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早上睜開眼睛的第一件事,嘉應(yīng)轉(zhuǎn)頭看向自己身邊的孫義博。他們是不是進入了一個誤區(qū)?沒必要所有的工作都由他們親力親為,或許金點子公司需要擴招了。單憑他們這些人,累死也完不成接下來一連串的后續(xù)工作。
這就是年輕人沒有經(jīng)驗導致的。要是早一點招聘人員的話,他們也可以輕松一點。想通了這一點,嘉應(yīng)忍不住悄悄地偷親了一下孫義博的嘴角。誰知道,整個人卻被孫義博翻身壓在了下面。
“早,寶貝!”
孫義博的聲音帶著沒有睡醒的慵懶,可是聽起來性感的要死。
“早,義博。你好重,起來。”這樣的姿勢,讓嘉應(yīng)好害羞。
“剛剛有人想要偷親我,來吧,給你光明正大的親。”孫義博好笑的看著身下羞得滿臉通紅的嘉應(yīng),已經(jīng)是老夫老妻了,還這么害羞。不過,他很喜歡。
孫義博嘟起嘴唇,主動送了上去。
入目,就是一張帥氣的臉蛋,還有紅艷的嘟起來非常誘人的紅唇。嘉應(yīng)忍不住吞了吞口水。雙手撐在孫義博的胸前,嘉應(yīng)一口咬了上去。這可不是親,而是真的咬。仿佛口中的是一個櫻桃一般的啃咬,直接就讓孫義博投降了。
是的,他原本害怕壓著嘉應(yīng)而撐起來的胳膊,因為嘉應(yīng)的舉動,整個人都趴在了她的身上,這一次,是真的很重。可是,嘉應(yīng)已經(jīng)忘記這件事了。因為,孫義博的反擊已經(jīng)開始了。
晨光中,臥室里傳來了羞人的聲音。要不是因為知道家里只有他們,要不是這里鄰居都隔得好遠,嘉應(yīng)一定是咬緊了嘴唇,不敢發(fā)出聲音。過了好久,一切才歸于平靜。
“我抱你去洗個澡?”孫義博撩了撩因為汗水打濕而貼在嘉應(yīng)臉頰的頭發(fā),忍不住親了親她的額頭。要不是考慮到等會兒還要去工作室上班,他一定會忍不住再來一次的。
“不要!你要是進去,沒有一個小時我肯定洗不完澡。而且,還會更累!”嘉應(yīng)果斷拒絕了。
此時的她,兩頰帶著櫻桃般的紅潤,連送給孫義博的一記白眼也顯得別有風情。她需要休息一下才能夠起身,不然鐵定是站不穩(wěn)腳的。到時候還會被孫義博抱進去。
他似乎特別熱衷于給自己洗澡這件事。雖然大多數(shù)時候,享受的是她,可是,嘉應(yīng)害怕自己今天沉迷美色而不能正常思考了。
“乖!我去做早飯。”孫義博戀戀不舍的撫摸著嘉應(yīng)的鎖骨,嘴里說著要離開,可是身體一點也沒有要起床的意思。
第119章
“好了, 你快走吧,我肚子餓了。”嘉應(yīng)推著孫義博離開。
“再獎勵一個親親?”孫義博將嘴唇湊了過來。
嘉應(yīng)沒辦法,只好在他的臉頰之上落下了一個響亮的吻。這樣, 孫義博才滿意的離開了。而原本打算起床的嘉應(yīng), 居然又睡過去了。
等嘉應(yīng)他們吃飯早飯到公司,已經(jīng)差不多11點鐘了。朱夢琪戲謔的看著手拉手進來的嘉應(yīng)和孫義博, 果然有的人就是起床得晚。
年輕就是最好的資本,昨天晚上很晚才睡。今天早上起來, 他們又是活力四射的了。主要還是云端平臺的數(shù)據(jù)太喜人了。云端平臺等于是他們的孩子, 平臺的點擊率越高,說明她們越成功。
嘉應(yīng)提出的招聘計劃,也得到了大家的一致認可。現(xiàn)在是暑假, 他們時間還比較充裕。等到了大二上學期開學, 他們的大部分時間又得投入到學習中去了。然而,公司的運轉(zhuǎn)和維護,是離不開人的。
金點子創(chuàng)意公司的招聘, 打破了傳統(tǒng)的招聘模式。因為, 他們需要的不是高學歷的人才。他們需要的是有頭腦、有創(chuàng)意的年輕人。于是,在金點子創(chuàng)意的官方微博上, 公布了他們的招聘計劃。
招人不是一件簡單的事情, 就算是嘉應(yīng)他們非常年輕,也知道頭腦太靈光的人不能用、野心太大的人不能用、三心二意的人不能用、品德有問題的人不能用……
在上萬份簡歷中,挑選自己認為合適的人參加面試。這個工作讓金點子的小伙伴們都叫苦不迭。可是,為了公司的發(fā)展, 他們必須要邁出這一步。而且,在維權(quán)上面,他們有特殊技巧。
因為是創(chuàng)意公司,所以但凡是出來一個有想法的創(chuàng)意,嘉應(yīng)他們都會率先去申請專利。這錢花得值!對于嘉應(yīng)他們而言,沒有比版權(quán)和所有權(quán)更加重要的事情了。身為學習法律的嘉應(yīng),非常重視這一問題。
任何花錢的點,只要涉及為版權(quán)所有的花銷,在金點子都是開綠燈的。
整整半個月的面試,嘉應(yīng)他們終于找到了適合金點子的員工。有一個沒有通過復試的面試者非常不服氣,臨離開的時候特意找到了嘉應(yīng)。
“我不服!為什么我沒有被錄用!”
