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但是總店還有其他很多老員工，她們比鄭佳佳和林秀玉來得晚一些，卻也是跟著店鋪一起成長起來的，開分店的時候她們不想過去，大部分老員工都留在了總店，許昕華覺得總店的店長選性格更強勢一點的鄭佳佳才壓得住。

郁白文對店里后來的員工感觀都一樣，但鄭佳佳林秀玉，包括她們后面的兩批員工，都是他親自去工廠店的人，她們不但是老員工，和他也多了一份“香火情”，郁白文心想至少要把她們安頓好。林秀玉其實也不差，做事細心周到，業績也好，就是性格太軟了，郁白文想提她，又擔心凋她去分店她也未必能管得好，一時間就有些為難。

許昕華也很喜歡林秀玉，心想她哪天需要招秘書助理了，林秀玉應該會很合適。但她現在名號上是要升經理了，自己卻連個固定的辦公崗位都沒有，也就是個光桿司令，再說連老板郁白文都沒有配小蜜，她總不能走在老板前面。

還是先把手上這攤子瑣事分出去，盡量讓自己輕松一點吧。

所以許昕華叮囑完鄭佳佳，又把大門鑰匙和收銀柜鑰匙都給了她，就安心當個甩手掌柜了，第二天一覺睡到了八點多才起來。

郁白文要去店里的時候，基本上都會到家屬樓帶許昕華一程，反正也順路。

開年第一天上班，許昕華就是坐老板的順風車去的店里，鄭佳佳很能干，早上八點多就有廠里的人來送貨，她不但帶著大家把貨都整理好送進了倉庫，店鋪里也按許昕華昨天交代的整理好了，留出了中間的空地給大家開會用。

郁白文還在外面停車，許昕華先進了店，打量一圈便很放心的點頭，轉頭問鄭佳佳：“人都到齊了嗎？”

“二店和三店都來了，四店半個小時前打電話，說她們剛接到貨。現在應該也在路上。”

四店就是在商場的分店，商場里面有商場的規矩，偶爾出現點狀況，許昕華也不意外，她點點頭，轉身去倉庫看了看。

開年剛上班就要全面上新，事情肯定會很多，但是看得出來，妹子們的積極性也很高，就算她不在店里，倉庫也是按照她之前的規定，井井有條的分門別類放置著。許昕華很滿意，聽到一陣喧嘩聲便出了倉庫，就發現四店的人也到了，郁白文正在派紅包。

郁白文在這方面一視同仁，大家都有紅包，許昕華出來也被塞了一個，妹子們起哄問她的紅包多大。

東省這邊的人做生意都很講究，做什么都要求個好兆頭，年底什么時候歇業、新年幾號開張，都得先算個黃道吉日。郁白文看著年輕時尚，骨子里居然也信這些，連紅包都要吉利數，許昕華和大家都一樣，也得了個八十八元的紅包。

聊勝于無。許昕華把錢塞回紅包里，笑嘻嘻的對郁白文的道：“老板，恭喜發財。”

領了紅包的妹子們也紛紛說著吉祥話，之前聽說廠里有五十的紅包，她們還暗自羨慕，沒想到店里發的紅包比廠里多了將近一倍，簡直是意外之喜，大家都很開心。

氛圍一片大好，郁白文又宣布了新的人事安排，鄭佳佳任總店店長，林秀玉自己也不想去分店，就折衷了一下，她任副店長，總店地位特殊，有兩個店長也說得過去。

二店的店長姓楊，她是第二批進店的老員工，在總店業績不算突出，但是也比較聰明，要開分店時主動申請調去了分店，現在二店店長只有她最合適。

三店的店長是金悅悅，店里并沒有規定收銀不能當店長，反正能者居之，金悅悅收錢和銷售都干得不錯，再加上她是尤會計的親戚，郁白文想把她調去三店，許昕華也沒意見。

四店的店長是小程，她也是四店唯一的老員工。

郁白文和許昕華的安排有理有據，即使不是所有人都升了職，大家也還算服氣，再加上領了紅包的喜悅還沒有過去，好心情便一直持續到開完會。

郁白文的任務結束了，他接下來還有點事，直接開車離開了，剩下的工作都交給許昕華來安排。

許昕華讓四個新鮮出爐的店長留下，其他分店的員工都先回了分店忙活，上班第一天，清潔總是要搞的。

她讓店長留下來是為了新款陳列，許昕華接下來的重心要放在招聘上，招聘了新人又要培訓，接著便是不停的開分店，所以四個店長一定要學會陳列，她們學會之后再回去教其他店員，這樣一來許昕華也能再輕松一點。

好在她們開的是連鎖店，為了風格統一，所有分店的陳列擺設都是跟總店學習的，許昕華花一天時間帶她們在總店做好陳列，分店就不用她操心了。

第二天許昕華跟郁白文跑了幾家報紙社。

現在招聘不像她上輩子，去各大招聘網發幾份招聘計劃，或者直接去人才市場擺個攤位，再不然每年各大校園還有統一的春招秋招，企業要招人，隨時隨地都方便。

但現在沒有那么多招聘途徑，想要廣而告之，就只能通過報紙了。許昕華他們的招聘要求還不低，要求高中或中專以上文憑，在這個大學生都是鳳毛麟角的年代，中專生也不是那么好招的，不想撿人家挑剩了的，就該趁剛過完年這陣子大家都在找工作，趕緊把人招進來。

