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楊誠對此給予理解，因為巴拉克就是在上個賽季最后階段和開姆尼茨簽署職業合同的，多了這一份合同，開姆尼茨的要價底氣也足了很多。

“放心吧，俱樂部交給我來辦！”楊誠笑呵呵的說。

“那我和塞巴斯蒂安他們說說！”巴拉克立即興奮的提議。

楊誠一愣，立即明白過來，敢情這群人在談轉會的時候，都是彼此互通消息的。

“那好，塞巴斯蒂安、克萊門斯和路易斯，加上你總共四個人，你明白嗎？”

巴拉克點頭，他不會不清楚楊誠的意思，俱樂部的其他球員根本達不到楊誠的要求，只有這四個從青年隊一路跟他混上來的新秀才是他關心的對象。

在這一刻，巴拉克望向楊誠時，眼中真的帶有一種學生對恩師的感激。

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送走了巴拉克，楊誠則是開始頭疼著到底怎么組建自己的教練組團隊。

根據和弗雷德里克的溝通，楊誠發現凱澤斯勞滕的教練組嚴重人手不全，畢竟連續走了兩個主教練，而克勞琛走的時候，他帶來的教練組也都跟著集體辭職。

在這種情況下，如果楊誠想要在新賽季一接手凱澤斯勞滕就展開工作的話，那他一定要組建一支完善的教練組團隊。

保羅·拜爾在戰術和訓練等方面都可以幫助楊誠；蒂姆·漢克精于體能訓練，有這兩個人在，楊誠在戰術和體能方面就可以無后顧之憂了，可是其他方面呢？

楊誠穿越之前就研究過很多2011年時期的世界頂級名帥，他們每一個都擁有一套非常出色的固定的教練班子，里面的每一名教練都有自己的特長，專門負責針對姓的內容，例如有的負責安排進攻訓練，有的負責安排防守訓練，有的負責雕琢球員的技術，有的負責灌輸球隊的戰術。

十根手指頭互有長短，人也是一樣，每一個人都有自己的專長，只有把各種不同領域的專才集中到一支教練團隊里，楊誠才能夠擁有自己的出色教練團。

可是，如今都有誰呢？

“哎呀，我怎么把這個給忘記了！”楊誠用力一拍自己的大腿，突然想到了超級教練輔助系統，立即在自己的腦子里打開。

打開超級教練輔助系統的第一下，楊誠發現自己收到了一條信息，是提醒他執教凱澤斯勞滕的事情，這讓他的聲望從原來的小有名氣提升到了享譽全國，為此系統自動獎勵了他10個成就點，這個獎勵可是要比小有名氣的時候多了一倍。

加上這10個成就點，楊誠目前累積下來的成就點多達65個，這些都是帶領開姆尼茨保級后的獎賞，另外他還有一項沒有開啟的技能。

這一次楊誠沒有猶豫，直接選擇了職員推薦，因為這是他目前最需要的技能。

開啟了職員推薦之后，超級教練輔助系統里多出了一項搜索，楊誠打開后，發現搜索的內容都很有針對姓，從俱樂部的管理層到最底層的兼職教練都有。

唯獨就是沒有楊誠自己，看來這個搜索是排除自己的。