“原因很簡單,因為你再進電梯上樓面試的時候,無視了一個瘸腿老人請求你等一會兒的要求。你可能會說你沒有聽到,你可能會說這件事跟工作沒有關(guān)系。但是,我們金點子用人,品德永遠是排在第一位的。”
嘉應(yīng)的答案讓面試者無話可說。公司的辦公地點在一個居民小區(qū)內(nèi),走在面試者身后的嘉應(yīng)看到了之前的一幕。像這樣的人,是等不到路遙知馬力日久見人心的那一天的。
金點子創(chuàng)意公司也成立一周年了。此時,他們漸漸走上正軌。在第二年,嘉應(yīng)他們將會把重心放在品牌建設(shè)和公司文化建設(shè)上。金點子旗下的云端平臺等于是一炮而紅了。但是,它的根基非常薄弱。
一個公司其實跟孩子沒有什么區(qū)別。金點子創(chuàng)意公司等于一個天才少年,如何才能不在多年之后“泯然眾人矣”,如何讓公司一步一步走上另一個臺階,才是嘉應(yīng)他們內(nèi)心深處最關(guān)心的問題。
還有大半個月學校才會開學。因此,嘉應(yīng)打算給近期流量穩(wěn)定上升的云端平臺再添一把火候。
“嘉應(yīng),你的意思是,我們從現(xiàn)在合作的這些小說平臺中篩選有潛力的作品購買版權(quán)?”在公司的晨會上,王凱沉著的問道。
“是的,試想如果這些有潛力的作品被我們的團隊改編成了漫畫或者有聲讀物,其價值將成倍上升。而增值的這一部分,將會有很大的利潤空間。何況,這是一個很好的噱頭。會吸引很多關(guān)注!”
嘉應(yīng)的食指和拇指一點一點的輕敲著,這是她思考的表現(xiàn)。
“后期,我們會涉及影視改編這一塊嗎?”朱夢琪好奇的問道。
“應(yīng)該會有,這是我們的規(guī)劃。不過,我們應(yīng)該不會做真正的影視公司,而是將有價值的作品改編成劇本。再通過營銷手段,將這些作品推廣出去。會有影視公司來找我們合作的。”
他們所涉及的業(yè)務(wù)也不敢太復雜,不然公司會變得更加復雜難于管理。就像是小說這一塊兒,他們只是從各個小說平臺引進優(yōu)秀的完本小說,并不會管理這些作者。
包括音樂的形式,跟小說的形式是一樣的。當然,高品質(zhì)的小說作品和音樂作品都是要收取閱讀和下載費用的。這部分錢,在云端平臺推廣階段,會用簽到送閱讀幣和下載幣的形式送出。但是,后期,肯定是會作為公司收入的一部分。
首先占領(lǐng)市場,其次才能說到利潤的事情。當消費成為習慣,云端平臺才算是走上了正軌。
說起來,金點子創(chuàng)意公司其實消費了影子的影響力。第一次推到大眾面前的時候,是因為歌詞大賽。借用了影子的名聲和力量。到后來的最美歌聲,慢慢進入到大眾的視野。成為大家爭相關(guān)注的焦點。
嘉應(yīng)很高興自己能夠?qū)編碛欣挠绊懀吘菇瘘c子創(chuàng)立的目的,其實不單純是為了盈利。
當嘉應(yīng)一次又一次的方向性指引,讓公司穩(wěn)步上升的時候,其實大家都認可了她的影響力。不僅僅是因為她是影子,但凡是她提出來的方案,都會執(zhí)行下去。王凱和朱夢琪她們深刻體會到了,嘉應(yīng)的思維要比他們更加超前,要比他們更加有大局觀。
一個團隊就是這樣,每個人的勁兒都往一處使,發(fā)揮出來的力量讓他們自己都吃驚。沒有勾心斗角,沒有小心思。有的只是如何將手上的工作完成得更好,如何將公司推向更大的舞臺。
于是接著云端平臺剛剛上線這股東風,金點子再次傳出喜訊。他們從晉江文學城購買了五個小說作品的版權(quán),將會在今年年底之前改編成有聲讀物和動漫作品。這一次,影子將會特別為其中一個古風作品譜曲作詞。
以前只聽說過為電視劇或者電影主題曲作詞譜曲。現(xiàn)在,竟然要為剛買到版權(quán)的古風小說填詞作曲,而且還是影子親自動手。這不得不讓人懷疑,金點子會不會是影子家開的?