好在郁家在羊城經營這么多年，也有關系和人脈，招聘啟事上羊城晚報都不在話下，其他小報社就更不用提了。本來是打個招呼的事，郁白文會親自帶許昕華跑一遍，主要還是想把關系交給她，以后這些事都由許昕華負責。

許昕華上輩子也沒少應酬過，那會兒媒體這一行也受到了不少誤解，出了幾個害群之馬，人們就覺得天下烏鴉一般黑了，網友還經常用“無冕之王”來諷刺他們。當然了，省內大部分企業秉著“不怕一萬，就怕萬一”的原則，平時都會注意和他們單位打好關系，企業有什么大型事件或者活動，也會提前打招呼，過去了就好吃好喝招待著。

工作多年，許昕華也習慣了這種應酬，只是沒想到這次換了角色，輪到她好吃好喝招待別人了。

跟幾家報社都打過招呼后，暫時就沒事了，報紙上留了工廠和郁白文的聯系電話，只等著有意向的人上門聯系，許昕華先回了店里幫忙。

元宵過后，羊城就一直是艷陽高照的天氣，有些愛美的女孩子脫下了冬裝，直接就進入了夏天了，穿著短袖裙子走在大街上，別提多清涼了。不過大部分人還是老老實實穿春裝，單衣配件薄外套這種。

換季怎么能不買衣服呢？作為羊城漂亮女孩們最喜歡的品牌，欣榮女裝這次的上新，既有裙子短褲，也有長t和襯衫，完全滿足了大家的各種需求，所以即使剛回到工作崗位，還沒有開始領年后的第一份工資，她們也依然愿意省吃儉用，進欣榮買一兩件好看的衣服回去。

所以從年后開張起，店里生意每天都很火爆。

前面三家店還好，經過了年底那次上新時的瘋狂洗禮，店員們足以應付現在的熱度，新選出來的幾位店長也都可以獨當一面，就是四店那邊麻煩一點。

四店位置在商場，面積是幾個店鋪中最小的，相當于總店的四分之一，可業績卻是四家店里面最高的。想想也是，四店每個月的店鋪租金也是最高的，都快趕上三店的兩倍了，要是業績還不好，這生意就做虧了。

只是四店店面太小，倉庫又不大，每天卻有那么龐大的人流量，導致貨物經常斷碼甚至缺貨，要是許昕華在也還好，現在小程一個人又要做業績，又要管理人員，每天還要協調各種調貨取貨，實在是忙得焦頭爛額，導致的結果就是四店業績做得最高，同時被顧客投訴也是最多的一家分店。

現在許昕華一閑下來，就被眼尖的小程拉著，哭著喊著要她留在四店幫忙。

許昕華打電話給其它三店問了問情況，她們表示一切順利，所以她也就安心留在四店了。

就算不是節假日，每天到了上午十點，商場就開始迎來一撥又一撥的顧客，然后到飯點稍微會安靜些，因為現在商場還沒有餐飲部入住，他們要么得去外面吃飯，要不就回家做飯，飯點過后人們又蜂擁般的進商場了，一直要忙到打烊。

許昕華也是不明白，他們怎么就這么喜歡商場。

上午十一點，欣榮總店生意也很好，雖然沒有商場人流量大，但是來總店的大都是老顧客，把之前在這兒買的衣服帶過來找熟悉的店員燙一燙，有些要縫個扣子踩下邊的，店員也很樂意服務，這是欣榮女裝的“特色服務”。

老顧客在等待完工的時候，順便試一試新款，沒事還要拉著店員們閑聊，一單生意做成，起碼要半個小時到一個小時。一上午接三五批老顧客，店里看起來就會很忙碌。

現在就是這種情況，幾位老顧客分別帶了她們的小姐妹過來捧場，加起來近十個女孩，店員基本上就只顧圍著她們打轉了。因為店……啊不，經理說了，別不把回頭客當回事，尤其是帶著朋友姐妹的回頭客，更要讓她們感受到熱情和親切，最好是把老顧客和她們的朋友當貴賓一般高高捧起來，店員們時刻急著這條原則。

反正老顧客在她們的“提醒”下，都很善解人意，一般是挑上午或者中午，店里不忙的時候過來，這樣她們也有時間給對方“貴賓一般的服務”。

這會兒門口就只留了一個姓李的店員迎賓，其他人都在里面忙碌。

小李站在門口無所事事，閑得都快打盹了，這個時候看到一個眉清目秀的男生似乎朝她們店門口走來，立刻來了精神。

經理說了，看到男性來她們女裝店也不要大驚小怪，長得年輕帥氣的就上去問問是給朋友還是姐妹買，年紀超過二十五的就問是不是給媳婦選。小李心想這個后生年輕帥氣，穿的也不差，指不定就是給喜歡的人買禮物，經理說這樣的男生最好忽悠了，多幾個人上去把衣服夸得天花亂墜，直男沒有審美，一般價格都不看就想買單了。