能力很強足以勝任一個大公司銷售主管位置的任宣，恐怕也不過如此而已。

光一個公司簡介就天南地北足足講了一個小時，講完后童躍只覺口干舌燥，正待拿起旁邊的水杯去打點水喝，任宣卻恰到好處的鼓起掌來。

童躍伸出去的手又不得不尷尬的縮了回來，“任主管客氣了。”

“真的很精彩，”任宣依舊面帶微笑，不疾不徐的開口，模樣極為真誠：“之前就聽童總說，童經理是目前銷售部幾個經理中，最有潛力的一個。現在看來，果然名副其實。”

聽到別人轉述的父親肯定童躍心情愉快了不少，不由揚起了嘴角，想想又不對，立刻重新板起臉：“再有潛力也不能和你任主管相提并論，直接就空降了。”

這話的嘲諷之意已經很濃了，任宣卻像沒聽出來一般，還在耐心解釋：“尺有所長，寸有所短。今天看來，童經理的業務能力，我是望塵莫及的。”

童躍皮笑肉不笑：“那不知道任主管是拿什么征服了童總呢？”

“這個，當然是靠……”任宣拿起自己桌邊的礦泉水喝了一口，清了清嗓子，見童躍仍在望著他等答案，表情里有對真相的好奇，也有隱隱期待。他笑了笑，好整以暇的續：“臉。”

“……”童躍差點被自己的口水嗆住，臉上一陣青一陣白：“我真沒看出來任主管居然還有這個東西。”

“童經理說笑了，”任宣好脾氣的答：“連童經理都有，我怎么會沒有。”

……果然還是當年那個欠揍的家伙。

童躍惱羞成怒，重重一拍桌子，力氣大的連電腦屏幕都跟著晃了下：“任宣！”

任宣仿佛絲毫察覺不到他的怒意，繞開了話題繼續：“對了童經理，還有其它幾個新人培訓的PPT，能不能也麻煩你也給我講一下。”

童躍冷哼：“那是給銷售入門者準備的，任主管恐怕不需要。”

“這些是最基礎的內容，可以讓我了解到公司整體的銷售文化和風格。”任宣向后靠在椅上，雙手交叉抱于胸前，“就有勞童經理了。”

合情合理的公事童躍不好推托，只得一邊伸手拿杯子一邊道：“那行，我們先休息一下。待會我……”

“童經理，”任宣打斷他：“我們剛剛不是休息過了嗎？”

童躍愣了下，手又縮了回來：“什么時候。”

“在童經理跟我開玩笑的時候，我以為那就是休息了。”任宣的口氣很溫和，偏偏讓人無法拒絕：“還請童經理抓緊時間，我的時間真的很緊迫。”

在心里默念了好幾遍再忍半年就好，童躍努力讓自己平靜下來，滿心不情愿的打開PPT，像往常給新員工培訓那樣開始照本宣科的講解。