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畢竟這公司加班了是真給加班費啊，一筆一筆都在財務那記著呢。

他們沒有誰是混進來的，而是經過層層篩選被選中留下的，每個人都對自己的能力很自信，而星芒娛樂給了他們自信發揮的平臺。

袁子欣這個工作要經常刷各類平臺信息，她之前就見過不少“當代年輕人擺爛”的視頻，但就她所看到的，星芒娛樂員工八成都是年輕人，可每一個都朝氣蓬勃，要多上進有多上進。

說句夸張的：眼里充滿了光。

她摸了摸宿舍里的小床，心想，別說他們了，她這個今年三十七的都恨不得眼里迸射出射線了。

在這樣的“有能力就升職”“升職待遇自然提高”的公司里，換成誰都會恨不得分分鐘表演一個鞠躬盡瘁死而后已的。

還沉浸在“天底下竟然還有這樣【正常】的公司”思緒里的袁子欣收到了秘書辦打來的電話，董事長要見她。

她上樓的時候，能明顯感覺到大家對她的態度更友好了一層。

這也正常，在星芒娛樂里，董事長盛泉就是最頂尖的那個存在。

這也是星芒娛樂和其他公司不太一樣的一個點，在普通公司里，董事長確實地位很高，但員工們并不會太敬畏對方，畢竟董事長一般是不會經常出沒公司的，真正管理他們，掌握他們職位待遇的是總裁。

但星芒娛樂里，顧兆都快把“盛董最大”這四個字刻臉上了。

哪怕盛泉自己不在意，他也堅定的要執行著：兩人同行他必定要后退一步，意見相左在有人時立刻低頭。

——完全不在意自己首席官面子的。

上行下效，他這么做，底下的人自然也會跟著學。

比如說前臺這兩個年輕清爽的雙胞胎男孩。

面對被盛董“宣召”的袁子欣，他們臉上的羨慕幾乎都要溢出來了。

袁子欣不自覺的就被公司的這種“你一定很優秀吧，要不怎么盛董親自面試你，現在還要親自跟你談話”的氣氛影響，走路漸漸也自信了起來。

她上次這么自信好像還是剛畢業的時候，直到踏入社會，這點自信也慢慢的就被磨平了，剩下的也不過是面上的虛張聲勢罷了。

袁子欣心里七想八想，到了董事長辦公室時，才后知后覺的緊張起來。

現在她要面對的不是那個“富豪書粉”，而是給她發工資的頂級上司。

敲了敲門，聽到里面傳來“進”后，袁子欣深吸一口氣，踏了進去。

進去后，她第一反應就是，這辦公室真大。

第二反應就是那巨大落地窗外繁華那一眼直出的震撼。

不愧是擁有一整棟樓的盛董，這辦公室可甩她上個老板八條街。

盛泉坐在寬大的辦公桌后面，見她坐下了，直入主題：

“你認為給你兩年的時間，你能將顏回帶到一線嗎？”

袁子欣剛坐下就被這問題給弄懵了。

但她還是快速調整好狀態：“顏回各方面能力潛力都很好，如果盛董相信我，公司又愿意配合資源，我認為我可以。”

“好。”

盛泉點頭：“那顏回就交給你了。”

袁子欣：？？？

就這樣了嗎？

不問她對顏回的發展有什么想法，不問她為什么這么有信心？

盛泉看她表面淡定，實則眼神發懵的樣子，微微一笑：

“可能你不知道，但我其實通過別的途徑了解過你，我知道你的能力不止于此，只是被一些隱形規則限制，無法發揮。”

她站起來，再次對袁子欣伸出手：“我向你保證，無論這個行業的其他公司怎么樣，星芒不認可，也不需要任何隱形規則。”

袁子欣怔住，無論是加班費還是包住待遇，都沒有盛泉對她說的這番話給她帶來的沖擊和安全感大。

她聽到面前這個年輕但又可靠的盛董說：

“我很期待那個你為星芒造出一顆顆新星的未來。”

袁子欣心跳的飛快，她眼尾發紅，再一次的，握住了盛泉的手。

這一刻，她感覺身上一直桎梏她的東西好像瞬間被打破，露出了從未變過但卻嶄新的自己：

“謝謝，我想我可以做到您的期許。”

因為這一次，有人和她站在一起。

袁子欣不愧是專業的, 在盛泉給出“要以最快速度捧紅顏回”的指示后，她并沒有詢問為什么，而是當天就飛去了劇組, 接著在那里用兩天時間為顏回量身定制了一份“工作計劃”。

其中包括但不限于，表演課, 形體課, 舞蹈課，臺詞課, 武術課, 聲樂課。

盛泉拿到這份厚厚的詳細計劃時，只是看一看, 她就已經開始替顏回感到累了。

“這么滿的時間安排？顏回的精力顧得了嗎？”

袁子欣立刻解釋：“這份工作計劃我是在跟顏回溝通后才制定出來的, 顏回自己也認為他需要大量

充實的學習。”