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鐘樂一望，白色素腸上星星點點的蔥綠，配色很好。他說：“我跟老板講了的。”

蘇慧拿筷子甩蔥，看鐘樂開了手提電腦，怕他又要打游戲了，說：“你過來，我有事情跟你談。”

鐘樂認命的坐過去。談什么？分手。蘇慧脾氣那么大，不可能忍得過。她說分手總比我說分手要好。

蘇慧說：“你下午要去地鋪交定金？”鐘樂點頭。

“交完定金，什么時候簽合同過戶？”

鐘樂說：“一個星期，小黃說，一個星期就能搞定。”

“房產證上要加我名字。”

鐘樂怔了一會，才知道他們談的不是一回事。他沒有點頭。若是以前，加就加了，現在呢，鐘樂做好分手的覺悟了。他意識并且理解到，即便他和蘇慧結婚了，這件事情也過不了，他們成為不了恩愛夫妻的。

蘇慧見他不答應，冷笑：“鐘樂，做了這種事情，你不內疚，你也不補償？”

對，沒錯，鐘樂心想，加名，不加名，已經不是愛與不愛的表現，而是補償。鐘樂有愧嗎，他有的，但拿房產證把兩人捆綁一生？他做不出來。

蘇慧搖頭：“鐘樂，原來你這么無情。”

“蘇慧，你有什么要求？”

“要求？房產證上要加我名字，這只是第一步。你還要寫保證書，保證你和郁玲再也不見面，她不換工作，就你換。結婚你要給我爸媽二十萬彩禮，結婚后，你工資卡交給我管，我媽說得沒錯，男人有點錢就變壞。你要是沒錢買房，郁玲她也看你不上。還有，……”

鐘樂搖頭，這些要求，如今他一個也辦不到了。

“我已經讓步了，我都愿意買那個破樓盤當婚房了，你還要怎樣？”蘇慧拍下筷子，“我就知道你變心了。鐘樂，沒完，一點都沒完。早上我已經打電話給我爸媽，還有你爸媽了，他們今明天就來深圳。我知道你鬼迷心竅了，我讓他們來評評理。”

☆、第28章

第二十八章

郁玲周日在家休息了一天，重感冒也沒好，周一便請假了。周二頂著昏昏沉沉的腦袋去上班，開了機看著發亮的筆記本屏幕，遲遲不能進入工作狀態。屏保變黑，敲一下空白鍵，回到桌面，一分鐘后再變黑，再敲再亮，再暗下去。好在她卡座在角落，剛上班這會，眾人忙著吃早餐泡茶水，無人理會她的魂不守舍。一直呆坐到九點鐘，同事叫她好幾聲，她才回神來：“什么事？”

同事見她遠不像平時那般干練，問她：“感冒還沒好？吳總叫你去趟辦公室。”

郁玲視線放遠，越過幾個卡座，她問：“何總監還沒來嗎？”

“世方有年中會，她去參加了。”

“哦。”世方每年的年中會議差不多都是這個時候。人一感冒，思維就變遲鈍。何總監不在，吳文博又越級招她，又是什么事？她下意識里就覺得煩心，心想要是吳文博再惡心她，她一定會把本子朝他臉上砸去。她不想干了。

總裁辦公室門外，透過玻璃窗，看見吳文博正在打電話。郁玲沒敲門，就站定在那兒。吳文博見她，招招手，示意進來。郁玲進去，離門一米遠處再站定：“吳總，有什么事？”

吳文博再招手，郁玲前進兩米，吳文博再指指大班桌前的轉椅，示意她坐下。

郁玲端正坐下，表情嚴肅，再問：“吳總，有什么事？”這是公司，玻璃窗外人來人往，她不信吳文博能干出什么事來。

吳文博笑容滿面：“昨天你沒來？”

小兵小卒的，請一天病假，何需你關心。郁玲心里叫苦：“我請了一天假。”

吳文博“哦”一聲，在文件立里翻找文件，問她：“小郁什么時候來的公司？”

郁玲以為他說的只是晨星。“去年11月份才過來的。”

吳文博抽出了一份文件，“嗯”了一聲，“你工齡不是八年多了？”

“哦，當時轉過來晨星給的優惠政策，工齡不作廢。不然，我們轉過來，重新簽合同算新工齡，……。”

“那不是技術線的？”

“我們職能線也有一部分。”

吳文博點頭：“理解。”他又問，“那你來晨星也有大半年了，對自己的工作、崗位有什么想法？”

郁玲在人事部呆了這么些年，最恨這種大而無當的談工作。這是領導們的偷懶，因為他對下屬工作不了解。她懶得組織語言，就說：“沒什么想法，挺好的。”

吳文博瞄了她一眼：“星期六那天，淋了大半天的雨，也沒想法？”

原來是要算賬了。郁玲脖子挺直：“對不起，是我沒想周全，工作沒做好。”

吳文博笑：“人事部做主，行政部協調，兩個部門一起搞的活動，最后變成你一個人的事啦。在我這里要說擔責任，你們總監何青來擔，還輪不上你。”

郁玲舒口氣。吳文博接著說：“我昨天中午和高總、黃總吃了中午飯。黃總不用提了，以前一直是你的上司，對你贊譽有加，就連高總對你印象也很好，說人事部那個女孩子別看瘦瘦小小的，做事起來強勢果斷。”他再遞過來一份文件：“你看看這個。”

郁玲接過來一看，不是辭退書。文件有兩份，一份是崗位晉級單，她的工作崗位不變，仍主管績效，但級別從經理升到高級經理。入職世方至今八年，郁玲在助理崗位上呆了一年，專員崗位上兩年，第三年就當上經理，春風得意馬蹄疾，不料經理崗位上一熬就是五年。當然對于許多人而言，這就是個職業瓶頸。郁玲沒想怎么也突不破時，意外降臨了。第二份就是隨之而來的薪酬調整單，調整幅度超過她的預期。職能崗位不比技術和營銷，基點高那么一點、但是獎金提成少，調薪慢，一年到頭，是望得到的、干巴巴的穩定收入。郁玲記得去年全年她薪水只有一萬多的增幅。再一看手上這張調薪單，足足增了六萬的年薪。

對于正在遭受連串打擊的郁玲來說，算一個大大的安慰獎。她終于卸下那副病容，露出點笑：“好意外的。怎么不是何總監跟我說的？”

“她說的算數？我說的就不算數？你看，她簽名了。”

當然，郁玲看到了。吳文博說：“這個星期，何青都在世方開會，沒空回來。我看你都病了，提前給到你，算犒勞星期六的活動吧，沒有功勞也有苦勞。”

“還有，行政部的主管柯珞林休產假了，底下員工辦事都很敷衍。好多部門都投訴了。”郁玲點頭。確實，周六的活動，本來不至于全是人事部來安排，但行政部那邊，沒得主管分配任務，誰都認為不是自己的分內活。行政部級別上沒有總監，只有經理當主管，一直是隸屬人事部的。可何青不出面壓壓，郁玲級別不夠，重要的事情說三遍都沒人去聽沒人去做。

吳文博說：“柯主管休假這段時間，你兼職行政部主管，代她管管。她休完產假，到時候，……，再安排吧。”

郁玲愕然。吳文博笑道：“能者多勞嘛，公司還是很看重你的才干和能力。我之前問你對工作有什么想法，是怕你覺得自己受委屈了。有能力的人，公司一個都不委屈。”<script>chapter1();</script>