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呼，“司總監，這么早就來工作了啊。”

“不是早，是一晚上沒睡，秦部長太磨人了。”司修說著，露出筋疲力竭的表情。

“別說得好像我們有什么不正當關系似的?！鼻剡拘薏⒓缱叱鲕浖行牡拇箝T，朝楊樹走來?！斑@不是我們第一適任者嘛，也不是很帥嘛?！?

“你這種戀童癖，跟大眾審美不太一樣。”司修調侃秦弋潼。

“謝謝夸獎，我也一直覺得自己是特別的?！鼻剡读顺蹲旖牵冻鲆粋€意味不明的淺笑。“米密是不是忘記跟你說，上午要開會的事情了？”

“沒，他說了?！睏顦淙鐚嵉?。

“不用幫他掩飾，我還不知道他么。9點整，體驗中心會議室，準時出席?！鼻剡f著，伸了個懶腰，沖司修擺了擺手?！拔易约喝コ栽顼埩?，你陪他玩吧?！?

“不用了，我還得回宿舍換衣服，走了?！睏顦洳幌敫拘蕺毺?，轉身跑走了。

司修也沒再留他，輕笑著目送他離開。

楊樹回宿舍的時候，張慧芳已經走了，他換了衣服去吃早飯，之后便前往體驗中心參加會議。

會議室由秦弋潼主持，司修沒有參加，與會的是軟件中心三室的5個程序員和郭老大，還有錢有才，以及另外5個體驗員。

現在算上他，體驗中心一共有7個體驗員，5男2女。

會上沒說什么特殊的，每個體驗員匯報一下感受，再就是一些改革措施。

唯一讓楊樹感興趣的就是，體驗員可以不再根據劇情要求行動了，只要盡量融入自己的身份，然后按照自己覺得合理的方向發展。而系統里的其他NPC，則會想方設法的推動體驗員按照劇情線走。說白了，就是一種影響測試，測試既定劇情能對體驗員影響到什么程度。

“秦部，我有個問題想問。模擬儀到底是個面向什么的研究，為什么需要收集我們對環境的反應呢？這難道不是心理學范疇么？”楊樹在自由討論時間，問了這樣一個問題。他雖然很高興，以后的體驗有更多的自由度，但是他想要更細致的知道自己在做什么。

秦弋潼顯然沒有想到楊樹會這么問，他十分驚喜的看向楊樹?！翱磥砦覀兊捏w驗員，還是有人有大局觀啊。這是個很好的問題，不過這涉及商業機密，我暫時還不能告訴你。改變體驗模式，是投資方的要求。具體的應用方向，也是投資方在把握。”

楊樹點了點頭，表示理解。米密卻開口了，“這不是我們思源的自研項目么？哪來的投資方？”

“米密，你平時開會都在神游么？這個項目早就已經推廣出去了，司總監親自引入的投資?！鼻剡橇嗣酌芤谎?，有些無奈。

“可是……”米密還有些不服氣，想要繼續追問。

“這個問題我們下來單獨逃討論?！鼻剡辉倏疵酌?，組織繼續剛剛的討論。

會議開到將近1點才散，米密招呼著楊樹說要請他吃飯，錢有才和張慧芳卻截住了兩人。

“小樹，去媽媽家里吃吧，媽媽給你做好吃的。我記得你挺喜歡吃糖醋里脊來的?！睆埢鄯紳M懷期待的看著楊樹。

“不用了，再見?！睏顦淅@過那對夫婦，快步走了。

“哎，你也……”米密追上楊樹，開口想要勸他。

“不該說的別說。”楊樹的聲音極冷淡。