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A的大區管理人員都是要承擔銷售任務的，你以為他紙上談兵沒上過一線？南區的網點他都跑遍了，見過的客戶不比你少。你想想，沒有業績獎金，單憑那點死工資，他工作沒幾年就能買房買車？”

沈辭還沒找到合適的機會與陸瀚云商量自己讀博的事，先得到了陸瀚云的調動通知。

“這意思是讓你常駐那邊？”他驚訝地不敢相信。

“老公要出去掙錢了，你乖乖在家，不許勾搭別人。”陸瀚云親昵地捏著沈辭的鼻子，調笑道。

沈辭不滿地撥開陸瀚云的手：“這說正事呢，今年還有兩個多月，那以后呢？你怎么這么沖動，跟關系戶嗆什么啊？”

“別擔心，”陸瀚云伸手把沈辭抱在懷里，“雖然離望城不遠，不過我可舍不得一直跟你兩地分居。今年先去賺點銷售提成，明年他要是不讓我回來，我就炒了公司不干了。我開車過去，保證每周都回來看你，正好也練練車技，以后回我家也能開車回去，不用帶著你轉車折騰了?！?

他輕吻沈辭的眉心：“照顧好自己，按時吃飯，按時睡覺，多鍛煉身體。”

沈辭心頭一陣酸澀，這樣微不足道的別離已經讓他忍受不住，他更不敢提出國的事。他不禁抱緊了陸瀚云，用下巴硌著他的肩胛骨，在他耳邊輕輕說：“你才是，要照顧好自己?！?

“也不要太想我。”沈辭又添了一句。

陸瀚云低聲笑了笑，收緊懷抱，嘆了一口氣。

作者有話要說：　　所志在功名，離別何足嘆。話說我要給陸總開金手指了。

☆、坦白

陸瀚云到任后雷厲風行，先是將客戶名冊從頭到尾梳理一遍，然后圈定了幾個重點客戶一一登門拜訪。他帶著銷售人員穿梭在本地的各個工礦企業，苦心孤詣，不知疲倦。

關于改變獎金分配方案的口風早就放了出去，時不時有人來陸瀚云面前打聽。不論是前臺人員還是后臺人員，都難免惴惴不安，怕改革之后自己的利益減少。陸瀚云私下勉勵員工們勤奮工作，說只要把蛋糕做大，不管怎么分，誰得的都不會比以前少。

遞上去的新方案在方總和唐總手里過了一輪，老板沒讓給其他銷售代表處透露消息，批準了。唐建在樓道里給陸瀚云打電話，囑咐他穩重一些，別搞出什么亂子。

“唐老板您可頭一次這么關心小弟我?！?

唐建吸著煙：“下放之后你倒是如魚得水，油嘴滑舌的。我再提醒你一遍，悠著點，穩著點。任務完成不完成都沒事，別出亂子。”

新的方案其實很簡單，以前，按照J公司慣例，本該發給銷售個人的獎金都是收歸公司統籌分配的，雖然銷售人員的獎金仍與業績掛鉤，但浮動比例太少，難免產生吃大鍋飯的現象，這方案照顧了后臺員工的利益，卻影響了業績，也容易給代表處的管理者中飽私囊的機會。陸瀚云改變了這種做法，他大幅提高了銷售獎金與業績掛鉤的比例，只留了少部分補貼后臺人員。這當然引發了后臺員工的不滿，陸瀚云將他們叫到會議室，親自算起賬來，證明提高總額縮減比例并不會讓大家的利益受損。